Теоретические основы организации оплаты труда

Главной целью данной курсовой является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов.
В соответствии с поставленной целью определим задачи:
Изучить положения ТК РФ и другие нормативные документы в области заработной платы
Изучить существующие формы и системы оплаты труда
Изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию
Рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета
Изучить синтетический и аналитический учет заработной платы

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы организации оплаты труда
1.1 Положение ТК РФ и другие нормативные документы в области ведения трудового права…………………………………………………………………...…5
1.2 Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате тру-да…………………………………………………………………………………….14
1.3 Учет личного состава организации и использования рабочего време-
ни…………………………………………………………………………….………16
1.4 Порядок начисления заработной платы…………………….………………...26
1.5 Оформление и расчет заработной платы за неотработанное время…….......37
2. Удержания и вычеты из заработной платы…………………………………….44
3. Синтетический и аналитический учет заработной платы.
3.1 Аналитический учет расчетов по оплате тру-да……………………………....51
3.2 Синтетический учет расчетов по оплате тру-да………………………………53
Заключение………………………………………………………………………….57
Список используемой литературы………………………………………………...59