Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2011 в 20:31, контрольная работа
Аудит системы управления персоналом мы определяем как процесс, ограниченный во времени, осуществляющий связь между системой управления персоналом и стратегическими целями и задачами предприятия, так же являющиеся процессами. Следовательно, аудит системы управления персоналом - это процесс над процессами, ускоряющий достижение целей и задач предприятия.
Введение ……………………………………………………………. 3 стр.
Организация как объект аудита …………………………………... 5 стр.
Вывод ………………………………………………………………. 11 стр.
Список литературы ………………………………………………... 12 стр.