Отчет по практике на примере МУ «Социально - реабилитационного центра для несовершеннолетних»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального

образования «Кемеровский государственный университет» в г. Прокопьевске

(ПФ КемГУ)

Отчет о прохождении производственной практики

по дисциплине «Основы бухгалтерского учета»

Прокопьевск, 2010 год

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Организационная структура МУ «Социально - реабилитационного центра для несовершеннолетних»

1.1 Общие положения

1.2 Организационная структура

1.3 Структура бухгалтерии организации

2. Учет денежных средств и расчетных операций

3. Учет труда и заработной платы

3.1 Форма и система оплаты труда, порядок ее начисления

3.2 Аналитический учет оплаты труда

3.3 Синтетический учет оплаты труда

3.4 Учет расчетов по социальному страхованию

4. Учет материально-производственных запасов

4.1 Организация учета материалов

4.2              Документальное оформление поступления и расходования материалов

4.3 Учет материалов на складах и в бухгалтерии

4.4 Инвентаризация материальных запасов

5. Учет внеоборотных активов

6. система налогооблажения. организация налогового учета

7. Бухгалтерская отчетность

7.1 Виды и назначение отчетности, порядок ее составления

7.2 Состав бухгалтерской отчетности

7.3 Пояснительная записка к годовой бухгалтерской отчетности

Заключение

Введение

Муниципальное Учреждение «Социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних» является структурным подразделением МУ «Комитет социальной защиты населения» города Прокопьевска и в его составе выполняет следующие функции: 

- реализует Федеральные программы по социальной защиты населения, исполняет муниципальные и областные программы по социальной поддержке населения;

- взаимодействует с Управлением Пенсионного Фонда и филиалами фонда социального страхования по вопросам социальной поддержки населения;

- совместно с Департаментом социальной защиты населения Администрации Кемеровской области организует работу по всем направлениям социальной защиты населения;

- организует социально-бытовое обслуживание престарелых граждан, инвалидов, семей с детьми и других категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке, а также предоставление им установленных законодательством льгот;

- материально-бытовое, медико-социальное обслуживание престарелых и инвалидов, развитие комплекса специализированных учреждений и служб, оказывающих психологические, медико-социальные, реабилитационные и другие социальные услуги лицам, попавшим в сложные жизненные ситуации;

- организует работу по установлению опеки и попечительства для защиты прав и интересов недееспособных или полностью недееспособных граждан, а также определяет попечительство в форме патронажа для недееспособных лиц;

- организует предоставление путевок на санаторно-курортное лечение пенсионерам, инвалидам;

- осуществляет учет своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность;

- составляет сводные финансовые и статистические отчеты и предоставляет их в соответствующие органы в установленные сроки, несет ответственность за их доверенность;

- проводит работу по подбору, воспитанию и повышению квалификации работников системы социальной защиты населения;

- рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством, принимает по ним необходимые меры;

- осуществляет прием граждан по личным вопросам;

- предоставляет различные социально-бытовые услуги разового или постоянного характера лицам, нуждающихся в социальной поддержке;

- реализует региональную программу «Социальная поддержка населения Кемеровской области»

- реализует благотворительные программы по вопросам социальной поддержки и защиты граждан г. Прокопьевска.

1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА МУ «СОЦИАЛЬНО - РЕАБИЛИТАЦИОННОГО ЦЕНТРА ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ»

1.1 Общие положения

Муниципальное учреждение «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» занимает два двухэтажных здания, расположенных по ул. Волжская, 8А и ул. Волжская, 12; общей площадью 990,5 м2. На территории учреждения находятся стадион, детская игровая площадка, подсобные помещения и гаражный бокс.

В настоящий момент в СРЦН проживают 75 детей и подростков. Из них сирот – 6 человек, оставшихся без попечения – 38, социальный статус не установлен – 31 воспитанник. Все воспитанники школьного и подросткового возраста обучаются в образовательных учреждениях города: 24 человека - в начальной школе на базе СРЦН, 14 человек - в средней школе, 13 – в профтехучилищах.

Деятельность Центра обеспечивают 6 отделений: аппарат управления, приемное отделение, отделение социальной диагностики, отделение реализации программ социальной реабилитации, отделение семейно-воспитательных групп, отделение социально-правовой помощи. Реабилитационный процесс осуществляют: стационарное отделение, отделение дневного пребывания и отделение семейно-воспитательных групп.

1.2 Организационная структура

В МУ «Социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних» линейно - функциональная организационная структура.

По своей сути она характеризуется с двух позиций - с одной стороны как линейная структура с другой как функциональная. Рассмотрим более подробно эти стороны: линейная характеризуется непосредственным воздействием руководителя на управляющее звено по всем функциям управления.

Линейный руководитель единолично отвечает за работу подчиненных звеньев. Такая структура применяется при небольших объемах работ и численности работников. Линейная структура обеспечивает полное выполнение принципа единоначалия, повышает ответственность каждого руководителя за конечные результаты труда в его подразделении.

Функциональность структуры говорит о том, что общее руководство осуществляется линейным руководителем через руководителей функциональных органов.

При этом руководители специализируются по отдельным управленческим функциям. Функциональный руководитель наделен правами распорядительства. (Приложение 1).

Стремление избежать недостатков, присущих линейным и функциональным структурам в их чистом виде, привело к появлению смешанных структур, примером которых является линейно- функциональная структура управления.

Эта структура состоит в том, что линейные руководители осуществляют свою деятельность на принципах единоначалия, но для обеспечения необходимой компетентности управленческих решений при руководителе создаются функциональные подразделения, которые возглавляют ведущие специалисты в определенных областях. Преимуществом структуры является повышение качества принимаемых решений и соблюдения принципа единоначалия.

Поиск путей совершенствования организационной структуры управления предприятием осуществляется по следующим критериям:

- уменьшение затрат на управление;

- повышение качества функций управления;

- улучшение основных показателей работы предприятий.

1.3 Структура бухгалтерии организации

МУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» является бюджетной организацией города Прокопьевска. Бухгалтерия осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, с действующим законодательством РФ по профилю ее деятельности, актами органов городского самоуправления, а также настоящим Уставом. Бухгалтерия имеет:

   смету доходов и расходов;

   бюджетные и внебюджетные счета;

   печать установленного образца со своим полным наименованием, штампы и бланки, необходимые для работ.

Цели деятельности бухгалтерии:

1.        Организация учета поступления и расходования бюджетных средств;

2.        Обеспечение систематического контроля за исполнением утвержденных в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств, смет доходов и расходов, соблюдение бюджетной дисциплины, обеспечением экономии материальных ценностей и денежных средств;

3.        Организация учета хозяйственных операций;

4.        Формирование полной и достоверной, своевременной и качественной бухгалтерской отчетности об исполнении смет доходов и расходов на содержание МУ «СРЦН».

Для достижения указанных целей бухгалтерия выполняет функции:

1.        Организует и ведет бухгалтерский учет средств, выделяемых из городского бюджета;

2.        Осуществляет предварительный и текущий контроль за соответствием осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, заключением договоров, сметами доходов и расходов, своевременно и правильно оформляет первичные учетные документы;

3.        Производит расчеты с работниками МУ «СРЦН» по оплате труда согласно штатному расписанию и тарификационным спискам, выдает заработную плату в установленном порядке и сроках, расчет отчислений по социальному налогу в установленном порядке;

4.        Обеспечивает достоверный учет основных средств, материальных ценностей, денежных средств. Участвует в проведении инвентаризации имущества и обязательств. Своевременно и правильно определяет результаты инвентаризации и отражает их в учете;

5.        Своевременно проводит расчеты с поставщиками и подрядчиками, составляет акты сверки расчетов с организациями в установленные сроки;

6.        Ведет расчеты с подотчетными лицами, осуществляет контроль за денежными авансами, выдаваемыми работникам МУ «СРЦН» на хозяйственные нужды, расходы на командировки.

7.        Осуществляет учет, хранение и расходование наличных денежных средств, находящихся в кассе бухгалтерии, в соответствии с порядком ведения кассовых операций, утвержденным в установленном порядке;

8.        Контролирует учет выданных доверенностей на получение товарно-материальных и других ценностей;

9.        Составляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность об исполнении смет доходов и расходов бюджетных средств;

10.   Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов согласно утвержденной руководителем номенклатуре дел в соответствии с правилами организации архивного дела;

11.   Проверяет сметную (сметно-проектную) документацию и акты приемки выполненных ремонтно-строительных работ в МУ «СРЦН»;

12.   Обеспечивает контроль, анализ объемных и суммовых показателей по счетам за предоставление услуги по водоснабжению, теплоснабжению, энергоснабжению.

Финансирование осуществляется из городского бюджета.

2. Учет денежных средств И расчетных операций

Задачи учета денежных средств заключаются в обеспечении сохранности денежных средств и контроля за использованием их по целевому назначению в соответствии с лимитами, сметами; полном и своевременном документировании всех операций по движению денежных средств; соблюдении расчетной и финансовой дисциплины; своевременном и достоверном ведении аналитического учета; полном и своевременном проведении инвентаризации денежных средств; проведении платежей через банк путем безналичных расчетов.

Все хозяйствующие субъекты хранят свои денежные средства на счетах в соответствующих учреждениях банков. Платежи по обязательствам другим субъектам проводятся, как правило, в порядке безналичных расчетов через эти учреждения банков.

Деньги в кассу МУ «СРЦН» поступают из расчетно-кассового центра (РКЦ). Это могут быть средства, полученные по чеку на выплату заработной платы, авансы, на социальные и хозяйственные нужды, поступления от сотрудников организации в погашение задолженности перед организацией по выданным подотчетным средствам или предоставленным займам. Расходоваться наличные деньги могут на выплату заработной платы, выдаваться сотрудникам под отчет на хозяйственно-операционные расходы и т.д.

Оформление кассовых операций производится первичными документами, составленными по формам, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации»:

- № КО-1 «Приходный кассовый ордер» (Приложение 2);

- № КО-2 «Расходный кассовый ордер» (Приложение 3);

- № КО-3 «Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов» (Приложение 4);

- № КО-4 «Кассовая книга»;

- № КО-5 «Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств».

Приходный кассовый ордер применяется для оформления поступления наличных денег в кассу МУ «СРЦН» как в условиях методов ручной обработки данных, так и при обработке информации с применением средств вычислительной техники. Приходный кассовый ордер выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным.