Учетная политика организации

СОДЕРЖАНИЕ 

1. АННОТАЦИЯ………………………………………………………..3
2. РЕФЕРАТ……………………………………………………………..4

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………4

1. Порядок формирования учетной политики…………………………...5
2. Раскрытие учетной политики…………………………………………..7

     3. Изменение учетной политики………………………………………...10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...13

Список литературы…………………………………………………………..14

    III.ЭССЕ……………………………………………………………………15 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

АННОТАЦИЯ 

     Приказ  Минфина РФ от 06.10.2008 №1064 (ред. от 11.03.2009) «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) (Зарегистрировано в Минюстре РФ 27.10.2008 № 12522) // Биллютень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти №44 от 03.11.2008.

     Данный  источник содержит понятие, правила формирования, выбора и разработки учетной политики в организациях, в которой раскрываются совокупность способов ведения бухгалтерского учета. Так же в источнике раскрываются следующие вопросы:

1. какие организации формируют учетную политику;
2. кем формируется учетная политика в организации;
3. какие составляющие утверждаются при формировании учетной политики;
4. что учетная политика должна обеспечивать;
5. какой документацией оформляется и утверждается учетная политика;
6. как и в каких случаях изменяется учетная политика;
7. какие элементы подлежат раскрытию в учетной политике;
8. и другие вопросы, касающиеся учетной политики вопросы.

Данный  источник в полной мере раскрывает тему учетной политики организации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ 

     В настоящее время учетная политика является важнейшим инструментом управления предприятием. Поэтому тема данной работы является достаточно актуальной.

     При грамотном составлении учетной  политики организация может существенно  изменить в лучшую сторону свои основные показатели деятельности предприятия, построить налоговое планирование и ценовую политику.

     Однако  следует отметить, что значение учетной  политики недооценивается многими  предприятиями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных элементов.

     Без ознакомления с учетной политикой  предприятия нельзя осуществлять сравнительный  анализ показателей деятельности организации  за различные периоды, сравнивать различные  организации между собой, проводить  аудиторскую и налоговую проверки.

     Учетная политика является одним из основных документов, устанавливающих правила  ведения в организации бухгалтерского и налогового учета. 
Формирование учетной политики каждой организации должно исходить из требований ее постоянства, соответствия современной нормативной базе, своевременного извещения внешних пользователей учетной информации об изменениях учетной политики.

     Нормативной базой по теме учетная политика является ПБУ 1/2008.

     В ПБУ содержится исчерпывающий перечень способов ведения бухгалтерского учета, не допускающий их расширительного толкования. В частности, к способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации. 
 

     1. Порядок формирования учетной политики 

     Под учетной политикой предприятия  понимается выбранная им совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

     Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе ПБУ 1/2008 и утверждается руководителем организации.

     При этом утверждаются:

     1) рабочий план счетов бухгалтерского  учета, содержащий синтетические  и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

     2) формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета,  а также документов для внутренней  бухгалтерской отчетности;

     3) порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

     4) способы оценки активов и обязательств;

     5) правила документооборота и технология  обработки учетной информации;

     6) порядок контроля за хозяйственными  операциями;

     7) другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

     5. При формировании учетной политики  предполагается, что:

     активы  и обязательства организации  существуют обособленно от активов  и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);

     организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у  нее отсутствуют намерения и  необходимость ликвидации или существенного  сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);

     принятая  организацией учетная политика применяется  последовательно от одного отчетного  года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);

     факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).

       Учетная политика организации должна обеспечивать:

     1) полноту отражения в бухгалтерском  учете всех фактов хозяйственной  деятельности (требование полноты);

     2) своевременное отражение фактов  хозяйственной деятельности в  бухгалтерском учете и бухгалтерской  отчетности (требование своевременности);

     3) большую готовность к признанию  в бухгалтерском учете расходов  и обязательств, чем возможных  доходов и активов, не допуская  создания скрытых резервов (требование  осмотрительности);

     4) отражение в бухгалтерском учете  фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

     5) тождество данных аналитического  учета оборотам и остаткам  по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);

     6) рациональное ведение бухгалтерского  учета, исходя из условий хозяйствования  и величины организации (требование  рациональности).

       При формировании учетной политики организации по конкретному вопросу организации и ведения бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством Российской Федерации и (или) нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из ПБУ 1/2008 и иных положений по бухгалтерскому учету, а также Международных стандартов финансовой отчетности. При этом иные положения по бухгалтерскому учету применяются для разработки соответствующего способа в части аналогичных или связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов.

       Принятая организацией учетная  политика подлежит оформлению  соответствующей организационно-распорядительной  документацией (приказами, распоряжениями  и т.п.) организации.

       Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

     Вновь созданная организация, организация, возникшая в результате реорганизации, оформляет избранную учетную  политику в соответствии с настоящим Положением не позднее 90 дней со дня государственной регистрации юридического лица. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации юридического лица. 

     2. Раскрытие учетной политики 

     Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы ведения  бухгалтерского учета, существенно  влияющие на оценку и принятие решений  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

     Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения организации, финансовых результатов ее деятельности и (или) движения денежных средств.

     Состав  и содержание подлежащей обязательному  раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации  по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учету.

     В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственно относящейся к опубликованным данным.

     Если  учетная политика организации сформирована исходя из допущений, предусмотренных ПБУ 1/2008, то эти допущения могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности.

     При формировании учетной политики организации, исходя из допущений, отличных от предусмотренных  ПБУ 1/2008, такие допущения вместе с причинами их применения должны быть раскрыты в бухгалтерской отчетности.

     Если  при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения  непрерывности деятельности, то организация должна указать на такую неопределенность и однозначно описать, с чем она связана.

     В случае изменения учетной политики организация должна раскрывать следующую  информацию:

     1) причину изменения учетной политики;

     2) содержание изменения учетной  политики;

     3) порядок отражения последствий  изменения учетной политики в  бухгалтерской отчетности;

     4) суммы корректировок, связанных  с изменением учетной политики, по каждой статье бухгалтерской  отчетности за каждый из представленных  отчетных периодов, а если организация обязана раскрывать информацию о прибыли, приходящейся на одну акцию, - также по данным о базовой и разводненной прибыли (убытку) на акцию;