Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 19:26, реферат
Работа бухгалтера вовсе не ограничивается миром активов, пассивов, проводок и балансов. Настоящий профессионал обязан ориентироваться во всем, что имеет отношение к деятельности организации, в которой он трудится, интересоваться экономикой, политикой, отслеживать изменения в законодательстве и постоянно повышать свою квалификацию.
Как известно, бухгалтерский учет является функциональной прикладной конкретно-экономической наукой. В этих науках человеческий фактор играет исключительно важную роль.
МИНИСТЕРСВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, МОЛОДЕЖИ И СПОРТА УКРАНЫ
ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
РЕФЕРАТ
НА ТЕМУ
« ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДА СОВРЕМЕННОГО БУХГАЛТЕРА »
Выполнила студентка:
Группы 0509 б (уск.)
Захарова Евгения
Преподаваель:
Гевлич Лариса Леонидовна
Донецк, 2011 г.
ВВЕДЕНИЕ
Первые монографии, рассматривающие
психологические аспекты
Проблема психологической составляющей учетно-аналитической деятельности должна рассматриваться в различных аспектах:
В настоящее время происходит
изменение природы профессии
бухгалтера или ее места в современном
бизнесе. Например, на заре рыночных преобразований
в конце 80-х — начале 90-х годов
профессия бухгалтера по своей значимости
в компаниях занимала второе место,
и как следствие ее престижность
была очень высока и сулила ее обладателям
радужные карьерные перспективы. Однако
со временем ситуация изменилась и
на первые роли стали выходить другие,
более продвинутые, динамичные и
яркие профессии, такие, как например,
финансовый директор, директор по развитию
и т. п. А бухгалтерия по мнению
обывателей превратилась в монотонную,
скучную, рутинную и несложную работу.
И в обществе произошло изменение
отношения к профессии
Чем же это обусловлено?
Согласно первой точки зрения изменение отношения к профессии бухгалтер обусловлено тем, что роль бухгалтера (главного бухгалтера) в компании существенно снизилась, так как якобы управленцы благодаря активному профобучению все лучше стали разбираться в головоломках бухгалтерского учета, и перестали его панически бояться, а государство стало упрощать правила бухгалтерского учета и налогообложения, в результате чего в иерархии значимых проблем современных директоров бухгалтерские вопросы опускались все ниже. Согласно второй точки зрения бухгалтер это вовсе не профессия, а так цифирки на бумажках записать и посоветовавшись с кем-то заполнить какие-то там отчеты?
Попробуем все-таки разобраться, что из себя представляет профессия бухгалтер и какие сложности она в себе таит.
Бухгалтерские способности — это талант особого рода и бухгалтерами скорее рождаются, чем становятся, а выбор профессии предопределен характером. Психологический портрет отечественных бухгалтеров указывает на их отличительные от других людей черты: точность, надежность, выносливость при выполнении однообразных умственных действий, усидчивость, обязательность, ответственность, коммуникабельность и честность.
Профессия - бухгалтер, как множество других профессий противоречива. С одной стороны она очень популярна, рост популярности и престижности в свою очередь был обусловлен ростом уровня оплаты данного вида труда, несмотря на то, что содержание данного вида деятельности практически не изменилось. С другой стороны она очень сложна, так как трудности и проблемы данной стрессовой профессии не всегда осознаются. Причем это явление характерно не только для людей далеких от профессии и знающих о ней только понаслышке, но для людей относящихся к составу высшего управления организацией. Не облегчает ситуацию и сложившаяся система образования и подготовки бухгалтеров, поддерживающая сложившееся заблуждение о том, что бухгалтер работает исключительно с бумажками. Следует отметить, что такие представления о бухгалтере как о служащем в нарукавниках, в очках и с карандашом в руках устарели, эта работа требует особой тщательности и аккуратности, терпения и исключительной ответственности. Сегодня бухгалтер - это менеджер, обладающий юридическими и финансовыми знаниями. Каждый день он во всеоружии ждет нового подвоха от переменчивого законодательства и заботится о том, чтобы компания не понесла финансовые потери. Дабы избежать финансовых санкций, бухгалтер должен ориентироваться в правовом поле, быть в курсе отраслевых событий, хорошо разбираться в финансовых вопросах. Кроме того, точка зрения о бухгалтерском труде как скучном и монотонном не в полной мере соответствует действительности. Потому что все зависит от отношения к работе. За цифрами и формами документов бухгалтер должен уметь видеть реальные факты хозяйственной жизни и людей. В данной профессии при желании можно найти столько элементов креатива в решении проблем и вопросов финансово-хозяйственной деятельности, что характеру этого труда позавидует иной творческий человек.
Именно поэтому на
современном этапе к основным
общепрофессиональным умениям
Одним из самых главных
профессиональных качеств
Однако как показывает
сложившаяся практика, анализ сущности
профессии и требований, предъявляемых
к ней на современном этапе
бухгалтеру недостаточно
- коммуникативными – навыки бизнес - коммуникаций. В работе бухгалтера выделяется два вида коммуникаций: внешние (с контролирующими органами, контрагентами организации и т.д.) и внутренние (с руководством, персоналом и т.д.). То есть бухгалтер должен уметь эффективно общаться; достигать взаимопонимания, правильно аргументировать свою профессиональную позицию; ясно и четко выражать свои мысли, что в свою очередь ослабляет внутрифирменные и межличностные конфликты и, как следствие, способствует более продуктивному течению бизнеса;
- организационными (для главного бухгалтера) – умение организовать потоки финансовые, документальные и информационные исходя из поставленных целей и задач как внутри бухгалтерии, так и с прочими подразделениями организации с учетом их интересов; правильно распределить работу между сотрудниками бухгалтерии и определить их компетенции и т.д.;
- управленческими – умение "видеть картину в целом"; умение управлять подчиненными и оценивать их работу; организовать эффективные межличностные коммуникации конфликтами; управлять конфликтом; делегировать полномочия и осуществлять контроль за выполнением задач; определить наиболее рациональные методы мотивации труда сотрудников с учетом их личных психологических качеств и интересов; распознавать манипуляции и отделять их от объективных рабочих моментов; замечать свои и чужие ошибки и вовремя их исправлять.
Считается, что основными
личностными качествами
В жизни бухгалтера присутствуют все амбивалентные явления: командование – подчинение, терпение – контролирование, ожидание – принятие решений, страдания от «неадекватной» оценки и оценивание других, падение и воодушевление. Считается, что сильные личностные стороны настоящего бухгалтера: повышенная чувствительность, способность рассчитывать свои силы, умение прогнозировать. Профессионально важные качества: осторожность + прогнозирование.
Но нельзя не уделять внимания проблемам профессии, возникающим вследствие наличия постоянных стрессов и перегрузок и влекущим к нарушению сна, возникновению неврозов, характерных профессии; ухудшению самочувствия; изменчивости настроения; появлению эмоциональных срывов, не умению расслабляться и быть способным анализировать собственное поведение и поведение других, так как все это может привести к профессиональной деформации.
В психологии существует
понятие "деформация личности
профессиональная" - понимается изменение
качеств личности (стереотипов восприятия,
ценностных ориентаций, характера,
способов общения и поведения),
которые наступают под
Что у бухгалтера? У
экономистов, бухгалтеров
Под такого рода факторами понимаются профессиональные рамки, в которые помещает себя бухгалтер: принципы и установки, профессиональная картина мира, профессиональные навыки, должностные обязанности, условия работы и пр.
Попытаемся рассмотреть эти факторы более детально.
1. К основному фактору относится объемность, непостоянство и противоречивость действующего законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения. Все это способствует развитию гипенгиофобии (боязни ответственности) и страха новизны, ошибочно принимаемого за консерватизм, чувство беспомощного одиночества во враждебном мире. Бухгалтеру необходимо не только постоянно поддерживать в актуальном состоянии свои знания о многочисленных нормах закона, но и оценивать их влияние на текущую деятельность. Дополнительным фактором, логически следующим из указанного, является необходимость постоянного обучения.
2. Частые изменения нормативных актов также оказывают влияние на бухгалтеров. Вся деятельность бухгалтера регламентирована ими. Такие документы изданы разными ведомствами и в разное время, а жизнь развивается гораздо быстрее, чем законодательство, поэтому пробелы в данной системе неизбежны. Это не недостаток, а явление совершенно естественное и неизбежное во все времена во всех странах. Существуют определенные правила, выработанные веками, как работать в таких условиях, а любой пробел в законодательстве можно использовать в своих интересах. Нельзя считать, что любые новшества существуют, только чтобы ухудшить жизнь и усложнить работу. Но, изучая изменения норм закона, бухгалтер заранее настраивается на то, что снова увидит подвох. Бухгалтер должен усвоить значимость тех или иных предписаний. Иногда усвоение идет своеобразно: заранее зная, что так делать нельзя, он прикидывает: "а что за это будет?". Если принятая норма не влечет за собой санкций, она нередко игнорируется, даже, если ее выполнение выгодно хозяйствующему субъекту.
Информация о работе Профессиональные аспекты труда современного бухгалтера