Учет и анализ заработной платы (на примере ООО "Балтийский Форпост")

Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия и выработка предложений по совершенствованию стимулирования персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда; сравнить с зарубежным опытом организации и учета оплаты труда;
рассмотреть особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда в ООО "Балтийский Форпост".
проанализировать использование фонда оплаты труда;
внести предложения по совершенствованию системы учета заработной платы.

Введение………………………………………………………………………..……….
3
1. Теоретическая глава. Сущность оплаты труда в современных условиях…………………………………………………………….………
5

1.1. Заработная плата как экономическая категория……………..……
8

1.2. Функции заработной платы…………………………………………
10

1.3. Формы и системы оплаты труда………………………………..…..
16

1.4. Состав и структура фонда оплаты труда…..………………………
1.5. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………
21
25
2. Практическая глава. Учет и анализ заработной платы (на примере ООО "Балтийский Форпост")...……………….…….……....
32

2.1. Документальное оформление операций по учету заработной платы………………………………………………………..……………..
32

2.2. Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы………..
37

2.3. Анализ оплаты труда в ООО "Балтийский Форпост"……………..
45

2.4. Совершенствование учета заработной платы при помощи автоматизированной системы 1:С Бухгалтерия………………..……….
49
Заключение ………………………………………………...………………
53
Библиографический список ……………. ………………………….….