Отчет по производственной практике в ОАО «Тепличное»

  Общество  является коммерческой организацией и  имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном  балансе, может от своего имени приобретать  и осуществлять имущественные и  личные неимущественные права, нести  обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество приобретает права  юридического лица с момента государственной  регистрации в установленном  Федеральными законами порядке. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения.

  Реализация  продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и  тарифам, устанавливаемым обществом  самостоятельно, кроме случаев, предусмотренных  законодательством РФ и РМЭ. Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную, социальную и иную деятельность.

  Общество  несет ответственность по своим  обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом, но не отвечает по обязательствам своих акционеров. Если деятельностью акционеров общества или иных лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания, либо иным образом влиять на общество, привела к несостоятельности (банкротству), то при недостаточности имущества общества на этих лиц  может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам общества.

  Несостоятельность общества считается вызванной его  акционерами или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для общества указания,  либо иным образом определяют его действия, только эти  лица использовали имеющееся  у них право давать обязательные указания или возможность определять действия общества, заведомо зная, что  следствием совершения указанного действия будет являться несостоятельность  общества.

  Уставный  капитал определяет минимальный  размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов, и составляется из номинальной стоимости акций  общества, приобретенных акционерами.  Уставный капитал общества разделен на акции, удостоверяющие обязательственные права акционеров общества по отношению к обществу.

  Уставный  капитал общества составляет 129 777 (Сто  двадцать девять тысяч семьсот семьдесят  семь) рублей.

    Обществом размещены следующие  акции: 36 725 (Тридцать шесть тысяч  семьсот двадцать пять) шт. обыкновенных  именных акций номинальной стоимостью 3 (Три) рубля и  6 534 (Шесть тысяч  пятьсот тридцать четыре) шт. привилегированных  именных акций номинальной стоимостью 3 (Три) рубля. Общество вправе  разместить дополнительно к размещенным  объявленные акции 10 286 (Десять  тысяч двести восемьдесят шесть)  шт. обыкновенных именных акций  номинальной стоимостью 3 (Три) рубля. Предельный размер количества объявленных акций определяется общим собранием акционеров. 

1.2 Организационно-производственная  структура управления 

ОАО «Тепличное»

    В организационной структуре любого предприятия должны быть чётко отражены все службы и подразделения, которые  необходимы для эффективной деятельности организации. В то же время в ней  должно быть однозначно показано подчинение различных уровней принятия и  исполнения решений, чётко определены роли структурных единиц в деятельности предприятия. Организационная структура  является основой для ведения  документооборота в организации.

    Особое  значение в общей организационной  структуре организации отведено управляющей системе, для выполнения функций которой создан аппарат  управления.

      Во  многих сельскохозяйственных предприятиях широкое распространение получила отраслевая (цеховая) структура управления производством. Она обеспечивает эффективное  выполнение главными специалистами, как  оперативных, так и перспективных  задач по организации и управлению сельскохозяйственным производством, рациональное регулирование должностных  обязанностей, полномочий и ответственности  между руководителями и специалистами  различных уровней. В ОАО «Тепличное»  так же применяется цеховая структура  управления

     Единая  организационная структура предприятия  ОАО «Тепличное» (Приложение) состоит из функциональных подразделений, каждое из которых имеет определенные цели и специализацию. Структура управления, реализуемая ОАО «Тепличное», направленная на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями, а также распределение между ними прав и обязанностей.  Характер связей между различными подразделениями позволяет сделать вывод, что организационная структура управления относится к линейно-функциональному типу структуры управления.

    Согласно  приведенной схеме все вопросы  оперативной деятельности общества решаются Генеральным директором и  назначенными им заместителями, руководителями подразделений аппарата управления.

    Аппарат управления предприятием построен таким  образом, чтобы обеспечить в научно-технических, экономических и организационных  отношениях взаимосвязанное единство всех частей предприятия, а также  для наилучшего использования трудовых и материальных ресурсов.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     2. РЕСУРСЫ  ОАО  «ТЕПЛИЧНОЕ» И  ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

     Ресурсы предприятия - это имеющиеся в наличии средства, обеспечивающие осуществление предпринимательской деятельности. Они используются и, в конце концов, потребляются субъектом для достижения поставленных целей. В литературе можно встретить укрупненную классификацию ресурсов. В ней выделяется две их категории. Материально-вещественные ресурсы представлены в предметной форме, в обозримых образах. Людские ресурсы имеют личностный характер, проявляющийся в способности к действиям и не сопровождаемый воплощением в каком-либо вещном образе.  
 С позиций субъекта предпринимательской деятельности, ориентированной на выработку определенной продукции, экономическими ресурсами являются те источники, которые конкретно необходимы для осуществления дела и решения хозяйственных задач. В этом случае в основе суждения лежат количественные характеристики конкретных ресурсов. Отношение к ресурсам приобретает большую значимость, поскольку они рассматриваются не только как расходуемые, потребляемые, ложащиеся в основу создаваемой продукции, но, что гораздо важнее, как существенно и многократно влияющие на успех процесса создания продукции. 

2.1. Состав и структура  трудовых ресурсов

      Трудовые  ресурсы – это часть населения  страны, обладающая совокупностью физических возможностей, знаний и практического  навыка для работы в народном хозяйстве.         Всех работников предприятия можно подразделить на производственный и персонал, занятый основной деятельностью, и непроизводственный персонал (работники ЖКХ, торговли, общественного питания).           Увеличение численности рабочих при соответствующих условиях производства ведет к росту объема продукции. Что касается численности служащих, то она должна быть в оптимальном соотношении с численностью рабочих. Всякое излишество, как и недостаток, снижает эффективность производства, ведет к различным потерям.

    Таблица 1

    Состав  и структура трудовых ресурсов

       
 
 
 
 

     Таблица 2

     Анализ  уровня оплаты труда

 

     В результате анализа состава и структуры трудовых ресурсов, анализа оплаты труда, можно сделать вывод, что общая среднегодовая численность работников ежегодно меняется . Так в отчетном  году она составила - 884 чел, что на 30 чел меньше, чем в прошлом году.

     Такая же закономерность наблюдается и  по остальным категория работников. Как правило, сокращение численности работников приводит к росту заработной платы. Что мы и наблюдаем в табл. 2 – среднегодовая заработная плата на одного работника увеличилась на 4,8 тыс.р. Соответственно вырос и фонд оплаты труда на 535,2 тыс.р. 

2.2. Анализ состояния и использования основных средств.

     Непременным условием процесса производства является наличие средств производства, которые  состоят из средств и предметов  труда.  Выраженные в стоимостной  форме, средства производства представляют собой основные производственные фонды.

Структура основных производственных фондов зависит  от специализации и операции предприятия, его удаленности от мест реализации продукции, характера и объема выпускаемой продукции, уровня механизации производственных процессов.

Таблица 3

 

    Проанализировав данную таблицу мы можем сделать  вывод о том, что в 2008 году изменилась структура основных средств. Так  произошло поступление зданий на сумму 17289 т.р., сооружений – 3408 т.р., увеличение производственного и хозяйственного инвентаря, других видов основных средств. Неизменными остались лишь земельные  участки, не было ни поступления, ни выбытия. 
 
 
 

Таблица 4