Льготы по подоходному налогу в РБ с 2013 года

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2013 в 21:55, реферат

Описание работы

Удержания из заработной платы работников подразделяются на обязательные и необязательные. К обязательным удержаниям относят, среди всего прочего, подоходный налог. Порядок и размеры его определяются Налоговым кодексом Республики Беларусь, который вступил в силу 29 декабря 2009 г. (№ 71-З), с изменениями и дополнениями. Законом Республики Беларусь от 26 октября 2012 г. № 431-З, который вступил в силу 1 января 2013 г., были внесены изменения и дополнения в Налоговый кодекс РБ, которые коснулись также и порядка расчёта подоходного налога с физических лиц. Подоходный налог удерживается юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями у физических лиц ежемесячно.

Работа содержит 1 файл

ДОКЛАД.docx

— 43.37 Кб (Скачать)

Минимальный размер пособия по беременности и  родам в месяц устанавливается  в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного  Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала (далее - наибольшая величина бюджета прожиточного минимума) относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам женщинам, за которых, а  также которыми в случаях, установленных  законодательством, обязательные страховые  взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения  права на пособие по беременности и родам, устанавливается в минимальном  размере.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно.

Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.

Документы, необходимые  для назначения пособия. Пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ 

 

Право на пособие  по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или  отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на такое пособие в случае нахождения их в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Размер пособия  по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике.

Пособие по уходу  за ребенком в возрасте до 3 лет назначается  и выплачивается на каждого ребенка  в следующих размерах:

  • на первого ребенка - 35 процентов среднемесячной заработной платы;
  • на второго и последующих детей - 40 процентов среднемесячной заработной платы.
  • на ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 45 процентов среднемесячной заработной платы.

Для исчисления пособия по уходу за ребенком в  возрасте до 3 лет за период с 1 февраля  по 30 апреля текущего года применяется  среднемесячная заработная плата за IV квартал предшествующего года, за период с 1 мая по 31 июля - за I квартал  текущего года, за период с 1 августа  по 31 октября - за II квартал текущего года, за период с 1 ноября текущего года по 31 января следующего года - за III квартал текущего (предшествующего) года.

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы, применяемой  для исчисления пособия по уходу  за ребенком в возрасте до 3 лет, данное пособие назначается и выплачивается  в размере, исчисленном до ее уменьшения.

Пособие по уходу  за ребенком в возрасте до 3 лет назначается  и выплачивается в размере 50 процентов  от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

  • работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
  • работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
  • выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
  • выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  • является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
  • осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
  • получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
  • проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет  и одновременно получающим профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме  получения образования, пособие  по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается  в установленном размере, независимо от получения стипендии.

Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет  и одновременно получающим послевузовское образование в дневной форме  получения образования и не получающим стипендию, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается  и выплачивается в установленном размере.

Пособие по уходу  за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается  ежемесячно со дня возникновения  права на него по день достижения ребенком возраста 3 лет включительно. 

Документы, необходимые для назначения пособия. 

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается  и выплачивается на основании:

• заявления;

• паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;

• свидетельства о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь – при наличии такого свидетельства);

• копии решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей;

• выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость (в случае необходимости определения места назначения пособия);

• справки о том, что гражданин является обучающимся;

• копии решения суда о расторжении брака либо свидетельства о расторжении брака или иного документа, подтверждающего категорию неполной семьи, – для неполных семей;

• справки о выходе на работу, службу, учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращения выплаты пособия – при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи;

• справки о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета*;

• удостоверение ребенка- инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии - для семей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

• решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки – для граждан, назначенных опекунами ребенка*;

• справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, – при назначении пособия по месту работы отца либо в органах по труду, занятости и социальной защите*.

 

* запрашиваются организациями в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления гражданина. Граждане вправе представить эти документы самостоятельно.

 


Информация о работе Льготы по подоходному налогу в РБ с 2013 года