Преддипломная практика

Розділ 2. Облік праці і заробітної плати 

     Праця – це цілеспрямована свідома діяльність людини в результаті якої утворюються  споживчі вартості: продуктом праці  є створення всіх матеріальних і  духовних цінностей. Вона спрямована на здійснення процесу виробництва і на доведення продукту до споживача. Зарплата – це винагорода обчислена, як правило, у грошовому виразі, який за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникам за виконану ним роботу. Основними показниками праці і заробітної плати є: чисельність робітників; фонд оплати праці; їх професії та кваліфікації; преміальні виплати; витрати робочого часу тобто кількість відпрацьованих годин; кількість виготовленої продукції або обсяг виконаних робіт; розрахунки з кожним працівником згідно діючого законодавства.

     Облік персоналу забезпечує інформацію про  списків склад у розрізі категорій, професій, кваліфікації, освіти, стажу  роботи, віку, національності та інших  показників. Особовий склад персоналу  обліковується відділом кадрів, який фіксує його наявність, зміни у складі працівників та їх причини.

     Відділ  кадрів відкриває особову справу на кожного працівника, веде облік  приймання переміщення та звільнення особового складу, оформляє надання  відпусток, присвоєння кваліфікації, змін тарифних ставок і окладів та інші оперативні дані. Такі дані відображаються в особових справах на основі записів про приймання, переміщення чи звільнення, наказів і розпоряджень адміністрації та інших документів. Накази щодо руху персоналу обов’язково доводяться до відома працівників бухгалтерії, які ведуть облік розрахунків з оплати праці.

     Персонал  підприємства поділяється на промислово-виробничий і персонал неосновної діяльності. До промислово-виробничого відносять працівників основних і допоміжних цехів, підсобних виробництв, заводських лабораторій. До непромислового персоналу відносяться працівники зайняті обслуговуванням житлово-комунального господарства, торгівлі, закладів дошкільного виховання, культури, музичного обслуговування.

     Допомога з тимчасової непрацездатності виплачується застрахованим особам в залежності від страхового стажу в таких розмірах згідно з лікарняним листом: 60 % – стаж до 5 років; 80 % – стаж від 5 до 8 років; 100 % – стаж більше 8 років.

     Оплата перших п’яти днів непрацездатності на ПП «Житлолюкс» проводиться за рахунок підприємства (крім встановлених законодавством окремих випадків). Усі наступні робочі дні непрацездатності  оплачує Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. При нарахуванні лікарняних працівникові береться оплата праці за попередні 6 місяців до місяця хвороби. Для ведення розрахунків по лікарняних за рахунок ФССТВП підприємством відкривається окремий поточний рахунок, який використовується лише для даних цілей. На прикладі розглянемо як розраховуються та оплачуються дні непрацездатності на ПП «Житлолюкс» (таблиця 2.1)

Таблиця 2.1

Нарахування заробітної плати та лікарняних на ПП «Житлолюкс»

     Продовження таблиці 2.1

Розділ 3. Облік виробництва, готової продукції (товарів) та її реалізації 

     Залишки незавершеного виробництва на початок  звітного періоду є одним із видів  запасів підприємства. До незавершеного виробництва відносяться продукція, роботи, що не пройшли всіх стадій (фаз, переділів) виробництва, передбачених технологічним процесом, а також вироби, які не укомплектовані та не пройшли випробувань і технічного приймання. Витрати на незавершене виробництво визначаються за даними рахунка 23 «Виробництво», на якому протягом звітного періоду ведеться облік операційних витрат виробничого характеру. Величина витрат незавершеного виробництва впливає на фактичну собівартість готової продукції, виконаних робіт та послуг. Оцінка незавершеного виробництва здійснюється, виходячи з ступеня виконання робіт чи готовності продукції, як правило, на рівні фактичних витрат за всіма статтями калькуляції.

     Основними поняттями, що характеризують кінцевий результат виробництва на підприємстві, є готова продукція, товари (роботи, послуги), відвантажена та реалізована продукція. За діючими положеннями, готовою продукцією вважається продукція, яка пройшла всі стадії оброблення, приймання, укомплектовування за умовами договорів із замовниками та відповідає технічним вимогам і стандартам. Номенклатура готової продукції визначає показники обсягу діяльності підприємства, тому треба забезпечити точний облік готової, відвантаженої та реалізованої продукції. На підприємствах готова продукція обліковується в місцях її зберігання (складах). У бухгалтерському обліку виокремлюють також товари закуплені (вироби й продукти інших підприємств для наступного продажу без оброблення та перероблення на даному підприємстві) та товари відвантажені (вироби та продукти, видані зі складу, які знаходяться в дорозі або на відповідальному зберіганні в одержувача, за договором або іншою угодою право власності на них не переходить до одержувача в момент відвантаження).

     Облік руху товарно-матеріальних цінностей, що надійшли на підприємство з метою продажу, відображається на рахунку 28 «Товари». Особливості застосування цього рахунку в обліку залежать від виду діяльності конкретних підприємств. Цей рахунок на промислових та інших виробничих підприємствах використовується для обліку будь-яких виробів, матеріалів, продуктів, спеціально придбаних для продажу, або тоді, коли вартість матеріальних цінностей, придбаних для комплектування на промислових підприємствах, не входить до собівартості готової продукції, що виробляється на цьому підприємстві, а підлягає відшкодуванню покупцями окремо. Розглянемо основну кореспонденцію рахунків, що використовується на ПП «АВСП» (таблиця 3.1).

Таблиця 3.1.

Облік реалізації товарів

     Розрахуємо  торгову націнку та ТЗВ на реалізовані товари по ковбасному відділу (таблиця 3.2), при умові, що залишок на початок місяця становить:

• купівельна вартість – 2000,00 грн.;
• націнка – 550,00 грн.;
• ТЗВ – 330,00 грн.

Таблиця 3.2

Розрахунок

     У кінці місяця підраховуються підсумки з надходження готової продукції  в розрізі кожного найменування і проставляються планові чи відпускні  ціни шляхом множення кількості виробів  на ціни знаходиться планова (або  відпускна) собівартість продукції.

     Аналітичний облік приймання та випуску готової продукції ведеться на підставі прибуткових і видаткових документів. Якщо облік готової продукції ведеться з обліковими цінами, то вкінці звітного періоду, після визначення фактичної собівартості  готової продукції, записи  з випуску та відвантаження коригуються на суму відхилень фактичної собівартості від її вартості за обліковими цінами шляхом їх співставлення.