- Подструктура направленности
Подструктура направленности исследована
методикой «Интегральная удовлетворенность
трудом». Данная методика позволяет
определить отношение к профессии,
а также не только общую удовлетворенность
своим трудом, но и оценить ее
составляющие.
- Характеристики направленности: уровень направленности можно охарактеризовать как высокий, широкий и глубокий в силу того, что преобладает общественная значимость деятельности, широкий круг интересов личности и достаточная их глубина. Интенсивность направленности – высокая, т.к. деятельность заключается в осознанных действиях им, а также полная убежденность в их эффективности.
- Содержание направленности – направленность на результат.
- Отношение к профессиональной деятельности – эффективность.
- Направленность на взаимодействия – высокая, т.к. в профессиональной деятельности юристу необходимо уметь легко вступать в контакт, располагать к себе и развивать разговор с собеседником, а также необходимо уметь работать в команде профессионалов.
- Подструктура характерологических особенностей и нравственных качеств
Использована методика «Диагностика
волевого потенциала личности». Данная
методика позволяет определить уровень
развития воли, таких волевых качеств,
как целеустремленность, инициативность,
организованность, ответственность.
Выводы:
- Целеустремленность – средняя, необходима для достижения высоких результатов.
- Инициативность – высокая, т.к. профессия достаточно творческая.
- Воля – выше среднего, необходима как умение преодолевать препятствия, возникающие на пути достижения целей профессиональной деятельности (например, не останавливаться на несправедливо вынесенном судебном решении).
- Организованность – очень важна для работы и способствует достижению высоких результатов, однако в работе юриста часто встречаются непредвиденные ситуации, график работы обычно не удается четко спланировать.
- Ответственность - за результаты деятельности полностью лежит на испытуемом, т.к. его деятельность носит публичный характер.
- Отсутствие зависти к успехам других. В умеренной форме зависть к успехам других, однако данное качество может являться мотивирующим фактором и помогать достижению наивысших результатов.
- Гуманистическая направленность в отношениях – необходима, т.к. работа направлена в основном на взаимодействие с людьми.
- Честность – в работе юриста должна быть на первом месте среди всех нравственных качеств, т.к. это обусловлено самой деятельностью юриста.
- Порядочность – как невозможность сознательно совершать поступки, которые противоречат правовым и социальным нормам, нормам межличностных взаимоотношений, - также должна быть неотъемлемой чертой личности юриста, чья деятельность во многом связана во взаимодействии с людьми и их социальными группами.
- Принципиальность – как безусловное следование своим убеждениям – может отрицательно повлиять на результат профессиональной деятельности юриста, поскольку его деятельность должна носить гибкий характер, характеризоваться умением адаптироваться к различным ситуациям, находить нестандартные решения, возможно, даже противоречащие его некоторым убеждениям.
- Объективность – в работе юриста необходима, т.к. в его обязанности входит апеллирование в деятельности достоверными фактами и знание правовых норм.
- Подструктура профессиональных характеристик
Использована методика «Определение
социальной креативности личности». Данная
методика с помощью самооценки поведения
в нестандартных ситуациях жизнедеятельности
позволяет определить уровень социальной
креативности.
Выводы:
Уровень социальной креативности –
выше среднего.
- Профессиональная компетентность - в области юриспруденции.
- Глубина профессиональных знаний и умений – определяется знанием правовых норм и наличием опыта.
- Профессиональная креативность – необходимая характеристика профессиональной деятельности юриста.
- Характеристики профессиональных умений: умение оперировать большим объемом информации и анализировать его, обращая внимание на мельчайшие детали и нюансы. Настоящий юрист должен быть педантом. Также юрист должен не просто досконально знать все законы, но и иметь под рукой примеры аналогичных ситуаций, следить за прессой, посвященной этим вопросам и знать все нюансы современного ведения бизнеса. Еще один аспект - свободная ориентация юриста в той сфере права, в которой он, собственно, и работает.
- Акмеологические инварианты профессионализма
Использован «Тест Ландольта». Данная
методика незаменима при решении задач,
связанных с диагностикой работоспособности,
в таких областях, как: менеджмент — отбор
и оценка персонала (прежде всего операторов
и диспетчеров); педагогика — оценка утомляемости,
индивидуальных особенностей внимания,
скорости переработки информации; оказание
помощи в формировании индивидуального
стиля учебной деятельности, расчет оптимальной
учебной нагрузки; профконсультирование —
помощь в выборе профессии; спорт — прогноз
выносливости при значительных физических
нагрузках, выбор вида спорта с учетом
психофизиологических особенностей человека;
вооруженные силы — отбор кандидатов,
способных к четким и адекватным действиям
в кризисных опасных ситуациях, в условиях
дефицита времени и информации, значительного
нервного и физического напряжения.
Выводы:
- Сила личности – проявляется в здравом чувстве уверенности в своих силах и в контроле над собой, является неотъемлемой чертой личности юриста, которому часто приходится работать в напряженных, а порой и экстремальных ситуациях.
- Уровень антиципации – как способности человека представить возможный результат действия до его осуществления, достаточно высока у испытуемой, что обусловлено самой сутью юридической деятельности.
- Уровень саморегуляции – высокий.
- Умение принимать и реализовывать решения – необходимо.
- Уровень работоспособности – наблюдается психологическая и физическая выносливость вследствие работы в условиях дефицита времени, сложных ситуациях.
- Специфические особенности профессионализма заключаются в том, что в работе юриста сочетается направленность на работу с правовыми нормами и другой информацией и на установление правовой справедливости и соблюдение законности.
- Психологические профессионально важные качества: развитое словесно-логическое и образное мышление, хороший уровень развития памяти, высокий уровень развития коммуникативных характеристик (умение устанавливать контакт, излагать и аргументировать свою точку зрения, слышать и понимать другого, задать вопрос), самоконтроль, объективность, организованность, гибкость, тактичность, честность, порядочность, доброжелательность, широкий кругозор.
- Личностно-деловые качества: чувство уважения к законам, ответственность за будущее своих клиентов, работоспособность, любовь к юридической профессии, чувство самокритики, пунктуальность и дисциплинированность непосредственно в работе; умение работать самостоятельно при минимальном контроле, умение работать в команде, способность к быстрой и точной реакции, умение собирать и систематизировать информацию, способность находить нестандартные решения, умение формулировать и излагать мысли (устно и письменно).
- Обобщенные дополнительные данные
Рекомендуемые
области применения имеющихся у испытуемой
профессиональных навыков и умений:
- консультирование лиц, нуждающихся в юридической помощи (правовая помощь, справочно-информационная работа по законодательству с применением технических средств);
- изучение законов, подзаконных актов, нормативно-правовых актов, международных договоров (также учет действующего законодательства и других нормативных актов) и применение их на практике;
- составление юридических документов, контрактов, актов (договоров, лицензий) имущественно-правового характера, содействие в их оформлении;
- толкование законов;
- контроль за соблюдением законности (правовое регулирование социальных норм и отношений);
- осуществление методического руководства правовой работы на предприятии;
- создание архива судебных и арбитражных дел;
- участие в процессе законотворчества (разработка законов и правовых документов);
- обеспечение правовой защиты граждан, организаций, государства;
- изучение правовой практики зарубежных коллег;
- правовая пропаганда;
- участие в судебных процессах (защита дел в суде или поддержание обвинения).
- Развернутое общее заключение
Профессиональной задачей испытуемой
является стремление служить правосудию,
отстаивать справедливость, защищать
права и интересы граждан. В целеполагание
включается также прогнозирование - предвидение
своей конкретной деятельности в роли
адвоката, судьи, прокурора, следователя,
юрисконсульта и др.
Испытуемый должен знать: юриспруденцию,
иностранные языки, гуманитарные науки,
литературу, психологию общения и др.
Испытуемый должен обладать такими профессионально-деловыми качествами:
чувство уважения к законам, ответственность
за будущее своих клиентов, работоспособность,
любовь к юридической профессии, чувство
самокритики, пунктуальность и дисциплинированность
непосредственно в работе. При этом ему
должны быть присущи высокие этические
взгляды, твердость моральных устоев,
принципиальность, совесть, ответственность
за результат работы юриста, способность
нести ответственность, нетерпимость
к проявлениям нарушений законов, гуманность.
Необходимые личностные качества юриста:
умение сохранять терпимость, рассудительность,
уважение, выдержанность, уравновешенность
даже в сложных экстремальных ситуациях.
- Методика «Оценка личностной зрелости».
Данная методика предназначена
для оценки общего уровня зрелости
личности, а также её составляющих:
мотивации достижений, отношения
к своему "Я", чувства гражданского
долга, жизненной установки, способности
к психологической близости с другим
человеком.
Результаты теста:
Испытуемый: Тихонов Артем Геннадьевич
УРОВЕНЬ ЛИЧНОСТНОЙ ЗРЕЛОСТИ (от -99 до
+99 баллов): 60 (высокий уровень)
Мотивация достижений (от -33 до +33 баллов) 26
(весьма высокий уровень)
Отношений к своему «Я» («Я» - концепция)
(от -54 до +54 баллов): 37 (высокий уровень)
Чувство гражданского долга (от -18 до
+18 баллов): 10 (высокий уровень)
Жизненная установка (от -36 до +36 баллов): 25
(высокий уровень)
Способность к психологической
близости с другим человеком (от -21 до
+21 баллов): 12 (высокий уровень)
Выводы:
Как видно из проведенного тестирования,
у испытуемого наблюдается высокий,
либо весьма высокий уровень по всем
показателям: высокий уровень мотивации
достижений, высокий уровень отношений
к своему «Я», высокий уровень
гражданского долга, высокий уровень
жизненной установки, высокий уровень
к психологической близости с другим
человеком. Также установлен высокий уровень
личностной зрелости. Можно сделать вывод
о том, что испытуемый находиться в возрасте
акме.