Характеристика форм оплаты труда, видов заработной платы и их использование в условиях рыночной экономики

Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учета в организации. Труд в современной экономической теории является одновременно товаром (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причиной появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним становятся дороже. Поэтому возникает необходимость оценить и оплатить труд в различных его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции.

Введение. 3
Глава I. Оплата труда. 5
1.1. Сущность категории. 5
1.2. Принципы организации заработной платы. 6
Глава II. Заработная плата. 8
2.1. Сущность категории и ее функции. 8
2.2. Виды заработной платы. 9
Глава III. Формы оплаты труда и методы расчета
при разных формах оплаты труда. 12
3.1. Тарифная система оплаты. 12
3.1.1. Сдельная форма оплаты труда. 16
3.1.2. Повременная форма оплаты труда. 23
3.2. Бестарифная система оплаты труда. 31
Глава IV. Современные системы оплаты труда. 34
Глава V. Синтетический и аналитический учет расчетов
по оплате труда. 38
Заключение. 43
Практическое задание. 50
Приложения. 29 Список используемой литературы. 42