Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 08:58, курсовая работа
Управление персоналом, в общем, виде можно определить как систему экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. К управлению персоналом относятся теория управления и практические образцы эффективного руководства, под которым понимается искусство управления.
Стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации) немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет.
Введение.
Глава 1.
1.Сущьность управления в организации
1.1. Понятие организации. Субъекты и объекты управления.
1.2. Значение процесса управления.
1.3. Методы управления
2.Значение персонала в организации.
2.1. Стимулирование и воспитание человека в процессе труда.
2.2. Мотивации персонала.
2.3.Поддержание авторитета руководителя в организации.
Глава 2.
1.Стиль руководства (Тест)
2. Успешный ли вы руководитель? (Тест)
Вывод.