Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Восход»

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также страховых взносов в ФСС России;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
- рассмотреть методику проверки исчисления организацией страховых взносов в ФСС России (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Фондом обязательного медицинского страхования).

Введение…………………………………………………………………………….5
Глава 1 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда: современное состояние, основные теоретические и практические задачи, нормативное регулирование учёта………………………………………………..7 1.1 Понятие оплаты труда, ее виды, формы и системы. Нормативное регулирование оплаты труда………………………………………………………7
1.2 Краткая экономическая характеристика ООО "Восход". Оплата труда и порядок регулирования трудовых отношений, применяемые в организации, в том числе различные виды пособий и порядок премирования…………………24
1.3 Организация учета оплаты труда, порядок оформления расчетов в ООО " Восход ", в том числе расчет среднего заработка и отпускных………...66
Глава 2 Бухгалтерский учет удержаний по заработной плате на примере ООО "Восход"……………………………………………………………………...78
2.1 Учет удержаний из заработной платы по заявлению работника, по инициативе администрации……………………………………………………….78
2.2 Учет налога на доходы физических лиц……………………………....81
2.3 Учет расчетов по страховым взносам………………………………….84
Глава 3 Аудит расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО "Восход"…………………………………………………………………………….88
3.1 Цели, задачи, источники и методы аудита расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………...88
3.2 Планирование аудита расчетов по оплате труда, программа аудита...95
3.3 Ошибки и рекомендации по результатам аудита расчетов по оплате труда………………………………………………………………………………..102
Заключение………………………………………………………………………...111
Список использованной литературы……………………………………….........113
Приложения