Учет отработанного времени

Целью данной курсовой работы является определение сильных и слабых сторон действующих форм оплаты труда, определение механизма, заставляющего работника трудиться с высоким качеством и эффективностью, а так же установить оптимальные критерии учета расчетов с персоналом по оплате труда, действующие в ООО «Крузарус», основным видом деятельности которого являются автомобильные грузоперевозки.

ВВЕДЕНИЕ. 3
1.ФОРМЫ И СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА 6
1.1.Порядок организации расчетов с персоналом по оплате труда. 6
Формы и системы оплаты труда. 6
1.2. Документальное оформление учета личного состава 10
и использования рабочего времени 10
1.3. Виды и синтетический учет отработанного времени 14
1.4. Организация учета удержаний из заработной платы 16
1.5. Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате 21
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 25
2.1 Экономические условия и результаты деятельности ООО «Крузарус» 25
2.2. Организация взаимоотношений с персоналом. 30
2.3. Порядок расчета заработной платы 31
2.4. Порядок расчета доплат и оплаты отпусков 32
2.5.. Порядок расчета по листкам нетрудоспособности. 36
2.6.. Порядок расчета компенсаций 37
2.7. Виды и порядок удержаний из заработной платы в ООО «Крузарус» 38
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «КРУЗАРУС» 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 45
ПРИЛОЖЕНИЕ 2