Анализ использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Капитал» и перспективы улучшения показателей по труду и заработной

Актуальность темы данной дипломной работы заключается в том, чтобы посредством анализа показателей по труду конкретного торгового предприятия выявить недостатки, упущения работы предприятия в данной области, на которые необходимо обратить внимание не только руководителю анализируемого предприятия, но и дать «пищу для размышления» аналогичным предприятиям торговли. Ведь именно посредством заработной платы достигается воздействие руководителя предприятия, преследующего цель максимально возможного извлечения прибыли в ходе осуществления хозяйственной деятельности, на работников предприятия.

Введение………………………………………………………………………. …….. 4
1. Теоретические основы трудовых показателей предприятия торговли………..7
1.1 Трудовые ресурсы торгового предприятия: понятие, классификация
и показатели движения………………………………………………………. ….7
1.2 Производительность и эффективность труда: сущность, методы
измерения, факторы и резервы роста…………………………………………..17
1.3 Фонд заработной платы торгового предприятия: понятие, состав и
показатели эффективности использования…………………………….………27
1.4 Методика анализа показателей по труду и заработной плате………………..35
2. Анализ обеспеченности предприятия торговли трудовыми ресурсами
и оценка эффективности их использования……………………………...........43
2.1 Краткая организационно – экономическая характеристика
деятельности торгового предприятия……………………………………….….43
2.2 Анализ обеспеченности предприятия торговли трудовыми ресурсами …….60
2.3 Анализ производительности труда и эффективности использования
персонала предприятия торговли……………………………………………….67














3 Анализ использования заработной платы на торговом предприятии ООО
«Капитал» и перспективы улучшения показателей по труду и заработной
плате………………………………………………………………………………..74
3.1 Анализ объема, состава и источников возмещения фонда заработной
платы предприятия торговли. Оценка влияния факторов на изменение
фонда заработной платы………………………………......................................74
3.2 Анализ средней заработной платы и оценка эффективности
ее использования………………………………………..…………………….…80
3.3 Основные направления повышения эффективности использования
труда и его оплаты на торговом предприятии ООО «Капитал»………….….85
Заключение…………………………………………………………………….…….91
Библиографический список…………………………………………….…………..95
Приложения