Стиль делового общения руководителя с подчиненным

Деловое общение является необходимой частью человеческой жизни, важнейшим видом отношений с другими людьми. Вечным и одним из главных регуляторов этих отношений выступает этические нормы, в которых выражены наши представления, о добре и зле, справедливости и несправедливости, правильности или неправильности поступков людей. В зависимости от того, как человек понимает моральные нормы, какое содержание в них вкладывает, он может как облегчить себе деловое общение, так и затруднить это общение или даже сделать его невозможным.

1.Вступление………. 3

2. Стиль делового общения руководителя с подчиненным……………. 4

2.1. Авторитарный…………………………….. 6

2.2. Демократический…………………………. 8

2.3. Либеральный………………………………. 9

3.Заключение …………….…………………….. 12