Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 10:58, курсовая работа
Целью работы является обобщение информации по учету и формированию капитала, выявление недостатков по организации учета в рассматриваемом предприятии
В связи с этим в работе были рассмотрены формирование и учет уставного, резервного и добавочного капитала, целевого финансирования, нераспределенной прибыли (убытков)
ВВЕДЕНИЕ 3
Теоретические основы учета капитала и резервов 4
Понятие, сущность, задачи учета капитала и резервов 4
Учёт собственного капитала 5
Формирование уставного капитала 5
. Учёт нераспределённой прибыли и других источников 8
Учёт нераспределенной прибыли 8
3.2. Учёт добавочного капитала 9
Учёт резервного капитала 9
4. Учёт целевого финансирования 10
4.1. Учёт получения и использования средств из бюджета и других источников финансирования 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 15
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
3.2. Учёт добавочного капитала 9
4. Учёт целевого финансирования 10
4.1.
Учёт получения и использования средств
из бюджета и других источников финансирования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК
ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
15
Введение
Перестройка управления экономикой, переход к рыночным отношениям, использование различных форм собственности невозможны без существенного повышения роли учёта и контроля.
В настоящее время все организации независимо от их вида, форм собственности и подчинённости ведут бухгалтерский учёт имущества и хозяйственных операций согласно действующему законодательству.
Бухгалтерский учёт представляет собой сплошное, непрерывное, взаимосвязанное отражение хозяйственной деятельности предприятия на основании документов, в различных измерителях
Предметом
бухгалтерского учёта являются многочисленные
и разнообразные объекты, которые можно
объединить в две группы:
1) объекты, обеспечивающие хозяйственную
деятельность предприятия;
2) объекты, составляющие хозяйственную
деятельность предприятия.
К первой группе относятся хозяйственные
средства и их источники, ко второй — хозяйственные
процессы и их результаты.
В условиях современной экономики бухгалтеру очень важно хорошо знать правила формирования и учета собственных средств предприятия, к которым относятся капитал и резервы.
Объектом исследования данной работы является учет капитала, в работе осуществлена характеристика формирования капитала на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности, рассмотрены необходимость создания и использования резервов в процессе хозяйственной деятельности предприятия, а также учет хозяйственных операций при формировании и использовании капитала.
Целью работы является обобщение информации по учету и формированию капитала, выявление недостатков по организации учета в рассматриваемом предприятии
В связи с этим в работе были рассмотрены формирование и учет уставного, резервного и добавочного капитала, целевого финансирования, нераспределенной прибыли (убытков)
1.
Теоретические основы учета капитала
и резервов
1.1.
Понятие, сущность, задачи учета капитала
и резервов
Каждая организация независимо от организационно-правовых форм собственности должна располагать экономическими ресурсами, т.е. капиталами, для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. При рассмотрении этого вопроса возникают различные понятия - капитал собственный, привлеченный капитал, активный капитал и пассивный капитал. В учебнике капитал рас¬сматривается как совокупность материальных ценностей и денежных средств, финансовых вложений и затрат на приобретение прав и привилегий, необходимых для осуществления хозяйственной деятельности организации. [16]
Американские ученые считают, что это экономические ресурсы, находящиеся в распоряжении собственника фирмы, ко¬торые отражают совокупность денежных ценностей (денежных средств и долговых обязательств покупателей); материальных ценностей (товарные запасы, земельные участки, здания и обо¬рудование) и активов, выраженных в форме нематериальных прав (патенты, авторские права и товарные знаки).
Эти определения в целом правильно раскрывают понятие капитала, используемое в бухгалтерском учете.
По существу, капитал, являясь экономическим ресурсом, представляет собой совокупность собственного и привлеченно¬го капитала, необходимого для осуществления финансово-хо¬зяйственной деятельности организации.
Привлеченный капитал - это кредиты, займы и кредитор¬ская задолженность, т.е. обязательства перед физическими и юридическими лицами.
Собственный капитал - это капитал за вычетом привле¬ченного капитала (обязательства), который состоит из сово¬купности уставного, добавочного и резервного капитала, не¬распределенной прибыли и прочих резервов (целевые фонды и резервы).
Активный капитал - это стоимость всего имущества по со¬ставу и размещению, т.е. все то, чем владеет организация как юридически самостоятельное лицо.
Пассивный капитал - это источники имущества (активно¬го капитала) организации, состоит из собственного и привле¬ченного капитала.
Все представленные понятия можно выразить следующим уравнением:
Активы
=Финансовые + Собственный обязательства
капитал. (привлеченный капитал) (экономические
ресурсы) (привлеченный капитал)
Иногда собственный капитал выступает
как остаточный, поскольку он отражает
совокупность средств, которые остают¬ся
в распоряжении организации после выплаты
финансовых обязательств. В этом случае
уравнение выглядит так:
Собственный = Активы — Финансовые капитал
обязательства.
В международных стандартах финансовой
отчетности ка¬питал рассматривается
как совокупность привлеченного и соб¬ственного
капитала.
Резервы создаются для уточнения оценки отдельных статей бухгалтерского учета и покрытия предстоящих расхо¬дов и платежей.
2. Учёт собственного
капитала
2.1.
Формирование уставного капитала
Формирование
уставного капитала производится с целями
создания организации и её организационно-
правовой формой.
Прежде всего, отметим самое общее деление
юридических лиц на две большие группы
исходя из целей их создания и функционирования-
коммерческие и некоммерческие организации.
Коммерческая
организация –организация, преследующая
извлечение прибыли в качестве основной
цели своей деятельности.
Среди коммерческих организаций отчётливо
выделяются своей спецификой три их вида:
- Хозяйственные товарищества и общества
- Производственные кооперативы(артель)
- Государственные и муниципальные унитарные организации.
В обычных , нормальных условиях любая из названных организаций сможет приступить к осуществлению уставной деятельности и реализовать поставленные цели, если её учредители внесли достаточно средств в УК. Иначе говоря, УК является основным источником формирования собственных средств организации и представляет совокупность средств, первоначально вложенных в организацию её собственниками.
Рассмотрим порядок формирования УК для организации, имеющих наиболее часто встречающиеся организационно- правовые формы, а именно: для хозяйственных обществ и унитарных предприятий.
Так
, УК хозяйственных обществ формируется
за счёт средств(денежных, материальных
и других), внесённых учредителями или
участниками хозяйственных обществ, и
потому хозяйственное общество представляет
собой коллективную собственность нескольких
юридических или физических лиц- учредителей
акционерного общества, общества с ограниченной
ответственностью или организаций с другими
организационно- правовыми формами.
Уставный фонд унитарных предприятий
отражает сумму средств, внесённых государственным
или муниципальным органом в момент ввода
организации в эксплуатацию для осуществления
её деятельности( стоимость всех затрат
на строительные, монтажные, наладочные
работы, стоимость оборудования, оборотных
и денежных средств) Необходимо отметить,
что порядок формирования УК организаций
разных организационно- правовых форм
достаточно жёстко в настоящее время регулируют
законы России. Кроме того , ряд подзаконных
актов регламентируют действия по бухгалтерскому
отражению этого процесса. В частности,
порядок создания и правовое положения
акционерных обществ определено Законом
РФ « Об акционерных обществах» обществ
с ограниченной ответственностью» унитарных
организаций- Гражданским кодексом РФ.
Создание АО путем учреждения вновь осуществляется по решению учредителей. Решение об учреждении общества принимается учредительным собранием. Учредительным документом общества является его устав. Устав АО содержит основные сведения об обществе; наименование, место нахождения, количество, номинальную стоимость и типы акций, размер УК, виды деятельности, структуру и компетенцию органов управления обществом и порядок принятия ими решений, сведения о филиалах и т.п. Зарегистрированное в государственных органах акционерное общество является юридическим лицом, имеющим УК, разделённый на определённое число акций, удостоверяющих обязательные права участников общества по отношению к обществу. Необходимо отметить, что в соответствии с Законами РФ «Об акционерных обществах» и «О рынке ценных бумаг» выпуски акций открытого и закрытого акционерных обществ подлежат обязательной регистрации.
Уставный
капитал АО определяет минимальный размер
имущества общества, гарантирующего интересы
его кредиторов. АО может быть открытым
(ОАО) или закрытым (ЗАО). Как известно,
минимальный УК ЗАО должен составлять
не менее стократной суммы минимального
размера оплаты труда, установленного
федеральным законом на дату государственной
регистрации, ОАО- не менее тысячекратной
суммы минимального размера оплаты труда.
Величина УК фиксируется в уставе АО и
может изменяться только в порядке, предусмотренном
для изменения самого устава.
Вторая
наиболее распространённая организационно-правовая
форма предприятий- общество с ограниченной
ответственностью (ООО). Создание ООО регламентировано
Законом РФ «Об обществах с ограниченной
ответственностью».
Общество с ограниченной ответственностью
признаётся учрежденное одним или несколькими
лицами хозяйственное общество, УК которого
разделён на доли, определённые учредительными
документами; участники общества не отвечают
по его обязательствам и несут риск убытков,
связанных с деятельностью общества, в
пределах стоимости внесённых ими вкладов.
Учредительными документами общества
являются два документа:
-Учредительный договор
-Устав общества
Участниками
ООО могут быть граждане и юридические
лица, при этом число участников общества
не должно быть более 50. В случае если число
участников превысит установленный предел,
ООО в течение года должно преобразоваться
в ОАО или в производственный кооператив
.
Уставный капитал общества составляется
из номинальной стоимиости долей его участников
и определяет минимальный размер его имущества,
гарантирующего интересы его кредиторов.
Законом определено, что размер УК ООО
должен быть не менее стократной величины
минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом на дату представления
документов для государственной регистрации
общества.
Размер
доли участника общества в УК общества
определяется в процентах или в виде дроби.
Размер доли участника общества должен
соответствовать соотношению номинальной
стоимости его доли и УК общества.
На момент государственной регистрации
АО или ООО УК должен быть оплачен учредителями
(участниками) не менее чем наполовину.
Унитарным предприятием признаётся коммерческая
организация, не наделенная правом собственности
на закреплённое за ней собственником
имущество. Имущество унитарного предприятия
является неделимым и не может быть распределено
по вкладам (долям, паям), в том числе между
его работниками.
Устав унитарного предприятия должен
содержать сведения о размере уставного
фонда, порядке и источниках его формирования.
В форме унитарных предприятий могут быть
созданы только государственные и муниципальные.
Размер
уставного фонда предприятия, основанного
на праве хозяйственного ведения, не может
быть менее суммы, определённой законом
о государственных и муниципальных унитарных
предприятий ( не менее 1000 размеров минимальной
месячной оплаты труда на дату представления
документов на государственную регистрацию).
Не смотря на различия в образовании уставных
капиталов предприятий разных форм собственности,
учет УК и его движения организуется на
счете 80 «Уставный капитал».
Счёт – пассивный, фондовый, кредитовое
сальдо счёта показывает сумму зарегистрированного
УК;
оборот по дебету - уменьшение УК,
оборот по кредиту - увеличение УК по различным
причинам в соответствии с законодательством.
При журнально-ордерной форме учёта операции,
отражаемые на счёте 80 « Уставный капитал»,
ведутся в журнале-ордере № 12.
Отражение операций по учёту движения
средств УК