Условия назначения трудовой пенсии по старости

ФГОУ  СПО «Тольяттинский политехнический  техникум» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Учебно-производственное отделение №1 
 
 
 
 

К У Р С О В  А Я       Р А Б О Т  А  

По  дисциплине:  «Право социального обеспечения»

На  тему: «Условия назначения трудовой пенсии по старости» 
 
 
 
 
 
 
 
 

специальность                                                 Право и организация социального

                                                                          обеспечения»

группа                                                               ПС-31

студент                                                             А.В. Полушкина

преподаватель                                                  Ю.Р. Измайлова  
 
 
 
 
 
 
 

Тольятти,2011 
 

Содержание 
 

Введение……………………………………………………………3

ГЛАВА 1 Понятие, виды и значение пенсий

1. Понятие трудовой пенсии по старости
2. Виды трудовой пенсии по старости
3. Значение пенсий по старости

 

ГЛАВА 2  Условии назначения трудовых пенсий по старости.

           2.1   Порядок выплаты трудовой пенсии по старости 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

  Впервые идею обеспечения пенсий по старости реализовал в 1889 году германский канцлер Отто фон Бисмарк, известный знаменитой фразой: "Силу революциям придают не крайние требования меньшинства, а неудовлетворенные законные чаяния большинства". Современники говорили в связи с этим о "прусском социализме".

  Прежде  того мир жил по законам социального  дарвинизма. Мысль о том, что каждый имеет право на уверенность в  завтрашнем дне, на обеспеченную старость - пенсию по старости, что государство обязано заботиться о гражданах, показалось бы людям странной. Впрочем, граждан тогда тоже не было. Были подданные.

  Если  человек не имел состояния, заботиться о нем в старости должны были дети или церковная благотворительность.

  В России существовала поговорка: "Первый сын Богу, второй - царю, третий - себе на пропитание".

  В фольклоре многих народов имеется  похожий сюжет: бессердечные люди кормят стариков из свиного корыта, их маленький сын начинает что-то строгать ножичком, родители спрашивают, что он делает, а малыш отвечает: "Мастерю корыто - кормить вас, когда состаритесь".

  У всего на свете есть хорошие и  плохие стороны. По мнению многих, развитие социального обеспечения снизило рождаемость и ослабило семейные узы.

Впервые слово "пенсия" (от латинского pension - "выплата")

  появилось в документах Парижской счетной палаты в царствование Людовика XI во второй половине XV века и означало суммы, ежегодно перечислявшиеся первому камергеру английского короля Эдуарда IV Уильяму Гастингсу и другим лондонским сановникам. В наши дни подобные "пенсии" именовали бы взятками.

  По  имеющимся данным, канцлер Елизаветы  Петровны Алексей Бестужев получал "пенсию" от британского кабинета, а Талейран – от русского царя Александра I.

  Возраст при назначении королевских пенсий не играл никакой роли. Например, Людовик XIV пожаловал пенсию в две тысячи ливров в год молодой вдове поэта Скаррона, которая стала впоследствии королевской фавориткой и вошла в историю под именем маркизы де Ментенон. При баварском короле Людвиге I "пенсионеркой" стала его возлюбленная Лола Монтес, запомнившаяся бюргерам тем, что расхаживала по Мюнхену с сигарой в зубах. Елизавета Петровна назначила пенсию в 15 тысяч рублей в год матери будущей Екатерины II Иоганне-Елизавете Ангальт-Цербстской.

  Небывалый размах приобрела выплата пенсий при Людовике XIV, одним из прозвищ которого было "король-кормилец". Лучшим средством от заговоров он считал держать знать у себя на глазах, и специально для этого выстроил огромный Версаль. Желание дворянина жить дома считалось чуть ли не изменой, а если у него не хватало средств, монарх назначал ему пенсию.

  Разумеется, пенсии давали не только королевским любовницам и карточным партнерам, но и людям дельным. Например, Людовик XV отметил таким образом заслуги перед Францией знаменитого разведчика шевалье д'Эона, прославившегося тем, что самые трудные миссии он выполнял в женском платье. Он получил достойную пенсию.

  Постепенно  число получателей пенсий росло, а правила их назначения пенсий упорядочивались. Неизменным оставался главный принцип: право на пенсию давала только служба трону, прежде всего, военная за которую полагалась военная пенсия.

ПЕНСИИ В СТАРОЙ РОССИИ

Как и многое другое, пенсии в России завел Петр I. Прежние цари жаловали за заслуги не деньгами, а поместьями и шубами.

В указе Петра "О пенсионе бывшим военным" говорилось: "Назначить достойное пожизненное содержание, дабы не позорили честь мундира". Правда, пенсионеров было немного, поскольку солдат эта мера не затрагивала, а большинство офицеров являлись помещиками и имели средства.

Екатерина II почти сразу после прихода к власти, в 1763 году, повелела ежегодно отпускать 50 тысяч рублей на пенсии отставному генералитету. К концу ее царствования сумма возросла до 300 тысяч рублей.

Назначение пенсии и ее размер в каждом случае зависели от воли монаршей.

Александр I в 1803 году повелел в обязательном порядке выплачивать пенсию офицерам, ставшим инвалидами по ранению, при наличии 20-летней выслуги. Пенсии были исключительной привилегией офицерства. Крепостных рекрутов, отслуживших 25 лет, отправляли в родные деревни. Моральным долгом помещика считалось помочь заслуженному воину обзавестись хозяйством и вообще относиться к нему с уважением. Инвалидов определяли на жительство и прокорм в монастыри. О гражданских лицах государство вообще не заботилось. 

Каждый  человек, каким бы молодым он себя не чувствовал в душе, рано или поздно, подходит к пенсионному возрасту, но многие из пенсионеров не могут понять: «Для чего нужна пенсия» – ведь они еще полны сил и энергии, чтобы работать на благо обществу. Но они, безусловно, заблуждаются. Кроме того, что пенсия позволяет человеку не работать, но при этом получать ежемесячную материальную помощь, пенсия дает возможность организму человека наконец-то уйти на заслуженный отдых подальше от ежедневной будничной суеты. Во время пребывания на пенсии, человек моет успеть сделать то, что ему не удавалось выполнить на протяжении многих лет – заняться любимым делом и полностью посвятить себя ему. Например, некоторые увлекаются вязанием, шитьем, рыбалкой, охотой, изготовлением деревянных и прочих изделий, но в силу бесконечной занятости не могли отдать всех себя в объятия любимому делу. Вот для того, чтобы человек смог почувствовать радости жизни и придумана пенсия. Люди, которые увлекаются активным видом отдыха, могут посвятить свое Пенсионное свободное время путешествиям и приключениям, но стоит подходить к их планированию рационально, с учетом возраста и физических возможностей. То, для чего нужна пенсия, каждый может определить самостоятельно, когда придет его врем 

Актуальностью данной темы являются условия назначения трудовой пенсии по старости.

Задачами являются:

1) Изучить понятие и виды пенсий по пенсионному законодательству, 
2) Рассмотреть особенности пенсионного обеспечения, 
3) Изучить условия назначения и лиц, имеющих право на трудовые пенсий по старости, 
4) Выявить размер и порядок выплаты трудовой пенсии по старости. 

Объектом исследования является – трудовая пенсия по старости. 
Предметом исследования является – условия назначения и размер трудовой пенсии по старости.  
Методами исследования является-- анализ, описательный и формально-логический метод. 
Структура работы: данная курсовая работа состоит из двух глав. В первой рассматриваются понятие, виды и значение пенсий, а во второй главе говорится об условии назначения и порядке выплаты трудовых пенсий по старости. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Понятие трудовой пенсии по старости.

Трудовая пенсия по старости, как вид социального обеспечения, имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами.  
Во-первых, она назначается пожизненно.  
Во-вторых, право на нее обусловливается трудовым стажем, который по мере реализации пенсионной реформы будет заменен страховым.  
В-третьих, пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста.  
С учетом названных признаков можно сформулировать понятие пенсии по старости.  
Трудовая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж.  
Разработчики Закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации" исходили из концепции "заработанной пенсии", поэтому они закрепили правило, в соответствии с которым работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полной сумме.  
Этот вопрос остается дискуссионным. Существует мнение, что право на одновременное получение пенсии и заработной платы противоречит целевому назначению пенсии. Пенсия должна служить основным источником средств существования в тот период, когда человек уже не может или не хочет трудиться в связи с достижением установленного возраста. Такой подход довольно четко прослеживается в Концепции и Программе пенсионной реформы.  
Однако помимо прямого запрета, можно создать более гибкие механизмы. Задача заключается в том, чтобы пенсионер был экономически заинтересован в отказе от получения пенсии в случае продолжения работы. Одним из возможных вариантов является увеличение размера пенсии за каждый год работы после достижения пенсионного возраста без получения заработной платы.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Виды  трудовых пенсий по старости.

Вступивший в силу с 1 января 2002 года Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет виды трудовых пенсий и устанавливает основания и условия их назначения, правила исчисления, перерасчета и индексации. В нем не содержится понятия "досрочные пенсии", однако основания и условия назначения досрочных пенсий сохранены.  
Как и ранее действовавшим Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Законом о трудовых пенсиях предусматривается три вида трудовых пенсий:  
  1. по старости;  
  2. по инвалидности;  
3. по случаю потери кормильца (статья 5 Закона).  
Прежним остался и возраст выхода на пенсию: для женщин - 55 лет; для мужчин - 60 лет.  
Трудовые пенсии по старости и инвалидности могут состоять из трех частей: [6  
1.  базовой;  
2.  страховой;  
3.  накопительной.  

Трудовая пенсия по старости – выплачивается гражданам, имеющим не менее 5 лет трудового стажа, при достижении ими пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин).

Пенсия за выслугу лет -  назначается государственным служащим и военнослужащим при достижении определенного возраста и выслуги.

Пенсия по инвалидности – выплачивается в случае, если гражданина оформлена инвалидность. Пенсия по инвалидности может быть:

• трудовой (при наличии трудового стажа);
• пенсией по государственному  пенсионному обеспечению (назначается: военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда, лицам, пострадавшим в результате радиационных катастроф);
• социальной (при отсутствии трудового стажа, либо в случае, если инвалидность наступила в результате совершения уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью).

Пенсия по случаю потери кормильца. Право на такую пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, а также неработающие члены семьи умершего кормильца, занятые уходом за его малолетними детьми. Виды пенсии по случаю потери кормильца:

• трудовая пенсия (для членов семьи умершего кормильца, застрахованного в соответствии с обязательным пенсионным страхованием);
• пенсия по государственному пенсионному обеспечению (в случае потери кормильца-военнослужащего, либо кормильца, пострадавшего от техногенных или радиационных катастроф);
• социальная пенсия (для прочих категорий граждан, потерявших кормильца).