Что такое контроллинг. Мнения специалистов

     Многие  отечественные компании все еще  переживают период бурного роста, и  контроллинг для них пока не актуален. В таких фирмах еще не наступила стадия поиска внутренних резервов. Широкому распространению контроллинга в России препятствует популярность холдинговых структур. Особенности контроллинга в таких компаниях связаны с необходимостью учитывать специфику нескольких отраслей одновременно. Еще одна чисто российская проблема — недоверие к западному опыту управления. Усугубляет ситуацию терминологическая неразбериха: каждый практик и теоретик понимает и переводит тот или иной термин, связанный с контроллингом, по-своему.

     А.Сафаров, к.э.н., Группа IntelCont(Intelligent Controlling).

     Для более легкого осознания цели и задач контроллеров, а также  их места и роли в деятельности компании, лучше сначала вспомнить, в чем заключается миссия менеджеров любой компании. Очевидно, что миссия менеджмента - вести компанию к ее целям, причем максимально эффективным путем. Как известно из теории управления, основными функциями менеджмента при этом являются планирование, организация, управление и контроль использования ресурсов. Причем, это любые ресурсы: финансовые, материальные, человеческие.

     Очевидно, что для реализации своих функций  менеджерам необходима информация: полная, достоверная, своевременная. Необходима не просто информация, а информация систематизированная, проанализированная, интерпретированная и агрегированная. Именно в этом заключается миссия контроллеров: в информационной, а  также консультационной поддержке  менеджеров для того, чтобы менеджеры  могли качественно исполнять  свою работу.

     Из  всего сказанного следует, что контроллинг не есть альтернатива менеджменту, а контроллеры не освобождают менеджеров от выполнения их основных обязанностей: планирования, организации, управления и контроля ресурсов компании. Таким образом, контроллинг – это не система управления, это один из инструментов управления бизнесом, причем современный и эффективный.