Методологія та організація обліку і аудиту розрахунків з оплати праці

Метою дипломної роботи є дослідження теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці, аналізу організації обліку і порядку здійснення контролю за операціями з оплати праці на практиці, розроблення практичних рекомендацій щодо забезпечення підвищення ефективності організації обліку і аудиту розрахунків з персоналом.

ВСТУП...…………………………………………………………………….
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ТА АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
1.1 Сутність та значення розрахунків з оплати праці в діяльності підприємства
1.2 Організація обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві
1.3 Методика проведення аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві
РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ТА АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ТОВ «ІНДУСТРІАЛ-ТРЕЙД»
2.1 Загальна фінансово-господарська характеристика ТОВ «Індустріал-Трейд»
2.2 Організація первинного, аналітичного та синтетичного обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві ТОВ «Індустріал-Трейд»
2.3 Особливості аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві ТОВ «Індустріал-Трейд»
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ТА АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «ІНДУСТРІАЛ-ТРЕЙД»
3.1 Вдосконалення обліку розрахунків з оплати праці
3.2 Вдосконалення аудиту розрахунків з оплати праці
РОЗДІЛ 4. ОСНОВИ БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ .............................
4.1 Система управління охороною праці на підприємстві………
4.2 Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці на підприємстві........................................................................................
4.3Безпека в надзвичайних ситуаціях………………………….......
ВИСНОВКИ……………………………………………………....................
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…..………………………………