Современные методы оценки профессионального риска взаимодействия человека с техническими системами

 

Таким образом, система  Элмери является простейшим косвенным методом количественной оценки рисков, который не затрагивает  процессов выявления и идентификации  реальных опасностей на рабочих местах. В связи с этим работодатель не имеет возможности, например, информировать работника об имеющихся на его рабочем месте рисках для здоровья и жизни, а может только сообщить работнику: какие требования охраны труда на его рабочем месте выполняются, а какие – нет.

 

 

 

5. Метод вербальных  функций

 

В работе  предложен  подход, позволяющий практически  исключить субъективизм при оценке вероятностей событий и их последствий, однако он требует очень тщательной предварительной работы и высокой квалификации экспертов, составляющих вербальные описания различных ситуаций.

 

 Сущность  этого  подхода заключается в  том,  что каждому количественному  значению вероятности наступления  события ставится в соответствие вербальное описание вполне определённой ситуации. При этом каждый раз при описании той или иной вероятности необходимо руководствоваться правилами:

 

1. Любая  ситуация, не соответствующая данному  описанию, – соответствует другому описанию.

 

2. Ни  одна реальная  или виртуальная  ситуация  не может одновременно  соответствовать  двум или более  описаниям. 

 

3. Формулировка  определенного  условия возникновения  опасной  ситуации должна быть  связана с определенной защитной  мерой, которую следует предусмотреть для полного устранения этого условия.

 

4. При  реализации  защитной меры, связанной  с  элементом описания (в результате  устранения одного из условий   наступления события), ситуация переходит на более высокий уровень (вероятность наступления события уменьшается).

 

В данном случае совершенствование  конструкции (защитных свойств) оборудования (от «исключения  возможности воздействия  ОПФ  на работника» при существующей возможности  его проявления до полного «исключения  возможности проявления ОПФ» в окружающей среде) уменьшает вероятность воздействия с 0,2 до 0,1.

 

Понятно, что одна и  та же ситуация может  привести к  различным исходам: от лёгкой травмы до смертельного случая (событие «отсутствие несчастного  случая» не учитывается). Чтобы не запутаться в обилии возможных вариантов, можно воспользоваться подходом, применяемым при оценке рисков, связанных с эксплуатацией опасных производственных объектов т.е. принимать в расчёт только два исхода: самый вероятный и самый неблагоприятный. Риски оцениваются для каждого исхода. В расчет принимается больший риск. Если для снижения обоих рисков необходимо применить различные защитные меры, то необходимо учитывать оба риска.

 

Отличительная особенность предложенного подхода  заключается в его выраженной проактивности (направленностью на овладение ситуацией для достижения поставленной цели). В данном случае риск оценивается без оценки частоты предполагаемого события. Главная сущность подхода заключается в следующем: если не гарантируется исключение неблагоприятного исхода, значит этот исход раньше или позже, но обязательно наступит. Задача заключается только в том, чтобы оценить сумму потенциальных ущербов от не исключённых полностью исходов. Оцениваемая вероятность наступления события на самом деле обозначает величину, обратную интервалу времени, который можно запланировать для принятия мер управления риском.

 

6. Метод оценки рисков  на основе матрицы «вероятность-ущерб»

 

Возможность прямой количественной оценки риска  без непосредственного вычисления вероятностей событий реализована  в широко известном методе оценки рисков на основе матрицы «вероятность-ущерб».

 

Сущность  метода заключается  в том, что  эксперт для каждой ситуации определяет ранг вероятности её наступления (например: низкая вероятность, средняя вероятность, высокая вероятность) и соответствующий  этой ситуации потенциальный ущерб (например: малый, средний, большой).  На пересечении соответствующего столбца и строки находим искомую условную величину риска.

 

Этот  метод является наиболее часто применяемым  в  развитых странах ввиду своей  простоты. Кроме того, поскольку  в большинстве развитых стран  оценка рисков на рабочих местах является законодательной обязанностью работодателя, то применение такого простого метода позволяет работодателю выполнить государственное нормативное требование охраны труда с наименьшими затратами.

 

Очевидным недостатком  этого метода является его абсолютная субъективность. Понятно, что различные эксперты будут оценивать одну и ту же ситуацию по-разному, основываясь на личных знаниях, опыте, ощущениях, даже личном настроении. Не факт, что один и тот же эксперт некоторое время спустя может оценить тот же риск на том же рабочем месте по-другому.

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В соответствии со ст.13 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работодатель обязан разрабатывать  и внедрять процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков. Наниматель также должен осуществлять мероприятия по их снижению и проводить анализ эффективности таких мероприятий. Профрисками следует эффективно управлять с целью их минимизации, что позволит сократить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость, считают в Минтруда и соцзащиты.

 

Профессиональный  риск тесно связан с неопределенностью  и вероятностными характеристиками объектно-субъектных взаимосвязей: проявлением  сложного комплекса взаимоувязанных  факторов условий труда и трудового  процесса (воздействие технической  системы на человека), биологического состояния человека и его здоровья (восприятие рисков), развитости механизмов и институтов защиты от рисков (охрана и медицина труда, социальное страхование и реабилитационное обеспечение).

 

Подчеркнем, что на современном этапе большинство применяемых методов идентификации и оценки рисков основываются на субъективной (экспертной) оценке, которая во многом зависит от квалификации и опыта эксперта, т.е. окончательные результаты нельзя признать достоверными и объективными.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Используемая  литература

 

Закон Беларуси "Об охране труда" № 356-З от 23.06.2008г.

 

Безопасность жизнедеятельности. / Под ред. Н.А. Белова

 

Оценка условий труда на рабочем  месте и разработка комплекса  мероприятий по их улучшению, под  ред. Н.И. Иванова, И. М. Фадина, 2009.