Контрольная рабоат по "Бухгалтерскому учету"

 Рост фондоотдачи основных средств способствует относительной их экономии и увеличению объема выпуска продукции. 
 
 
 

Таблица 7

Данные  для анализа резервов увеличения выпуска продукции

(на основании  табл. 6) 

 
 

  На основании таблицы 7 можно сделать вывод, что в связи с увеличением среднегодовой стоимости основных фондов на 1265 за анализируемый период выручка возросла на 3832,95 тысяч рублей. За счет изменения (уменьшения) фондоотдачи на 0,19 копеек, выручка от реализации уменьшилась на 2615,35 тысяч рублей т.о. за счет влияния обоих факторов, за анализируемый период результат выручки от реализации увеличился на 1217,6 тысяч рублей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 8

Данные  для анализа численности и движения рабочей силы 

 

  Из  табл. 8 можно сделать вывод, что организация практически полностью обеспечена трудовыми ресурсами, то есть в целом в организации лимит численности выдерживается.

  Фактически же численность всего персонала ниже лимита на 2 человека, или 0,4%, при этом за анализируемый период наблюдается улучшение ситуации т.е. рост персонала на 3 человека, или на 0,6%. В то же время лимит численности рабочих превышен на 8 человек, или 2,4%. Но это превышение не повлияло на общий лимит численности в связи со снижением лимита численности инженерно-технических работников (ИТР) на 4 человек, или 6,7%, и служащих на 4 человека, или на 10%.

  Из сравнения данных, полученных в 2008 и 2009 гг., можно сделать следующие выводы:

- фактическая  численность всего персонала увеличилась на 3 работника, а по ИТР - на 4 работников;

- количество рабочих сократилось на 2 человека.

 Уменьшение количества рабочих может оцениваться как положительный фактор, если это произошло в результате повышения уровня механизации труда.

- количество  персонала непромышленной сферы увеличилось по сравнению с предыдущим годом, но все равно еще меньше на 2 человека лимита численности работающих в этой сфере. 

Таблица 9

Данные  для анализа использования рабочего времени

(на основании табл. 6 и 8) 

 

  Из таблицы  9 можно сделать следующие выводы, что среднее число дней проработано  1 рабочим меньше планового показателя на 9, или на 1,8%, при этом за анализируемый период  данный показатель увеличился на 4, или на 0,8%, несмотря на что не уложился в запланированное значение. 

  Продолжительность  рабочего дня сократилась по  сравнению с планируемым на 0,1 часа, или на 1,2%. За анализируемый  период показатель не изменился.

  Один рабочий  за год проработал на 98,5 часов  меньше, или на 2,5%, чем предусмотрено планом, что оказало отрицательное влияние на выполнение плана.

 Уменьшение  объема выпуска продукции на 1 работника составила:

1. За счет целодневных потерь.

9.5*232,6=2209,7

2. За счет внутрисменных потерь.

0,1 ч. * 484.5 * 28,8=1395,4.

 В результате  в расчете на одного рабочего потери по выпуску продукции составили:

2209,7 + 1395,4= 3605,1. , а общая сумма уменьшения выпуска продукции за счет недоиспользования (потерь рабочего времени) составила:

3605.1 * 343 =1236549.3.

 Задание по средне дневной и средне часовой выработке перевыполнено соответственно 1,3 и 0,02 за счет чего получена дополнительная продукция.

  По сравнению  с предыдущим годом каждый  рабочий проработал больше на 4 дня или на 0,8%, при этом продолжительность  рабочего дня стала меньше  по сравнению с планируемым, что свидетельствует о целенаправленной работе, осуществляемой в организации по улучшению использования рабочего времени.

  Анализ  использования рабочего времени  показал, что в организации все резервы исчерпаны. Надо более полно и рационального использовать рабочее время, устранять простои для увеличение выработки продукции. В нашем случае резерв повышения производительности труда составляет: ----3605.1/ (235,6*484.5) *100= -3,16. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 10

Данные  для анализа выполнения плана повышения производительности труда

(на основании  табл. 6, 8 и 9) 

 

  Из рассмотрения приведенных в табл. 10 данных можно сделать вывод, что объем производства по выпуску продукции вырос на 1,68% и увеличился в организации по сравнению с предыдущим годом на 3,3% за счет роста производительности труда работающих, так как фактическая среднесписочная численность ППП уменьшилась по сравнению предыдущим годом на 0,5%.

  Для более детального анализа целесообразно рассчитать показатель выработки, приходящийся на одного рабочего.

  Влияние дополнительной численности рабочих (работающих) на выполнение плана по объему выпуска продукции (в стоимостном выражении) определяется путем умножения плановой выработки, приходящейся на одного рабочего, на абсолютное отклонение их фактической численности от планового показателя. По этой причине увеличение выпуска продукции произошло на 919,4 тыс. руб. (114925,37руб. х 8 чел.).

  Степень влияния производительности труда на объем выпуска продукции устанавливается путем умножения абсолютного отклонения от плана выработки в расчете на одного рабочего (работающего) на их фактическую среднесписочную численность. По данным, приведенным в табл. 10, в результате уменьшения производительности труда рабочих произошло уменьшение выпуска продукции на сумму -269,47 тыс. руб. (-785,64руб. х 343чел.).

  Общий сумма  уменьшения объема выпущенной продукции составил 649,3тыс. руб. в т.ч. за счет снижения показателя производительности труда на одного рабочего объем выпущенной продукции уменьшился на 41,5% (269,47/649,3*100).

  В аналогичном порядке производится расчет влияния изменения численности и выработки на одного работника ППП на выполнение плана по объему выпуска продукции.

  Степень влияния производительности труда на объем выпуска продукции устанавливается путем умножения абсолютного отклонения от плана выработки в расчете на одного рабочего ППП на их фактическую среднесписочную численность. По данным, приведенным в табл. 10, в результате роста производительности труда рабочих ППП  выпущено дополнительной продукции на сумму 649,89 тыс. руб. (1494 руб. х 435 чел.). Общий рост объема выпущенной продукции составил 649,89 тыс. руб.