Организационный и методический аспекты учетной политики

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в на¬стоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.
Учетная политика является одним из основных документов, который устанавливает правила ведения бухгалтерского учета в организации. Разрабатывает учетную политику бухгалтер, а утверждает руководитель предприятия своим приказом или распоряжением. В учетной политике принято отражать только те вопросы, решение которых в соответствие с действующим законодательством многовариантно.
Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.
Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций. Учетная политика на разных предприятиях обязательно будет отличаться, она дает возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, формы бухгалтерского учета и др. Все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………..………………………………3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА…....5
1. Современный этап реформирования управленческого учета в Российской Федерации………………………………………………….5
2. Аспекты учетной политики для целей финансового и управленческого учета…………………………….………..………….10
3. Сущность и назначение учетной политики для целей управленческого учета……………………………….………………...15
2. ООО «КЕНТАВР» — ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ..18
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия...…….…...…18
2.2. Анализ основных финансовых показателей хозяйственной деятельности предприятия……………....................................….……25
2.3. Организация систему бухгалтерского учета………………………….31
3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ И МЕТОДИЧЕСКИЙ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «КЕНТАВР»……………………………….…………..33
3.1. Анализ действующей учетной политики для целей финансового учета……………………………………………………………………..33
3.2. Формирование учетной политики для целей управленческого учета……………………………………..………………………………35
3.3. Основные направления совершенствования учетной политики в ООО «Кентавр»………………..……………..………………………...39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………….. …………………………………………………...42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………….44
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………....................47