Проверка расчетов по оплате труда

     В процессе подготовки общего плана и  программы аудита оценивается эффективность  системы внутреннего контроля, действующей  у экономического субъекта, и производят оценку ее риска. Система внутреннего контроля может считаться эффективной, если она своевременно предупреждает о возникновении недостоверной информации, а также выявляет недостоверную информацию.  Кроме того, при подготовке общего плана и программы аудита аудиторам следует установить также  приемлемые для нее уровень существенности и аудиторский риск, позволяющие считать бухгалтерскую отчетность достоверной. (Приложение 2)

     Программа аудита учета труда и заработной платы  представляет собой детальный  перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана. Она составляется в виде программы тестов средств контроля и в виде программы аудиторских средств по существу.

     Аудиторские процедуры по существу включают в  себя детальную проверку верности отражения в бухгалтерском учете оборотов и сальдо по счетам. Программа аудиторских процедур по существу представляет собой перечень действий аудитора для таких детальных конкретных проверок.

     Приступая непосредственно к самой проверке расчетов по заработной плате аудиторам, прежде всего, необходимо удостовериться в правомерности принятия первичных документов, используемых на предприятии при начислении заработной платы, к бухгалтерскому учету. Они должны отвечать требованиям ст.9 ФЗ от 21.11.96г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

     Далее аудиторы проверяют правильность начисления как основной, так и дополнительной заработной платы.

     Также  аудиторам необходимо осуществить  проверку удержаний из заработной платы. Причем главное внимание здесь следует  уделить налогу на доходы физических лиц.

     Кроме того, осуществляется проверка записей  по учету расчетов по заработной плате  и страховым взносам на счетах бухгалтерского учета. Здесь аудиторам следует оценить правильность указания в учетных регистрах корреспонденции бухгалтерских счетов исходя из экономического содержания хозяйственных операций и соответствующих сумм.

     В заключение, аудиторами выполняется проверка сводных расчетов учету труда и заработной платы, которая состоит в идентификации данных по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и корреспондирующих с ними счетов. А затем эти данные сверяют с данными Главной книги и показателями Бухгалтерского баланса ф.№1.

     Таким образом, выполнив намеченные  процедуры по проверке учета труда и заработной платы, аудиторы, собирают необходимую им информацию и делают выводы о состоянии расчетов. После этого ими составляется отчет аудитора, где они выражают свое мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета труда и заработной платы.

      Список используемых источников и литературы 

1. Нормативные правовые акты и нормативные документы 

1. Гражданский кодекс Российской Федерации, (часть  первая) от 30.11.1994г. № 51-ФЗ. (в ред. от 06.04.2011г.) // Консультант-Плюс
2. Гражданский кодекс Российской Федерации, (часть вторая) от 26.01.1996г. № 14-ФЗ. (в ред. от 07.02.2011г.) // Консультант-Плюс
3. «Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ, (в ред. от 07.06.2011г.) // Консультант-Плюс
4. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ, (в ред. от 19.07.2011г.) // Консультант-Плюс
5. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, (в ред. от 18.07.2011г.) // Консультант-Плюс
6. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ, (в ред. от 28.09.2010г.) // Консультант-Плюс
7. «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.2000г. №94н. (в ред. от 08.11.2010г.) // Консультант-Плюс
8. Постановление Госкомстата РФ от 30.10.97г. №71а «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» (ред. от 21.01.2003). // Консультант-Плюс
9. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ  «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. от 01.06.2011г.) // Консультант-Плюс
10. Об аудиторской деятельности,  федер. закон РФ от 30.12.2008 г. № 307-ФЗ // Консультант-Плюс
11. Постановление Госкомстата РФ от 5.01.2003 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
12. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности: Стандарты № 1-6 / Комментарий Н.А. Ремизова. – М.: ИД ФБК – Пресс, 2008.
13. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности: Стандарты № 7-11 / Комментарий Н.А. Ремизова. – М.: ИД ФБК – Пресс, 2008.

2. Монографии, сборники, учебники и учебные пособия 

14. Андреев В. П. Бухгалтерский финансовый учет. Учебное пособие. Москва. ИКЦ «Март», 2009 г.
15. Астахов П. В. Бухгалтерский финансовый учет. Учебное пособие. Москва: ИКЦ «Март», 2009 г.
16. Бабаев Ю. А. Бухгалтерский учет. М.: Юнити, 2008 г.
17. Полисюк Г. Б. Аудит предприятия. М.: ЭКЗАМЕН. 2009 г.

     Приложение 1

Тесты внутреннего  контроля операций по оплате труда

     Приложение 2 

     Критерии  оценки предпринимательского риска