Анализ заработной платы

Мы рассматриваем заработную плату раньше, чем цены на другие ресурсы,
так как для большей части семейных бюджетов ставка заработной платы
является самой важной ценой в экономике; это единственный (и большей частью
главный) источник дохода. В действительности, около 3/4 национального
дохода составляет заработная плата и жалование.
Основной целью при анализе заработной платы является то, чтобы: 1) найти
механизм установления общего уровня ставок з/платы 2) показать, как
определяются ставки заработной платы на конкретных рынках труда с
применением нескольких репрезентативных моделей рынков труда; 3)
проанализировать влияние профсоюзов на структуру и уровень заработной
платы; 4) выяснить экономический эффект минимума заработной платы; 5)
объяснить дифференциацию в заработной плате; 6) ввести и кратко рассмотреть
понятие инвестирования в человеческий капитал.

1. ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕЕ ХАРАКТЕРИСТИКА.
1. Определение заработной платы
2. Общий уровень заработной платы
3. Роль производительности
4. Взаимосвязь заработной платы и производительности
5. Долговременный рост
ГЛАВА 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА РАЗЛИЧНЫХ РЫНКАХ ТРУДА.
1. Модель конкуренции
2. Модель монополии
3. Некоторые модели с учетом профсоюзов
4. Повышение заработной платы и безработица
ГЛАВА 3. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.