Отчёт по производственной практике в Ульяновском отделение Сбербанка России

 

ОГЛАВЛЕНИЕ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

      Целью данной производственной практики является закрепление полученных теоретических знаний по бухгалтерскому учёту и углубление навыков самостоятельной работы по организации и ведению бухгалтерского учёта, а также приобретение практических навыков в хозяйственной деятельности предприятия.

      Исследуемым предприятием является Ульяновское отделение Сбербанка России №8588 Поволжского Банка СБ РФ.

      Сбербанк России – один из крупнейших банков России и Восточной Европы. Полное наименование – Акционерный коммерческий Сберегательный банк Российской Федерации (открытое акционерное общество). Краткое официальное наименование – Сбербанк России ОАО. Решением акционеров банка от 4 июня 2010 года полное официальное наименование банка было сокращено до «Сбербанк России ОАО». Кроме того, в деловой практике, в том числе во внутренних документах и формах, зачастую используется сокращение – СБ РФ (ОСБ – отделение Сбербанка).

      Сбербанк  России – универсальный банк, предоставляющий широкий спектр банковских услуг. 
 
 
 
 
 
 

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА БАНКА

      1. 1. Характеристика  коммерческого банка

      Банк (итал. – скамья) – особый кредитный институт, специализирующийся на аккумулировании денежных средств и размещении их от своего имени с целью извлечения прибыли.

      Основное  назначение банка – посредничество в перемещении денежных средств от кредиторов к заемщикам и в платежах. В результате свободные денежные средства превращаются в ссудный капитал, приносящий процент.

     Исходя  из сущности банковской деятельности, выделим следующие функции банков:

• привлечение (аккумуляция) денежных средств и превращение их в ссудный капитал;
• стимулирование накоплений в народном хозяйстве;
• посредничество в кредите;
• посредничество в платежах;
• создание кредитных средств обращения;
• посредничество на фондовом рынке (в операциях с ценными бумагами);
• предоставление консультационных, информационных и др. услуг.

      Банки не просто формируют собственные  ресурсы, они обеспечивают внутреннее накопление средств для развития экономики страны. Стимулы к сбережению свободных средств населения  и накоплению капитала обеспечиваются гибкой депозитной политикой банка при наличии благоприятной макроэкономической ситуации в стране. 

      Стимулирующая политика предполагает:

• установление привлекательных процентных ставок по вкладам;
• высокие гарантии сохранности денежных средств вкладчиков;
• достаточно высокий рейтинг надежности банка и доступность информации о его деятельности;
• разнообразие депозитных услуг.

      Таким образом, деятельность банков имеет чрезвычайно важное общественное значение. Банки организуют денежно-кредитный процесс, эмитируют денежные знаки. 

      1. 2. Характеристика Сбербанка России

      Сбербанк  России – один из крупнейших банков России и Восточной Европы. Полное наименование – Акционерный коммерческий Сберегательный банк Российской Федерации (открытое акционерное общество). Краткое официальное наименование – Сбербанк России ОАО. Решением акционеров банка от 4 июня 2010 года полное официальное наименование банка было сокращено до «Сбербанк России ОАО». Кроме того, в деловой практике, в том числе во внутренних документах и формах, зачастую используется сокращение – СБ РФ (ОСБ – отделение Сбербанка).

      Сбербанк  России – универсальный банк, предоставляющий широкий спектр банковских услуг. Доля Сбербанка России на рынке частных вкладов на 1 июня 2009 года составляла 50,5 %, а его кредитный портфель соответствовал более 30 % всех выданных в стране займов.

      Бренд Сбербанка на начало 2010 года по оценке журнала «The Banker» и компании Brand Finance занимает 15 место в рейтинге самых дорогих банковских брендов и стоит приблизительно 11,7 миллиарда долларов.

      Центральный аппарат Сбербанка России находится в Москве.

      12 ноября 1841 года считается датой основания Сбербанка России. В этот день указом Императора Николая I был утвержден первый Устав сберегательных касс. Так было положено начало сберегательного дела в России. Первые сберегательные кассы открылись в Санкт-Петербурге на Казанской улице, и Москве при Сохранных Казнах, а также в Одессе при Приказе общественного призрения.

      В 1987 году в рамках банковской реформы в СССР система Государственных трудовых сберегательных касс была реорганизована, и образован Банк трудовых сбережений и кредитования населения СССР (Сберегательный банк СССР) – как государственный специализированный банк по обслуживанию населения и юридических лиц. К началу 1988 года в систему Сбербанка СССР входили 15 республиканских банков, 166 краевых, областных и городских управлений, 4,1 тыс. отделений с 50,7 тыс. филиалов и 22,1 тыс. агентств. Всего в 77,1 тыс. учреждений банка работало 248 тысяч человек.

      Постановлением Верховного Совета РСФСР от 13 июля 1990 года Российский республиканский банк Сбербанка СССР был объявлен собственностью РСФСР. 22 марта 1991 года произошло учреждение Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации на общем собрании акционеров в соответствии с Законом РСФСР «О банках и банковской деятельности в РСФСР» от 2 декабря 1990 г.

      С 1 января 2001 года в Сбербанке России произведена реорганизация, в результате которой 79 региональных банков Сбербанка  России реорганизованы в 17 территориальных, путём объединения.

      Центральному  банку Российской Федерации принадлежит 60,25 % голосующих акций и 57,58 % в уставном капитале банка. Остальными акционерами Сбербанка России являются более 273 тысяч юридических и физических лиц. Доля физических лиц в уставном капитале банка составляет около 9 %, а доля иностранных инвесторов – более 24 %.

      C 1996 года торги акциями Сбербанка  России проводятся на российских  биржах ММВБ и РТС. В марте 2007 года Банк разместил дополнительный выпуск обыкновенных акций, в результате чего, уставный капитал увеличился на 12 %, и было привлечено 230,2 млрд рублей. Средний дневной объем торгов акциями Сбербанка составляет 40 % объема торгов на ММВБ.

      Органами  управления Сбербанка являются: Общее  собрание акционеров, Наблюдательный совет, Правление Банка. Возглавляет Правление Президент и председатель Правления Банка. С ноября 2007 года эту должность занимает Герман Греф.

      Банк  имеет генеральную лицензию на осуществление  банковских операций № 1481 от 3 октября 2002 года.

      Филиальная  сеть банка на 1 декабря 2009 года включала 18 территориальных банков и 19050 отделений по всей России. Дочерние банки Сбербанка России работают в Казахстане, на Украине и в Белоруссии. В стадии открытия находятся представительства Германии, КНР, а также филиал в Индии.

      Дочерняя  компания Сбербанка России – ЗАО «Сберкарта» является оператором платежной системы Сберкарт, развиваемой банком.

      У банка имеется дочерняя инвестиционная компания ООО «Сбербанк Капитал», занимающаяся санацией и управлением заложенными в банке активами.

      По  состоянию на 1 июля 2009 года собственный капитал банка составлял 1 340 млрд руб. Кредитный портфель – 5422 млрд руб., в том числе кредитование юридических лиц (без межбанковских кредитов) – 4283 млрд руб. Депозиты физических лиц – 2925 млрд руб.

      Размер  активов на 1 июля 2009 года составлял 6,552 трлн руб. Балансовая прибыль в первом полугодии 2009 года – 7,042 млрд руб.

      Сбербанк  – крупнейший в России банк по объёмам  операций с физическими лицами. Доля банка в общем остатке вкладов физических лиц во всех коммерческих банках на 1 декабря 2008 составила 52,5 %. 

      1. 3. Организационная структура Сбербанка

      Банк, как любое другое предприятие, имеет  определенный аппарат управления. На его структуру оказывает влияние  прежде всего характер банковской деятельности. Поскольку банк является предприятием, построение аппарата его управления, с одной стороны, содержит некоторые общие черты, характерные для всех предприятий, занятых производством определенного продукта. У банка как у любого другого предприятия есть своя дирекция, свои руководящие и исполнительские подразделения, своя бухгалтерия, своя кадровая служба и пр. (ПРИЛОЖЕНИЕ 1).

      Вместе  с тем банк является особым предприятием, он выступает как денежно-кредитный  институт, поэтому структура аппарата его управления несет на себе отпечаток  той специфической деятельности, которую совершает. Это можно заметить на примере определенных принципов организации его работы. Под ними понимаются такие исходные положения его деятельности, которые дают предпосылки для реализации присущих банку функций и выполнения банковских операций.

      Кредитные организации самостоятельно выбирают организационную структуру. В зависимости от следующих факторов:

• законодательство;
• размер банка и масштабы его деятельности;
• юридический статус (реализация отношений собственности);
• специализация или универсализация деятельности.

      В международной банковской практике наиболее распространены три вида организационных  структур: линейная, многолинейная (штабная), линейно-штабная. Они базируются на двух основных принципах:

1. субординация инстанций органов управления, принимающих решения;
2. функциональная направленность деятельности – разделение управленческих и исполнительских функций на всех уровнях.

      Типовая организационная структура коммерческого  банка России включает выделение  отделов по видам операций:

• кредитные;
• расчетные;
• кассовые;
• вексельные;
• фондовые (с ценными бумагами);
• межбанковские;
• с иностранной валютой;
• комиссионные (посреднические) и др.

      Филиалы Банка (территориальные банки, отделения) не наделены правами юридических  лиц и действуют на основании  Положений, утверждаемых Правлением Банка, имеют печать с изображением эмблемы Банка со своим наименованием, а также другие печати и штампы, имеют баланс, который входит в баланс Банка.

      Изменения в Устав, связанные с открытием, закрытием филиалов и изменением их статуса, вносятся по решению Наблюдательного совета Банка не реже 1 раза в год.

      Филиалы Банка (территориальные банки) возглавляются  Председателями, назначаемыми Президентом, Председателем Правления Банка, филиалы (отделения) – управляющими, назначаемыми по установленной номенклатуре.

      Прием на работу и увольнение работников филиалов, заключение с ними трудовых договоров (контрактов) осуществляется руководителем филиала по установленной  номенклатуре.

      Внутренние  структурные подразделения (операционные кассы вне кассового узла, обменные пункты и дополнительные офисы) территориального банка открываются, закрываются, пере подчиняются по решению правления территориального банка; внутренние структурные подразделения отделения – по решению правления территориального банка, в организационном подчинении которого находится отделение; внутренние структурные подразделения отделения в городе Москве — по приказу Президента, Председателя Правления Банка в порядке, установленном Банком и Банком России.