Управление организационными изменениями теория

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2011 в 14:35, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы состоит в том, чтобы проанализировать управление организационными изменениями.
Поставленная цель формирует следующие задачи:
рассмотреть сущность организационных изменений на предприятии и необходимость управления ими;
проанализировать управление организационными изменениями;
выявить этапы управления изменениями в организации;

Содержание

Введение 3
Глава 1. Сущность организационных изменений на предприятии и необходимость управления ими 5
1.1. Понятие и виды организационных изменений 5
1.2. Причины и цели организационных изменений 9
1.3. Преодоление сопротивления переменам 16
Глава 2. Практические аспекты изменений в организации 21
2.1. Методы успешного проведения изменений в организации 21
2.2. Технология управления изменениями в организации 25
Заключение 30
Список использованной литературы 31

Работа содержит 1 файл

управление организационными изменениями_теория.doc

— 170.50 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Управление организационными изменениями теория