Организационные аспекты управленческого учета

Целью данной работы является изучение организационных аспектов управленческого учета. Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:
- проведен обзор литературных источников по исследуемой теме;
- изучены организационные аспекты управленческого учета;
- рассмотрены варианты организации учета на предприятии, этапы его внедрения в учетную практику;
- рассмотрены практику применения системы управленческого учета в Российской Федерации и особенности его ведения.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3
1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЁТА………………………………………………………………………….…….5
1.1. Система управленческого учета на предприятии: предпосылки создания, сущность и его значение…………………………………………………5
1.2. Основные аспекты организации управленческого учёта…………….9
1.3. Варианты организации управленческого учёта: автономная и интегрированная……………………………………………………………………17
1.4. Концепция системы управленческого учета………………………….24
1.5. Сравнительный обзор применения системы управленческого учета в учетной практике российских и зарубежных организаций…………………..….27
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………………………….39
2.1. Расчет прибылей и убытков по методу учета…………………………39
2.2. Анализ поведения полупеременных затрат на основе линейной зависимости уровня деятельности и затрат………………………………………43
2.3. Анализ безубыточности производства……………..………………….44
2.4. Планирование ассортимента продукции (товаров),
подлежащей реализации………………………………….…………………46
2.5. Обоснование решения о привлечении дополнительных заказов…..50
2.6. Расчёт цены на основе методов ценообразования, базирующихся на затратах……………………………………………………………………………52
2.7. Задание №7………………………………………………………………56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……..………………………………………………………58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………60