Қазақстан Республикасындағы еңбек ақыны мемлекеттік реттеу

Он бесіншіден, сонымен қатар, кодексте Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік әріптестіктің, әлеуметтік, еңбек және осылармен байланысты экономикалық  қатынастарды  реттеудің  тиімді тетігін қалыптастыру; қоғамның барлық топтарының  мүдделерін  объективті  ескеру негізінде әлеуметтік тұрақтылық пен қоғамдық келісімді қамтамасыз етуге жәрдемдесу; қызметкерлердің еңбек саласындағы құқықтарының кепілдіктерін қамтамасыз етуге жәрдемдесу, оларды әлеуметтік қорғауды жүзеге асыру; барлық деңгейдегі әлеуметтік әріптестік тараптары арасындағы консультациялар мен  келіссөздер процесіне жәрдемдесу; ұжымдық еңбек дауларын шешуге жәрдемдесу; әлеуметтік-еңбек қатынастары саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру жөніндегі ұсыныстарды әзірлеу мәселелерін шешуге бағытталған міндеттері анықталған.

Қорыта келгенде, Еңбек кодексінің мәні Қазақстанның Бүкіләлемдік сауда  ұйымына (БСҰ) қосылуы кезеңінде  арта түседі, өйткені, БСҰ мүшесі ретінде  Қазақстан, халықаралық стандарттар  мен тәжірибеден туындайтын әртүрлі  факторлар мен жағдайлардың әсерінде болады.

Еңбек кодексіне сәйкес келтіру  мақсатында Парламентте тағы да 57 заңға  түзетулер мен өзгерістер енгізілді. Осыған байланысты айта кетсек, құқық  қорғауда бәрі өзімізге байланысты екенін ұмытпай, қажет кезде заңға сүйену керек деп есептейміз.

 

                                                      Қорытынды

 Курстық жұмыстың жазылуын аяқтай келе төмендегідей ой-тұжырымдамалар жасауға болады.

Жалпы, курстық  жұмыстың жазылу құрамы кіріспе, екі  бөлім, бес сұрақты, сондай-ақ қорытынды, пайдаланған әдебиеттер қамтып отыр.

          Шаруашылық  қызметінің процесінде жұмысқа  қабылдау және жұмыстан шығару  нәтижесінде қызметкерлердің саны  өзгереді, жұмыс бойынша ауысулар  жүргізіледі. Адам құрамының есебін  кадрлар бөлімі жүргізеді.  Ол  жалпы кәсіпорын бойынша, оның  құрылымдық бөлімшелері бойынша  қызметкерлердің саны туралы  және осы санның өзгерісінің  себептері туралы: жынысы, жасы, санаты, лауазымы, мамандығы, жұмыс стажы,  білімі және басқа белгілері   бойынша қызметкерлер құрамы  туралы деректер алуды қамтамасыз  етеді. Адам құрамын есепке  алу үшін №Т-2 нысанындағы карточка, ал ғылыми қызметкерлер үшін  №Т-4 ныфсанындағы ғылыми қызметерді  есепке алу карточкасы қолданылады.  Жұмысқа келген соңғы адамдар   жұмыс орны туралы жазулар  жазылған еңбек кітапшасын кадрлар  бөліміне көрсетуі тиіс.

         Кәсіпорында  жұмыс жасайтындарды тізімдік  және тізімдік емес персонал  деп бөледі. Орындайтын функцияларына  байланысты жұмыс жасайтындарды  жұмысшылар мен қызметкерлер  деп бөледі. Қызмтекерлер басшылар,мамандар  және басқа қызметкерлер болып  бөлінеді. Жұмысшыларды өндіріс  процесіне қатысуына қарай негізгі  жені көмекші деп бөледі.       

        Жұмысшыларды  еңбек ақысы бригадалардың, учаскенің   жұмыс нәтижесі бойынша анықталады. Бағалар жеке (әрбір кесіпке) және  кешенді (ұжымдық) болуы мүмкін.

   Аккордтық  жүйе жұмысшылардың  еңбек ақысын нормаланған тапсырма (шығарылым нормасының уақыты) мен  бағалау алдын ала белгіленген  жұмыстың барлық көлемінің орындалуы  анықтайды. Бұл нысан жұмысшылардың  жәке тобына немесе бригадалар  ұжымына (көбінесе құрылыста)  қолданылады.    

 

Курстық жұмыстың жазылу барысында  және тақырыптың мазмұнын ашуда белгілі  авторлардың оқулықтары, монографиялар, сондай-ақ газет –журналдар беттеріндегі жарияланған мақалалар, маңызы деректер, статистикалық көрсеткіштер жан-жақты  пайдаланылып отыр.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                 Пайдаланылған әдебиеттер тізімі:

 

1.  Баймұханова С. Б., Балапанова  Ә. Ж. Бухгалтерлік есеп.-

А.: Қазақ  университеті, 2002.

 

2. «Экономика  теория негіздері», Алматы «Санат»  1998 жыл

 

3.«Экономическая  теория», В.Д.Камаев, Москва 1998 год

4.   Халықаралық  Қазақтан сайты: "Қазақстан Бүгін"

5.Кеулімжаев  Қ.К., Әжімбаева Н.З., Құдайбергенов  Н.А., Жантаева А.Ә.  «Қаржылық есеп»  - Алматы, «Экономика», 2005ж.

6.Кривогузова Н.А. «Экономикалық  талдау» - Қарағанды, 2004

 

7.Әубәкіров  Я. Ә., Байжұмаев Б. Б., Жақвпова  Ф. Н., Табеев Т. П. – Экономикалық  теория негіздері/ оқу құралы  – Алматы: Қазақ университеті, 1999ж.

 8.Крымова В. «Экономикалық теория» - Алматы, 2003ж.

9.Халықаралық  Қазақстан сайты (www.kazakh.ru)

 10.Галерея экономистов(www.economica.ru)

11.Кривогузова Н.А. «Экономикалық талдау» - Қарағанды, 2004

 

12.Кеулімжаев Қ.К., Әжімбаева Н.З., Құдайбергенов Н.А., Жантаева А.Ә.  «Қаржылық есеп» - Алматы, «Экономика», 2005ж.