Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 13:49, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;
- показать на практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.
Введение
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Краткая экономическая характеристика ООО «Софиевский хлеб»
Планирование и организация аудиторской проверки в ООО «Софиевский хлеб»
Характеристика результатов проведения аудиторской проверки В ООО «Софиеский хлеб»
Заключение
Список использованных источников
В число рабочих
дней, на которое делится заработок,
не включаются дни временной
Одним из этапов проверки расчетов с персоналом по оплате труда является проверка правильности исчисления сумм удержаний из заработной платы сотрудников данной организации. После того, как из заработной платы удержаны налог на доходы физических лиц и взносы в ПФР, производятся остальные виды удержаний. Сумма удержаний не должна превышать 50% месячного дохода, кроме случаев, предусмотренных законодательством. Проверка делается также выборочно, по конкретным сотрудникам, желательно по тем, у которых общая сумма удержаний состоит из нескольких видов. При этом проверяются наличие первичных документов, своевременность и правильность отражения удерживаемых сумм в регистрах бухгалтерского учета.
Аудитор должен обратить внимание на правильность корреспонденции счетов при оформлении указанных операций, имея в виду, что для учета используются счета:
28 - за допущенный брак.
68 - налог на доходы физических лиц;
69 - взносы в ПФР;
71 - своевременно
не возвращенные суммы,
73 - за причиненный
организации материальный
76 - по исполнительным
листам и надписям
Типичные ошибки, которые выявляются в ходе проверки расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, следующие:
в организации не ведется аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, неправильно используется План счетов бухгалтерского учета;
отсутствуют документы, подтверждающие начисление и удержание заработной платы;
допущены ошибки при начислении выплат по среднему заработку (отпускных, по временной нетрудоспособности и др.);
ненадлежаще ведется учет (неправильная корреспонденция счетов, расхождения между данными аналитического и синтетического учета и т.п.).
Заключительный этап включает, в том числе, проверку своевременности проведения инвентаризации расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям организации:
- проводились ли расчеты с персоналом по оплате труда и прочим операциям организации в случаях, установленных законодательством;
- были ли соблюдены сроки проведения инвентаризации, установленные организацией самостоятельно;
- соответствует ли документарное оформление инвентаризации требованиям, установленным в приказе Минфина России от 13.06.95 г. N 49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".
Если аудитор производит лишь проверку результатов инвентаризации, то данный факт необходимо отметить при составлении аудиторского отчета и аудиторского заключения.
В заключение аудитор
формирует пакет рабочих
1.2.Краткая экономическая характеристика ООО «Софиевский хлеб»
Общество с ограниченной ответственностью «Софиевский хлеб», утверждено в соответствии с гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», и другими нормативными актами, не противоречащими гражданскому кодексу РФ.
Основным видом деятельности общества является производство хлебобулочных изделий и оптовая торговля. ООО «Софиевский хлеб» находится в частной собственности, на упрощенной системе налогообложения (доходы –расходы) что облегчает ведение бухгалтерского учете.
Само производство подразделяется на два основных цеха: кондитерский цех и пекарня, на территории предприятия также находится транспортный цех, основной задачей которого служит доставка продукции до покупателя, и закупка необходимых в производстве материалов.
Заключение
Список использованных источников
Приложения