Темперамент. Его виды и особенности

Характерные черты  холерика: торопливая, часто сбивчивая  речь, яркая и выразительная мимика. Холерику сложно усидеть на одном  месте, он часто вскакивает или меняет позы, много и резко жестикулирует. В его неровной походке есть что-то вызывающее.

Чувства человека холерического темперамента сильные, быстро возникают и ярко проявляются; настроение иногда резко меняется. Неуравновешенность, свойственная холерику, ярко сказывается и в его деятельности: он с увеличением и даже страстью берётся за дело, показывая при  этом порывистость и быстроту движений, работает с подъёмом, преодолевая трудности.

В сложных условиях действует смело, самоотверженно, любит  рисковать и преодолевать опасность. В общественной работе проявляет  большую активность, критичность, инициативность, самостоятельность. Холерик весьма общителен, легко устанавливает  эмоциональные связи, настойчиво стремится  к лидерству, чрезвычайно чувствителен к общественному мнению и оценкам  подчиненных.

Минусы этого  типа темперамента заключаются именно в неуравновешенности, из-за которой  происходят вспышки резкости, раздражительности, истощение сил.

У недостаточно культурного холерика можно наблюдать  такие отрицательные качества, как  несдержанность, грубость и бестактность, самонадеянность и зазнайство. Он часто стремится к особому  положению в коллективе, легко  меняет друзей, открыто высмеивает недостатки слабых, злопамятен, мстителен.

В общении с  людьми холерик допускает резкость, раздражительность, что часто не дает ему возможности объективно оценивать поступки людей, и на этой почве он создаёт конфликтные  ситуации в коллективе. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость, нетерпимость порой делают тяжёлым и неприятным пребывание в коллективе такого человека.

Холерик может  быть источником конфликтов и напряжений. Будучи наказан, он часто возглавляет  группу нарушителей дисциплины, распространяет негативные традиции. 

У человека с  холерическим темпераментом запас  нервной энергии может быстро истощиться в процессе работы и тогда  может наступить резкий спад деятельности: подъём и воодушевление исчезают, настроение резко падает.

Несмотря на свою неуравновешенность, это работоспособный  и инициативный человек. Он выдвигает  подчас фантастические идеи, азартно  преодолевает трудности. Но, увлёкшись, он может потерять адекватность в  оценке своих сил. Чтобы не допустить  упадка, стоит опять же контролировать его деятельность. 
 
 

3.4 Меланхолический темперамент

Меланхолик пассивен, ненастойчив, легко уязвим, мало реагирует  на внешние воздействия. Чаще всего  меланхолик погружен в себя, он предпочитает спокойную, хорошо знакомую им обстановку. Безусловными плюсами этого типа темперамента являются глубина и  постоянство их чувств.

У человека этого  типа темперамента сдержанная, хотя и  быстрая походка. Он погружен в свои мысли, поэтому может задумываться и замедлять шаг. Жесты у него скупые, но резкие из-за испытываемой им неловкости в обществе незнакомых людей. Речь медлительная, часто с запинками, её скорость неравномерна.

Всё это связано  с тем, что у меланхолика медленно протекают психические процессы, он с трудом реагирует на сильные  раздражители; длительное и сильное  напряжение вызывает у человека этого  темперамента замедленную деятельность, а затем и прекращение.

Чувства и эмоциональные  состояния у меланхолика возникают  медленно, но отличаются глубиной, большой  силой и длительностью; меланхолик легко уязвим, тяжело переносит обиды, огорчения, хотя внешне все эти переживания  у него выражаются слабо. 
Представитель меланхолического темперамента склонен к замкнутости и одиночеству, избегает общения с малознакомыми, новыми людьми, часто смущается, проявляет большую неловкость в новой обстановке.

Всё новое, необычное  вызывает у меланхолика тормозное  состояние. Но в привычной и спокойной  обстановке он чувствуют себя спокойно и работает очень продуктивно.

Среди типичных недостатков в деятельности и  общении человека с меланхолическим  темпераментом можно наблюдать  быструю утомляемость, нерешительность  и осторожность, замкнутость и  необщительность, малую инициативность и подверженность чужому влиянию, пессимизм  и упрямство.

Вместе с тем  у него могут наблюдаться такие  недостатки, как вспыльчивость, неуравновешенность, импульсивность, склонность к необдуманным поступкам, проявление грубости и раздражительности, придирчивости и предвзятости.

Меланхолик испытывает неуверенность, и даже страх пред старшим, волнуется перед получением нового задания, с большим трудом его выполняет. Среди окружающих часто авторитетом не пользуется, может конфликтовать с другими.

У него могут  быть и недостатки такого рода: серьезные  затруднения в переключении с  одного вида деятельности на другой, неуверенность  действий в сложной обстановке, заторможенность  реакций и пассивность в учёбе, отсутствие решительности и инициативы в опасных условиях, безразличие  к мнению коллектива, критике со стороны старших, попустительство  и лень.

Но стоит отметить то, что если организовать меланхолику  спокойное рабочее место, то его работоспособность поразит. При поддержке и размеренном ритме работы он способен творить чудеса, но будет болезненно переживать любую сложную психологическую ситуацию. Тонко чувствующий меланхолик очень восприимчив и наблюдателен, что делает его незаменимым в работе. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

Но нам  следует также отмечать, что существующее деление людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы темперамента; часто в темпераменте человека соединяются черты разных темпераментов. "Чистые" темпераменты встречаются относительно редко.

Рассмотренные характеристики доказывают нам, что достоинства одного типа (например, флегматика) являются недостатками другого типа (например, неуравновешенного меланхолика). И в природе не существует «хороших» и «плохих» типов нервной системы. Сам факт их существования на протяжении многовековой биологической и культурно-исторической эволюции свидетельствует о необходимости и полезности разных типов (темпераментов), каждый из которых имеет свои положительные и отрицательные стороны.

     Страстность, активность, энергия холерика, подвижность, живость и отзывчивость сангвиника, глубина и устойчивость чувств меланхолика, спокойствие и отсутствие торопливости флегматика — вот примеры ценных свойств личности, которые зависят  от врождённых особенностей высшей нервной  деятельности. Но не всякий холерик  энергичен и не каждый сангвиник  отзывчив. Эти свойства человек вырабатывает в процессе жизненного опыта, приспосабливая к своему темпераменту. Разумеется, холерику легче выработать у себя быстроту и энергию действий, а  флегматику — выдержку и хладнокровие, так как именно эти черты соответствуют  психологическим особенностям их нервной  системы.

     Темперамент не определяет уровня общих или специальных (например, профессиональных) способностей. Люди одного и того же темперамента могут быть высоко- и малоодарёнными и, наоборот, имея различные темпераменты, успешно работать в одной области. Большие способности могут встречаться  при любом типе темперамента.

     Так, среди выдающихся деятелей культуры и искусства прошлого, видных общественных и политических деятелей можно отметить типичных представителей всех основных темпераментов:

• холерического (Пётр I, Пушкин, Суворов),
• сангвинического (Герцен),
• меланхолического (Гоголь, Жуковский),
• флегматического (Крылов, Гончаров, Кутузов).

 

Знание типа темперамента и умение определить тип  у конкретного человека или группы людей помогает человеческой личности найти подход к конкретному человеку и лучше построить отношения  с ним и в коллективе. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  литературы:

1. Русалов В. М. О природе темперамента и его месте в структуре индивидуальных свойств человека // Вопросы психологии. 1985. 11. 
2. Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. М., 1982.
3. 3. Симонов П.В., Ершов П.М. Темперамент. Характер. Личность, изд. М.,"Наука", 1984.
4. Википедия www.wikipedia.org
5. (Психология и Педагогика) - электронный учебник по курсу "Психология и Педагогика" (авт.: Богданов И.В., Лазарев С.В. и др.) www.ido.rudn.ru
6. www.psychology-online.net различные материалы по психологии

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение

Тест  на определение темперамента

Вы:

1. Отличаетесь неусидчивостью.
2. Вспыльчивы и импульсивны.
3. Чаще всего нетерпеливы.
4. Инициативны и решительны.
5. Упорны, даже упрямы.
6. Быстро ориентируетесь в спорах, находчивы.
7. Ритм вашей деятельности неравномерный, скачкообразный.
8. Любите рисковать.
9. Легко прощаете обиды.
10. Ваша речь быстрая и пылкая.
11. Часто страдаете от своей неуравновешенности.
12. Не терпите недостатков.
13. Вас привлекает все новое.
14. Ваше настроение часто меняется.
15. Вы жизнерадостный и веселый человек.
16. Энергия бьет ключом, вы всегда собранны.
17. Часто бросаете начатое на полдороге.
18. Не всегда адекватно оцениваете свои силы.
19. Ваши интересы и увлечения часто меняются.
20. К изменившимся планам и новым обстоятельствам привыкаете легко.
21. Вам не трудно отвлекаться от своих дел, вы быстро разбираетесь с чужой проблемой.
22. Тщательная проработка деталей и кропотливый труд не для вас.
23. Вы отзывчивы, любите общение.
24. Ваша речь внятная и громкая.
25. Вы не паникуете даже в сложных ситуациях, у вас отличное самообладание.
26. Легко засыпаете и быстро просыпаетесь.
27. Вам сложно сосредоточиться, принять обдуманное решение.
28. Вы рассеяны, невнимательны.
29. Вы сдержанный и хладнокровный человек.
30. В своих словах и делах вы отличаетесь последовательностью.
31. Вы осторожны и рассудительны.
32. Выдержанны, умеете выжидать.
33. Неразговорчивы, не любите пусто-порожней болтовни.
34. Ваша речь размеренна, спокойна.
35. Вы грамотно распределяете свои силы, никогда не выкладываетесь полностью.
36. У вас существует четкий режим дня, вы планируете свои рабочие дела.
37. Спокойно воспринимаете критику, равнодушны к порицанию.
38. Вам трудно с ходу переключиться на другую деятельность.
39. С другими людьми у вас ровные, хорошие отношения.
40. Аккуратны, педантичны в мелочах.
41. Вам сложно приспособиться к новой обстановке и изменившимся планам.
42. Вы не любите много двигаться, медлительны.
43. Вы застенчивый человек.
44. Новая обстановка вызывает у вас замешательство.
45. Вы неуверенны в себе, своих силах.
46. Одиночество не тяготит вас.
47. Неудачи и неприятности надолго выбивают вас из колеи.
48. В сложные жизненные периоды вы замыкаетесь в себе.
49. Вы не слишком выносливы, быстро устаете.
50. Ваша речь тихая, иногда невнятная.
51. Вы автоматически перенимаете черты характера собеседника и его манеру говорить.
52. Сентиментальны и впечатлительны.
53. Вы перфекционист, у вас завышенные требования к себе и окружающему миру.
54. Вам свойственна некоторая мнительность и подозрительность.
55. Вас легко обидеть.
56. Вам приятно, когда окружающие сопереживают вам.

А теперь к результатам  теста. В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. Первые 14 (с первого по четырнадцатое утверждение) описывают холерический темперамент. Вторая группа, с 15-го по 28-ое утверждение описывает сангвиника. Третья группа, с 29 по 42 – флегматический тип темперамента. И последняя группа, с 43 по 56 утверждение описывает меланхолический темперамент. 
Если в какой-то из групп вы получили больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у вас доминирующий. Если количество плюсов 5-9, то эти черты выражены у вас в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента слабо выражены.