Құрылтай құжаттары

Жоспар 

1. Құрылтай құжаттары.

2. Жеке құрам  бойынша ережелер. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Құрылтай құжаттары. 

     Қазақстан Республикасының «Жауапкершiлiгi шектеулi және қосымша жауапкершiлiгi бар серiктестiктер туралы» заңына сәйкес жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң серiктестiк атауын, сондай- ақ "жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiк" деген сөздердi немесе "ЖШС" деген аббревиатураны қамтуға тиiс фирмалық атауы болады.

     Қосымша жауапкершiлiгi бар серiктестiктiң  фирмалық атауында тиiсiнше "қосымша  жауапкершiлiгi бар серiктестiк" деген сөздер немесе "ҚЖС" деген аббревиатура болуға тиiс.

     Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiк коммерциялық ұйым болып табылады, азаматтық құқықтары  болады. Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң  орналасқан жерi деп оның тұрақты  жұмыс iстейтiн органының орналасқан жерi танылады.

     Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiк өзi орналасқан жерден тыс жерлерде филиалдар құрып, өкiлдiктер ашуға құқылы.

     Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктi құру оның құрылтайшыларының  құрылтай шартын жасасуынан басталып, серiктестiктi заңды тұлға ретiнде мемлекеттiк тiркеуден өткiзумен аяқталады.

     Құрылтай  шарты.

Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң құрылтай шарты:

• жазбаша нысанда,
• әрбiр құрылтайшының немесе оның уәкiлеттi өкiлiнiң шартқа қол қоюы арқылы жасалады.
• құрылтай шартын нотариат куәландыруға тиiс.

Құрылтайшылар қатарына кiретiн заңды тұлғаларды олардың тиiстi заңды тұлға атынан сенiмхатсыз әрекет етуге құқылы басшылары ұсынуы мүмкiн. Шартқа қол  қоюдан бас тарту серiктестiкке  кiруден бас тартуды бiлдiредi. Шартқа ескертпелер жасай отырып қол қоюға жол берiлмейдi. Серiктестiктiң жекелеген қатысушылары мәртебесiнiң ерекшелiктерi барлық құрылтайшылар қол қойған шарттың мәтiнiнде көрсетiлуге тиiс. Құрылтай шартын нотариат куәландыруға тиiс

     Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң жарғысы.

Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң жарғысы серiктестiктiң  заңды тұлға ретiндегi құқықтық мәртебесiн  белгiлейтiн құжат болып табылады.

     Серiктестiктi мемлекеттiк тiркеу кезiнде оның жарғысы  құрылтай құжаты ретiнде қаралады. Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң жарғысында:

• серiктестiктiң фирмалық атауы, орналасқан жерi мен мекен-жайы;
• серiктестiкке қатысушылардың (серiктестiкке қатысушыларының тiзiлiмiн жүргiзудi тiркеушi жүзеге асыратын серiктестiктердi қоспағанда) олардың атауы, орналасқан жерi, мекен-жайы, банк реквизиттерi (eгep құрылтайшы заңды тұлға болса) немесе аты-жөнi, тұратын жерi және жеке басын куәландыратын құжаттың деректерi (eгep құрылтайшы жеке тұлға болса) көрсетiлген тiзбесi;
• серiктестiктiң жарғылық капиталының мөлшерi туралы мәлiметтер;
• серiктестiк органдарын құру тәртiбi мен олардың құзыретi;
• серiктестiктi қайта ұйымдастыру және оның қызметiн тоқтату ережелерi;
• серiктестiкке қатысушылар тiзiлiмiн жүргiзудi тiркеушi жүзеге асыратын жағдайда серiктестiктiң таза кiрiсiн бөлудiң тәртiбi;
• серiктестiкке қатысушыларға және үлестердi сатып алушыларға серiктестiктiң қызметi туралы ақпаратты ұсыну тәртiбi және мерзiмi;
• серiктестiкке қатысушылардың құқықтары мен мiндеттерi болуға тиiс.

Жарғыда Қазақстан Республикасының заңдарына қайшы келмейтiн басқа ережелер де болуы мүмкiн.

Серiктестiктiң  жарғысында оның қызметiнiң мәнi мен  мақсаттары көзделуi мүмкiн.

Серiктестiктiң  нотариат куәландырған жарғысында даналары, сондай-ақ оның кейiнгi өзгерiстерi туралы барлық құжаттар серiктестiктi мемлекеттiк тiркеудi жүзеге асырған органда сақталады.

     Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң жарғылық капиталы.

     Жарғылық  капиталдың бастапқы мөлшерi құрылтайшылар  салымдарының сомасына тең болады және серiктестiктi мемлекеттiк тiркеу үшiн құжаттар табыс етiлген күнгi айлық жүз есептiк көрсеткiштiң мөлшерiне бара-бар сомадан кем болмауы керек. Жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктiң жарғылық капиталына салым ақша, бағалы қағаздар, заттар, мүлiктiк құқықтар, оның iшiнде жер пайдалану құқығы мен интеллектуалдық қызмет нәтижелерiне құқық және өзге де мүлiк болуы мүмкiн. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Жеке құрам бойынша  ережелер. 

     Жалпы ережелер.

     Осы Ережелер Қазақстан Республикасының  Қарулы Күштерiнде, басқа да әскерлерi мен әскери құралымдарында әскери қызмет өткеру ережелерi (бұдан әрi - Ережелер) Қазақстан Республикасы азаматтарының  шақыру бойынша және ерiктi тәртiппен келiсiм-шарт бойынша әскери қызмет өткеру тәртiбiн айқындайды.

Ережелерде  мынадай негiзгi ұғымдар пайдаланылады:

       уәкiлеттi орган - әскери қызмет  өткеру көзделген мемлекеттiк  орган;

       уәкiлеттi лауазымды адам - Осы Ережелерде  белгiленген тәртiппен келiсiм-шарт  жасасу құқығы берiлген лауазымды адам.

     Әскери  қызмет өткеру.

     Бейбiт  және соғыс уақытында әскери қызмет өткеру әскери оқу орындарында оқуды, әскерге шақыруды, келiсiм-шарт бойынша  әскери қызметке ерiктi кiрудi, әскери атақ берудi, әскери лауазымға тағайындауды және әскери қызмет бойынша ауыстыруды, әскери қызметтен босатуды, аттестаттауды, әскери қызметпен байланысты басқа да жағдайларды (оқиғаларды) қамтиды.

     Қазақстан Республикасының азаматтары Қазақстан  Республикасының заңнамасында белгiленген ерекшелiктердi ескере отырып, осы Ережелерге сәйкес Қарулы Күштерде, басқа да әскерлер мен әскери құралымдарда шақыру бойынша немесе келiсiм-шарт бойынша ерiктi тәртiппен әскери қызмет өткередi.

     Әскери (арнаулы) оқу орындарына түскен және бұрын келiсiм-шарт бойынша әскери қызметте тұрмаған азаматтардың келiсiм-шарт жасалғанға дейiн шақыру бойынша әскери қызмет өткеретiн әскери қызметшiлер мәртебесi болады.

     Шақыру  бойынша әскери қызмет өткеретiн  әскери қызметшi бейбiт кезде алты ай әскери қызметтен кейiн және олар әскери-есептiк мамандықтардың бiреуi бойынша мiндеттi даярлық курсынан өткен кезде ерiктi түрде, соның iшiнде бөлiмнiң немесе бөлiмшенiң құрамында елден тыс жерде бейбiтшiлiк пен қауiпсiздiктi қолдау жөнiндегi халықаралық мiндеттемелердi орындау үшiн жiберiлуi мүмкiн.

     Әскери қызметтiң басталуы, мерзiмдерi және аяқталуы.

     Әскери  қызметтiң басталуы мыналар болып  саналады:

       1) әскери қызметке алғаш рет  шақырылғандар үшiн - қорғаныс iстерi жөнiндегi департаменттен әскери  қызмет өткеру орнына кету  туралы тиiстi командирдiң (бастықтың) бұйрығы шыққан күн (күнi);

       2) келiсiм-шарт бойынша әскери  қызметке кiргендер үшiн - бөлiмнiң  жеке құрамының тiзiмiне енгiзу  туралы әскери бөлiм (мекеме) командирiнiң  (бастығының) бұйрығы шыққан күн  (күнi);

       3) әскери (арнаулы) оқу орындарына түскендер және бұрын әскери қызметте болмағандар үшiн - оқу орны жеке құрамының тiзiмiне қабылданған күн (күнi).

     Әскери  қызмет мерзiмдерi "Әскери мiндеттiлiк  және әскери қызмет туралы" Қазақстан  Республикасының 2005 жылғы 8 шiлдедегi Заңында  (бұдан әрi - Заң) белгiленген және:

       1) шақыру бойынша әскери қызмет  өткеретiндер үшiн - шақырылған  сәттен бастап кемiнде он екi айдан кейiн, бiрақ қызмет өткеретiн  соңғы айдың отызы күнiнен кешiктiрiлмей;

       2) келiсiм-шарт бойынша әскери  қызмет өткеретiндер үшiн - келiсiм-шарттың аяқталу мерзiмiнiң соңғы айының тиiстi күнi аяқталады.

       Әскери қызмет мерзiмiнiң аяқталуы  ондай күнi болмайтын айға тура  келген жағдайларда көрсетiлген  мерзiм сол айдың соңғы күнi  аяқталады.

     Әскери  қызмет аяқталған күн (соңғы күн) әскери қызметшiнi әскери бөлiмнiң жеке құрамының тiзiмiнен шығару туралы командирдiң (бастықтың) бұйрығы шыққан күн болып саналады.

     Әскери  бөлiмдi немесе әскери қызмет орнын  өз бетiнше тастап кеткен уақыт кезеңi әскери қызметшiнiң әскери қызмет мерзiмiне есептелмейдi.

     Әскери  қызметшiнiң әскери қызметiнiң жалпы  ұзақтығы (еңбек сiңiрген жылдары) шақыру бойынша да, сол сияқты келiсiм-шарт бойынша да, соның iшiнде әскери қызметке қайта кiру кезiндегi де оның әскери қызметiнiң барлық уақытын қамтиды.

       Әскери қызметтiң жалпы ұзақтығы  Қазақстан Республикасының заңнамасында  белгiленген тәртiппен күнтiзбелiк  және жеңiлдiк есептеумен жүргiзiледi.