Различные удержания

    Суммы доходов работников, с которых удерживаются алименты. Исчерпывающий перечень видов доходов, из которых производится удержание алиментов на содержание детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841. К ним относятся:

      - заработная плата по тарифным  ставкам, должностным окладам,  по сдельным расценкам или  в процентах от выручки от  реализации продукции (выполнение  работ, оказания услуг) и т.  п.;

            - все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу во вредных и опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах; за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т. п.); 

            - премии (вознаграждения), имеющие регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;

           - плата за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни; 

           - заработная плата за время отпуска, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;

          - сумма районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;

          - сумма за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия при увольнении);

          -дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ; 

          - сумма, равная стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно- профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде;

         - комиссионное вознаграждение (штатным страховым агентам, штатным брокерам и др.);

         - оплата выполнения работ по договорам гражданско- правового характера; 

         - сумма авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакции газет, журналов и иных средств массовой информации;  

        - суммы исполнительского вознаграждения;

       - пособие по временной нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам;

        -суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей, за исключением дополнительно понесенных расходов, вызванных повреждением здоровья, в том числе расходов на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санитарно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии;

       -суммы, выплачиваемые на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности штата;

        - доходы физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

        -доходы от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;

       - доходы от передачи в аренду имущества;

       -доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям);

       -суммы материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, а также со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников.

     Удержанные суммы алиментов бухгалтерия обязана в течение трех дней со дня выплаты заработной платы выдать взыскателю лично из кассы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Удержания за причиненный материальный ущерб.

     Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации, предусматривается Трудовым кодексом РФ.

     Различают полную и ограниченную ответственность. Полная ответственность возникает при заключении договора о полной материальной ответственности между организацией и работником, отвечающим за сохранность соответствующего имущества.

     Полная материальная ответственность возникает при получении работником какого-либо имущества по разовой доверенности или другим разовым документам под отчет в случае, когда ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или порчей какого-либо имущества и когда ущерб причинен в состоянии наркотического опьянения.

     Ограниченную материальную ответственность несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов.

     Размер причиненного ущерба определяют по фактическим потерям по данным бухгалтерского учета.

    Удержания из начисленной заработной платы отражают по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счетов:

68 «Расчеты по  налогам и сборам» (на сумму налога на доходы физических лиц);

73 «Расчеты с  персоналом по прочим операциям»;

76 «Расчеты с  разными дебиторами и кредиторами» (на сумму по исполнительным  листам), других счетов. 
 
 
 
 

Удержание своевременно не возмещенных подотчетными

  лицами сумм.

Наличные денежные средства выдаются под отчет (дебет  счета 71, кредит счета 50) на хозяйственные  расходы, приобретение горюче- смазочных  материалов (ГСМ), представительские  расходы, на командировки.

      Перечень  лиц, имеющих право получать наличные на хозяйственные расходы, лучше  оформить приказом по организации, хотя это не обязательная норма.

      Наличные  выдаются на определенный срок, по истечении  которого подотчетное лицо должно представить  авансовый отчет с приложением  оправдательных расходных документов. Так, если деньги получены на хозяйственные  расходы (приобретение ГСМ), то к авансовым  отчетам прилагаются документы, подтверждающие факт их приобретения (чеки кассовых аппаратов, акты приобретения материалов на рынке и др.), отчет о командировке должен быть представлен в течение трех дней по возвращении из нее.

      Если  работник своевременно не возвратил  неиспользованную сумму, то она может  быть удержана по инициативе организации  из заработной платы (дебет счета 70, кредит счета 71).  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Учет  удержаний из заработной платы                                                   Таблица 1.