Аудита

В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор, трудовые договора

Введение 2
1.1. Цели, задачи и объекты аудита 4
Источники информации 6
1.3.1.Проверка расчетов по начислению заработной платы 9
1.3.2. Аудит удержаний из заработной платы 15
1.3.3. Проверка сводных расчетов по оплате труда 20
1.4.1. Аудит расчетов с Пенсионным фондом 22
1.4.2. Аудит расчетов с Фондом социального страхования 24
1.4.3. Аудит расчетов с Фондом обязательного медицинского страхования 26
2.1.1. Краткая характеристика предприятия 28
2.1.2. Аудиторский риск 30
2.2. Определение последовательности проверки учета труда и заработной платы, определение объема аудиторской выработки 33
3.1.Проверка организации СВК 35
Проверка соответствия первичных документов регистрам бухгалтерского учета, их заполнения 39
3.3.1. Сбор аудиторских доказательств 42
3.3.2. Отчет аудитора 43