Права главного бухгалтера

       6. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

       В случае разногласий между руководителем  предприятия и главным бухгалтером  по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя предприятия, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

       4. ПРАВА  ГЛАВНОГО  БУХГАЛТЕРА 

       1. Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников, с тем,  чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.

       2. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб предприятия .

       За  невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих из осуществления  возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по распоряжению руководителя предприятия премий полностью  или частично, а в необходимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке.

       Подразделения и службы предприятия :

• несут полную ответственность за законность совершаемых операций и правильность их оформления;
• обязаны своевременно передавать в бухгалтерию необходимые для бухгалтерского учета и контроля документы - приказы, распоряжения, а также договоры, соглашения, сметы, нормативы и другие материалы.

       За  несвоевременное, недоброкачественное  оформление и составление этих документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, а также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы. Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.

       3. Назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других) производятся по согласованию с главным бухгалтером.

       4. Договоры и соглашения, заключаемые предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.

       5. Главный бухгалтер имеет право:

       5.1. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя предприятия принятия мер к усилению сохранности собственности предприятия, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля и, в частности:

• пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов, затрат труда и других норм;
• улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и управления;
• проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов, организации правильного первичного учета продукции, организации количественного (натурального) учета использования материалов и т.п.;

       5.2. Проверять в структурных подразделениях фирмы соблюдение установленного порядка приемки,  оприходования,  хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

       5.3. Подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий работникам, не обеспечивающих выполнения установленных правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля.

       5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  ГЛАВНОГО  БУХГАЛТЕРА

       1. Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:

       1.1. Неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;

       1.2. Принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

       1.3. Несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим  счетам  в банках,  расчетов с дебиторами и кредиторами;

       1.4. Нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

       1.5. Составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;

       1.6. Других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.

       2. Главный бухгалтер несет наравне с руководителем предприятия ответственность:

       2.1. За нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;

       2.2. За нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.

       3. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законодательством.  

       ЗАКЛЮЧЕНИЕ

       Главный бухгалтер работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового  распорядка предприятия.

       При оценке качества работы главного бухгалтера и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что главный бухгалтер должен:

• Глубоко владеть современной методологией бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений;
• Знать действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и налогообложению;
• Систематически повышать свою квалификацию в учебных центрах, на курсах и семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и сертификатами;
• Не иметь негативных оценок своей деятельности как со стороны руководства фирмы, так и со стороны налоговой службы и банковских органов;
• Уметь организовать работу коллектива бухгалтерии, не допуская срывов, нарушений законодательства, хищений и других злоупотреблений, предотвращая конфликтные ситуации и текучесть кадров бухгалтерии.

СПИСОК   ЛИТЕРАТУРЫ

1. Кожиков В.Я. «Бухгалтерский учет». Пособие для начинающих. – М.: “Экзамен”, 1999.

2. Камышанов П.И., Камышанов А.П.,БУХГАЛТЕРСКАЯ ФИНАНСОВАЯ ОТЧЁТНОСТЬ. М, Составление и анализ»Омега –Л»2003г

3. Бухгалтерский учет. Учебник./Под редакцией А.Д. Ларионова. – М.: «ПРОСПЕКТ», 2004 ,стр21

4. Новодворской В.Д., Пономарева Л. В. Составление бухгалтерской отчетности. 2-е изд. М., 2003 
 
 
 

 ,