Формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработка

Целью данной работы является комплексное изучение форм и систем оплаты труда, порядок ее начисления, а также налогообложение заработной платы
В соответствии с целями работы были поставлены следующие задачи:
рассмотрение порядка организации форм и систем оплаты труда:
раскрытие вопроса начисления заработной платы:
изучение основных видов удержаний из заработной платы и их отражения в учете.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Формы и системы оплаты труда………………………………………………5
1.1. Повременная форма оплаты труда……………………………………...….11
1.1.1. Простая повременная система оплаты труда…………………………....12
1.1.2. Повременно-премиальная система оплаты труда………………...…….13
1.1.3. Окладная система оплаты труда…………………………………………14
1.1.4. Контрактная система оплаты труда…………………………………...…16
1.2. Сдельная система оплаты труда…………………………………………....17
1.2.1. Прямая сдельная система оплаты труда………………………………....18
1.2.2. Сдельно-премиальная система оплаты труда…………………………...19
1.2.3. Косвенно-сдельная система оплаты труда…………………..…………..20
1.2.4. Аккордная система оплаты труда…………………………………..……21
1.2.5. Коллективная (бригадная) сдельная система оплаты труда………..…..23
2. Порядок начисления заработной платы…………………………….……….25
3. Налогообложение заработной платы………………………………….……..32
3.1. Единый социальный налог…………………………………………………32
3.2. Налог на доходы физических лиц…………………………………….……36
3.3. Обязательное пенсионное страхование……………………………………33
Заключение……………………………………………………………………….39
Список литературы…………………………………………………………..…..40