Сущность и задачи контроля в управлении экономикой

   Сущность  и задачи контроля в управлении экономикой. 

   Контроль  – это функция управления, представляющая собой систему

наблюдения и  проверки процесса функционирования объекта  в соответствии с принятыми управленческими решениями, а также позволяющая выявить

отклонения в  намеченных целях и принимать  при необходимости корректирующие меры.

   Управленческая  деятельность эффективна лишь в тех  случаях, если выполнение принятого решения своевременно контролируется с целью установления законности и эффективности проводимых мероприятий. Контроль

способствует  соблюдению договорной и исполнительской  дисциплины, требует от работников высокого профессионализма и компетентности.

   Контроль  может осуществляться на разных уровнях:

1) на уровне должностного лица;

2) на уровне отдельного подразделения;

3) на уровне предприятия;

4) на уровне отрасли;

5) на уровне региона;

6) на уровне страны.

   Цель  контроля – это объективное изучение положения дел в определенных отраслях деятельности предприятия и выявление отрицательно сказывающихся факторов.

   Экономический или хозяйственный контроль означает распространение

контрольной функции  на область хозяйственных вопросов, в сферу экономики.

   Экономический контроль – это проверка исполнения тех или иных хозяйственных решений с целью установления их достоверности, законности и экономической целесообразности.

   Экономический контроль выполняет следующие функции: информационную, профилактическую, мобилизующую и воспитательную.

   Информационная  функция заключается в том, что  информация, полученная в результате экономического контроля, является основанием для принятия соответствующих управленческих решений, обеспечивающих нормальное функционирование контролируемого объекта.

   Профилактическая  функция заключается в том, что  экономический контроль призван не только выявить недостатки, хищения, злоупотребления, но и способствует их устранению и недопущению в дальнейшей работе.

   Мобилизующая  функция контроля заставляет субъекты хозяйствования

ответственно  выполнять свои обязательства. Организации  должны обеспечить рациональное и целевое использование всех своих средств и ресурсов, то есть мобилизовать все имеющиеся у нее ресурсы для достижения поставленной цели и эффективного ведения производства.

   Воспитательная  функция контроля воспитывает у  работников организации потребность неукоснительного соблюдения законности и четкого исполнения своих обязанностей.

   Перед контролем стоят следующие основные задачи:

1) укрепление законности и правопорядка, государственной и договорной

   дисциплины.

2) обеспечение сохранности принадлежащего организации имущества,

   денежных  средств и т.д.

3) достижение целевого, экономного и рационального использования всех

   средств, находящихся в распоряжении организации.

4) выявление и использование резервов роста и повышения эффективности

   производства.

5) выявление путей совершенствования работы субъектов хозяйствования. 
 
 
 
 

   Принятие  решений по материалам ревизий 

   и контроль за их выполнением. 

   Решение по результатам ревизии и проверок могут приниматься как непосредственно в ходе проведения, так и по их результатам. В свою очередь принятие решений в ходе проведения ревизии или проверки осуществляется в следующих формах:

   1) устранение недостатков непосредственно при их выявлении;

   2) обсуждение результатов ревизии или проверки на служебном (производственном) совещании собрании работников ревизуемой организации;

   3) передача дел в судебно-следственные органы, непосредственно в ходе ревизии или проверок.

   Устранение  недостатков по мере их выявления  обеспечивается посредством принятия соответствующих мер должностными лицами ревизуемой организации в деятельности, которой скрыты те или иные недостатки. Ревизор подготавливает на основе акта ревизии или проверки сообщение об ее основных результатах и совместно с работниками ревизуемого предприятия разрабатывают мероприятия по устранению недостатков и изучению его деятельности. Затем это выносится на обсуждение производственного совещания, совета директоров, проявления? Или общего собрания работников данного предприятия.

   Передача  дела в судебно-следственные органы в ходе ревизии и проверки осуществляется в тех случаях, когда выявляются случаи хищения, злоупотребления служебным положением или других преступлений.

   Указанные факты должны быть оформлены промежуточными актами, которые прилагаются затем к материалам, передаваемым в судебно-следственные органы.

   К этим материалам относятся заявления (письмо) о совершенных преступлениях, акт ревизии, подписанный проверяющими и проверяемыми лицами, подлинные документы или их копии, письменные объяснения проверяемых и других лиц, заключение проверяющих лиц по этим объяснениям.

   Передача  указанных материалов осуществляется руководителем организации, вышестоящим органам или ревизионным органам с одновременным предъявлением виновным лиц гражданских исков, в случае причинения ими материального ущерба. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Список  используемой литературы. 

   

1. Иванова Е.Л. «Контроль и ревизия». – М.: Эксмо, 2007.
2. Мещеряков С.А. Контроль и ревизия: Учебное пособие для самостоятельной работы студентов – 2008.