Все, без исключения опрошенные профессионалы, утверждают, что профессия бухгалтера накладывает свой особый отпечаток  на личность. Большинство считает, что  это положительный отпечаток: «Учет  всего, планирую чаще, чем поступаю неожиданно. Это положительно сказывается на моей жизни», «Характер становится уравновешенным, развивается способность прогнозировать доходы и расходы». «За годы работы у меня сформировалась привычка все переводить в цифры».

      Профессия развивает и формирует и такие  качества личности как аккуратность, ответственность, усидчивость, терпеливость, настойчивость, педантизм в работе, честность, справедливость, способность к самоконтролю.

      В профессиональном общении бухгалтеру важно быть принципиальным, требовательным. 

      Медицинские противопоказания: работа не рекомендуется людям, страдающим заболеваниями нервной системы и отклонениями в психике (чрезмерная мнительность, тревожность, возбудимость), сосудистой дистонией с выраженными головнями болями (гипертония, мигрень).

Особенности профессиональной деятельности

      Бухгалтер работает в отделе, который занимается хозяйственно-финансовой деятельностью. Этот отдел называется «Бухгалтерия».

      Рабочее место современного бухгалтера оснащено компьютерной и вычислительной техникой. Современные бухгалтерские программы значительно облегчают его работу и делают ее оперативной.

      Бухгалтер, работающий в строительной организации, имеет согласно штатному расписанию предприятия должность: главный  бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер, бухгалтер. 

      Главный бухгалтер – руководитель учетного аппарата. Это высококвалифицированный  специалист, обладающий организаторскими способностями. Он руководит организацией учета всей финансово-хозяйственной  деятельности строительной организации. Организует контроль за рациональным и экономным использованием материальных, топливно-энергетических, трудовых и финансовых ресурсов в процессе строительства объектов, следит за сохранностью собственности организации, принимает меры к предупреждению непроизводительных расходов и потерь, нарушений финансовой дисциплины и других злоупотреблений, анализирует совместно с другими службами финансово-хозяйственную деятельность строительной организации. Главный бухгалтер в отношении подчиненных ему работников выступает как государственный экономический контроль.

      Старший бухгалтер организует работу подчиненных  ему бухгалтеров по контролю и  учету по определенному участку  учета, обобщает данные, составляет на их основе установленную обобщенную отчетность, проводит ее экономический анализ. Старший бухгалтер – руководитель группы учета материалов, организует бухгалтерский учет, осуществляет контроль и экономический анализ, составляет отчетность об остатках, поступлении и расходовании всех видов материальных ценностей по всем участкам строительных объектов. Материальные ценности учитывает по отдельным наименованиям, номенклатурным номерам (каждому названию материала присваивает номер, который наряду с наименованием проставляет в первичных документах), ценам и стоимости. В своей работе использует вычислительную технику: Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру, его заместителю или старшему бухгалтеру. На него возложены функции по ведению регистрации входящих счетов; осуществлению операций по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными документами, правилами, ведение журнала их регистрации; по ведению общего справочника клиентуры предприятия. 

      Трудовой  день бухгалтера нормирован и обычно похож один на другой. У бухгалтера все заранее спланировано, и должно идти по плану. Загруженность большая и перенести на завтра то, что сделать нужно сегодня, нельзя.

      Каждый  бухгалтер отвечает за свой участок  работы, но при этом взаимодействует  с другими участками бухгалтерии, поэтому  труд бухгалтера можно назвать не только индивидуальным, но и коллективным.

      Бухгалтер должен хорошо владеть  строительной терминологией для того, чтобы  на профессиональном уровне контактировать с другими специалистами предприятия  или организациями.

      Профессиональные контакты связаны с получением информации, документов от других бухгалтеров, руководства. С начальником производственного отдела бухгалтер проводит согласование данных табеля и сметной стоимости выполненных работ. С главным механиком согласовывает сроки проведения технического осмотра, страхования транспортных средств, сроки амортизации деталей. Совместно с главным инженером производит списание материалов и ведет учет по перерасходу материалов. Прорабы приходят с отчетами за израсходованные материалы, рабочие со стройплощадки -  выписывать спецодежду.

      Размер  зарплаты бухгалтера в строительной отрасли от 6 тыс. рублей. Она зависит  от статуса организации, в которой  работает профессионал, от уровня его  квалификации, занимаемой должности. Опрошенные профессионалы заработной платой удовлетворены относительно.

      По  словам опрошенных, главный бухгалтер  получает в 3-4 раза больше своих подчиненных. В бюджетных организациях эта  разница гораздо меньше. 

Рынок труда 

      Бухгалтер – профессия, которая требуется всегда. Пока существует государство, а с ним налоговая система и финансовая отчетность, останется спрос на профессию бухгалтера. В течение последних 5-7 лет спрос на бухгалтерских работников достаточно устойчив. Меняется его характер, объем, требования к специалистам, но спрос на специалистов остается.

      Апогей  спроса на бухгалтеров пришелся на девяностые годы, когда стали образовываться кооперативы, началась приватизация, появились  различные виды собственности, изменилась система налогообложения. Фирмам потребовались специалисты для ведения бухгалтерского учета, ориентированные на рыночную экономику, которых тогда не было, работающие бухгалтеры и молодые специалисты в связи с изменившейся ситуацией, оказались почти в равном положении – и тем, и другим приходилось учиться.

      Сокращалось промышленное производство, высвобождались инженеры. Как правило, женщины, вынужденные  переквалифицироваться, выбирали популярную профессию «бухгалтера». Осваивали  профессию на курсах или самостоятельно. Тогда после окончания краткосрочных курсов можно было найти хорошо оплачиваемую работу. Как следствие этого времени, осталось бытовать мнение, что стать бухгалтером достаточно просто и бухгалтерский учет – профессия, не требующая высокой квалификации. Мнение существует, но, ясно, что бум непрофессионалов прошел.

      Что требует сегодня работодатель от бухгалтера? Опыт в конкретной сфере  деятельности, хорошее владение одной  из бухгалтерских программ, знание налогового законодательства, умение минимизировать налогооблагаемую базу. Бухгалтер работает обычно в составе бухгалтерии предприятия, где разделены функции учета и выполняет какую-то одну из них, например, готовит платежные ведомости на выдачу заработной платы, рассчитывая подоходный налог с каждого работника, отчисления с заработной платы по всем видам страхования и в различные фонды. Однако бухгалтер должен свободно ориентироваться во всех видах бухгалтерского учета, с тем, чтобы иметь возможность подменить при необходимости других членов бухгалтерии.

      Профессия бухгалтера пользуется наибольшей популярностью у женщин, хотя в строительной отрасли на должности бухгалтера работают и мужчины.

      По  прогнозам Министерства экономического развития РК, в г. Сыктывкаре до 2010 года не будет потребности в бухгалтерах  с начальным профессиональным образованием.

      По  данным Управления занятости по Республике Коми, существует банк вакансий по профессии  «бухгалтер». Однако устроиться на работу достаточно сложно, требуются в основном главные бухгалтеры.

      Все профессиональные риски в деятельности сводятся к тому, что недобросовестная работа бухгалтерии может привести к финансовому краху предприятия, к уголовной ответственности.