Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 09:42, контрольная работа
Бухгалтерское дело - это профессиональная деятельность бухгалтера во всех ее проявлениях: ведение учета, составление отчетности, формирование учетной политики организации, контроль, анализ отчетных данных, участие в профессиональных организациях.
Оно основано на таких дисциплинах как: бухгалтерский финансовый и бухгалтерский управленческий учет, бухгалтерская (финансовая) отчетность, аудит, контроль и ревизия, налогообложение, компьютерные информационные системы в бухгалтерском учете и пр. Таким образом, целью данной работы является закрепление полученных ранее теоретических знаний, а также значительное углубление практических навыков в организации бухгалтерского дела в хозяйствующих субъектах.
Основными документами, которые регламентируют порядок ведения кассовых операций и условий работы с денежной наличностью, а также устанавливают правила проведения банком систематических проверок соблюдения предприятиями кассовой дисциплины, являются:
"Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации", утвержденный решением Совета директоров ЦБ России от 22.09.93 г № 40 (текст Порядка опубликован в газете "Экономика и жизнь", N 42-43, 1993);
Положение ЦБР от 5 января 1998 г. № 14-П "О правилах организации наличного денежного обращения на территории Российской Федерации", утвержденное Советом директоров Банка России от19.12.97г. (текст Положения опубликован в газете "Экономика и жизнь", февраль 1998 г., № 9).
По поводу хищение денежных средств из кассы отметим, что в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса работодатель вправе привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном законодательством.
Порядок определения причиненного работодателю ущерба выглядит следующим образом:
— создается комиссия;
— проводится инвентаризация имущества;
—
устанавливаются причины
— истребуется от работника письменное объяснение;
— при отказе или уклонении работника от предоставления объяснения составляется акт.
Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяют по фактическим потерям, исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения убытков, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа имущества (ст. 246 ТК РФ). Отметим, что в случае, когда невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить его размер на день обнаружения (п. 13 постановления Пленума Верховного Суда от 16.11.2006 г. № 52, далее – Постановление № 52).
Сумма причиненного ущерба, не превышающая среднего месячного заработка виновного лица, взыскивается по приказу работодателя. Распоряжение должно быть составлено в течение одного месяца со дня установления размера ущерба. При этом возможно и добровольное возмещение убытков (ст. 248 ТК РФ).
Наиболее распространенными нарушениями, которые выявляются в ходе проверки кассовых операций, являются:
-
отсутствие первичных кассовых
документов или оформление их
с нарушением установленных
-
выплаты подотчетным лицам на
основании документов, подтверждающих
расходы, без оформления
-
несоблюдение установленного
-
арифметические ошибки при
-
неполное оприходование
Ответственность за нарушение кассовой дисциплины регулируется Кодексом РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ). В соответствии со ст. 15.1 КоАП РФ нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся в расчетах наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров, не оприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности, несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств, а равно в накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов, влечет за собой наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 4 до 5 тысяч рублей, на юридических лиц – от 40 до 50 тысяч рублей.
По данным задачи, кассир выдала в под отчет и на оплату труда по ведомости денежные суммы по документам не корректно оформленным. Расходный кассовый ордер применяется для оформления выдачи наличных денег из кассы организации как в условиях традиционных методов обработки данных, так и при обработке информации с применением средств вычислительной техники. Выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается руководителем организации и главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным, регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов (форма № КО-3)
Без подписи главного бухгалтера (в случае с платежной ведомостью) денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. При заполнении расходных и приходных кассовых ордеров внесение в них исправлений не допускается (п. 3 ст. 7 и п. 5 ст. 9 Федерального закона № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»)..
По
условию задачи «В конце дня кассир
выписал приходный и расходный кассовый
ордера на 200 000 руб., вывел остаток по кассовой
книге, а лист кассовой книге на следующий
день передал в бухгалтерию организации»,
тогда как кассиры в
конце рабочего дня
обязаны отчитаться перед главным (старшим)
кассиром в полученном авансе и в деньгах,
принятых по приходным документам, и сдать
остаток наличных денег и кассовые документы
по произведенным операциям (главному)
старшему кассиру под расписку в книге
учета принятых и выданных кассиром денег.
Приложение
1
Должностная
инструкция главного
бухгалтера
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________
____ г.
1. Общие
положения
1.1. Главный
бухгалтер относится к
1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3.
Главный бухгалтер подчиняется
непосредственно генеральному
1.4.
На время отсутствия главного
бухгалтера его права и
1.5.
На должность главного
1.6.
Главный бухгалтер должен
- законодательство о бухгалтерском учете;
- нормативные
материалы вышестоящих,
- гражданское
право, финансовое, налоговое и
хозяйственное
- положения и
инструкции по организации
- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок финансовых расчетов;
- методы экономического
анализа хозяйственно-
- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- правила проведения
инвентаризации имущества и
- порядок и
сроки составления
1.7. Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
-
приказами и распоряжениями
-
настоящей должностной
1.8.
Главному бухгалтеру запрещается принимать
к исполнению и оформлению документы по
операциям, которые противоречат законодательству.
В случае разногласий между руководителем
организации и главным бухгалтером по
осуществлению отдельных хозяйственных
операций документы по ним могут быть
приняты к исполнению с письменного распоряжения
руководителя организации, который несет
всю полноту ответственности за последствия
осуществления таких операций.
2.
Должностные обязанности
главного бухгалтера
Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит
работниками бухгалтерии
2.2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.
2.3. Возглавляет
работу по подготовке и
2.4. Согласовывает
с директором направления
2.5. Осуществляет
экономический анализ
2.6. Участвует
в подготовке мероприятий