Список предметов

Рефераты по теории организации

Значение производственного плана

Производственный план нужен там, где есть производство товаров. Чем детальнее он составлен, тем проще принимать разного рода решения, это тоже понятно. Так вот бизнес-план: производственный план должен содержать:
1. Указание предприятия, на котором идет изготовление товаров.
2. Правильность расположения предприятия, есть ли возможность подъезда личного и общественного транспорта. Даже приветствуется описание схем и маршрутов транспорта.
3. Подробное описание производственных технологий, мощностей данного предприятия (оборудование, здания либо же про основные фонды), с помощью которых осуществляется производство товаров. Не лишним будет и указание сроков по вводу в эксплуатацию этих агрегатов производства.
30 Марта 2013  Тип работы: доклад  Скачать

Значение стратегии применительно для индивидуума и для организации

Определить, какое значение играет выбор стратегии. Рассмотреть методы выбора инновационной стратегии. Сформировать представление.
Выбор стратегии является залогом успеха инновационной деятельности. Фирма может оказаться в кризисе, если не сумеет предвидеть изменяющиеся обстоятельства и отреагировать на них вовремя.
24 Ноября 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Идеи,привнесенные в науку управления английскими учеными-экономистами

Древние греки уделяли особое внимание вопросам организации и управления
производственными процессами, заботились о четкой специализации рабочих.
У Сократа дается понимание управления как особой сферы человеческой
деятельности. Он говорил о том, что главным в управлении является поставить
нужного человека на нужное место и добиться выполнения поставленных перед
ним задач.
22 Октября 2011  Тип работы: реферат  Скачать

Иерархия потребностей по Маслоу

Личность – это, прежде всего, живой человек из плоти и крови, потребности которого выражают его практическую связь с миром и зависимость от него. Наличие у человека потребностей свидетельствует о том, что он испытывает нужду в чем-то, что находится вне него, - во внешних предметах или в другом человеке. Вместе с тем потребности человека являются исходными побуждениями его к деятельности: благодаря им и в них он выступает как активное существо. История развития человеческой личности связана с историей развития ее потребностей. Потребности человека побуждали его к деятельности 09 Января 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Имидж и миссия организации

Цель: выявление уровня значимости имиджа и миссии для организации.

Задачи:

1)сбор и анализ теоретического материала об имидже и миссии в

научной литературе;

2)Провести анализ отношения к своему имиджу компании ИКЕА;

3)Оценить систему постановки миссии в компании ИКЕА
24 Марта 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Имидж организации

Долгое время компании не заботились о своем имидже, ставя на первое место среди целей рекламных компаний сбыт продукции и считали, что бизнес существует только для того, чтобы приносить прибыль, делать деньги.
По мнению американских исследователей Т.Питерса и Р.Уотермена, компании, которые сформулировали для себя лишь финансовые цели, как правило, не достигают финансовых результатов, каких достигают компании с более широким диапазоном ценностных установок. Конкретнее этот более широкий диапазон ценностей можно определить как идеологию компании, ее внутренний и внешний имидж.
15 Апреля 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Имидж организации и способы его формирования

Высокая значимость имиджа для успеха организации стимулирует развернутые исследования на эту тему. Еще в начале 1980-х гг. более половины крупнейших компаний Великобритании вели исследования по имиджевой тематике. Аналогичные исследования ведут более 160 крупнейших европейских компаний. В США анализ корпоративного восприятия ведет журнал Fortune, в Австралии - National Business Bulletin. 08 Декабря 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Имидж организации как фактор ее конкурентоспособности

Цель данной работы - выяснение понятия имиджа организации, а так же выявление основных механизмов его формирования, для достижения конкурентоспособности на рынке.
Объект - процесс создания имиджа организации.
Предмет - формы, способы и методы создания имиджа организации.
Гипотеза - положительный имидж компании создает конкурентные преимущества, которые обеспечивают успешное существование и развитие организации (предприятия) в долгосрочной перспективе при условии если, имидж компании соответствует стратегии развития компании; имидж компании соответствует уровню/этапу развития компании; внутренний имидж компании соответствует внешнему имиджу компании; имидж компании соответствует современному этапу развития общества, в котором существует компания.
11 Декабря 2011  Тип работы: реферат  Скачать

Имидж организации как целостная система» (на примере Кондитерской фабрики «Белогорье»)

Цель написания курсовой работы – рассмотреть имидж организации как целостную систему на примере ОАО «Кондитерской фабрики «Белогорье»
Исходя из поставленной цели, задачами настоящей работы являются:
- рассмотрение структуры, задач, функций имиджа
- рассмотерть как формируется имидж организации и влияние его на развитие организациии;
- разработка рекомендаций по формированию имиджа компании.
03 Декабря 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Инвестиционная стратегия предприятия

Анализ практики планирования, существующей на отечественных предприятиях в течение многих лет, показывает ее ориентированность на выполнение уже сформированного планового задания, а не на разработку плана предприятия как такового. Это объясняется объективными условиями, в которых ранее функционировали промышленные предприятия, а также задачами, стоявшими перед предприятиями на предыдущем этапе развития экономики. Очевидно, что такая практика не соответствует современным условиям хозяйствования. 06 Декабря 2011  Тип работы: реферат  Скачать

Индоктринация в организации

Социализация «представляет собой процесс, с помощью которого новичок изучает систему ценностей, норм и обязательных моделей поведения общества, организации или группы, в которые он собирается войти». В организации социализация происходит во многом неформально.
Индоктринацией называется проектный параметр, посредством которого организация к собственной выгоде официально социализирует (подготавливает к жизни в коллективе) своих членов.
08 Января 2012  Тип работы: доклад  Скачать

Инновации

Технология в современном производстве оказывает значительное влияние на будущие экономические показатели еще в процессе конструирования изделия или разработки нового продукта или материала, создавая высокотехнологичные конструкции и разработки. В настоящее время технологическая наука и практика располагают количественными методами оценки технологичности конструкций и уровня технологии. Если раньше, сравнивая технологичность двух изделий, для выбора оптимального производственного варианта можно было дать недостаточно точную качественную 07 Ноября 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Институциональный подход

Институциональный подход к анализу политических процессов — один из самых «старых» методологических подходов. Достаточно продолжительное время (примерно до 30-х гг. 20-го столетия) институциональный подход составлял одну из доминирующих методологических традиций в США и Великобритании. Основное внимание его представители уделяли изучению весьма важного аспекта политического процесса — политических институтов. Вместе с тем, анализу подвергались только институты, носящие формально-правовой характер. 12 Декабря 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Интеграция организаций

В последнее время на всех уровнях государственного управления стремительно протекают интеграционные процессы. Жизнь современного общества сложна и многообразна и характеризуется многовариантностью причинно-следственных связей. Развитие современной экономики характеризуют две противоположные, но в тоже время тесно связанные между собой тенденции: глобализация и регионализация социально-экономических отношений. 24 Февраля 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Интегрированная модель управления организации

Исходя из системного понимания сущности организации, говоря о структуре организации, как правило, подразумевают определенную схему (модель) необходимого и достаточного числа элементов изучаемой системы, находящихся в специфических взаимосвязях. В такой модели условно выделяют элементы, связи, уровни, характеристики, вектора взаимодействия и пр. 29 Марта 2011  Тип работы: реферат  Скачать

Интеллектуальная составляющая организации

Подлинная ценность организации - нечто гораздо большее, чем ее финансовые показатели. Нужно не только делать деньги, но и добиваться осмысления деятельности. Подлинное значение интеллектуального капитала можно постичь, представив себе ситуацию, когда вы бежите на предельной
скорости, а затем еще больше ускоряете бег!
25 Октября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Интернет технологии. Продвижения социально-партнерских проектов

Интернет, прочно войдя в нашу жизнь, смог за очень короткое время существенно изменить ее. Сейчас Интернет - наиболее быстрое, надежное средство общения и обмена информацией между людьми. 15 Мая 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Интернет-технологии в управлении

Целью работы является исследование влияния информационных интернет-технологий через состав, содержание, структуру инструментов управления предприятиями на повышение эффективности их производственно-хозяйственной деятельности.
В соответствии с целью исследования поставлены следующие задачи;
- исследовать интернет-технологии, общие положения, виды;
- рассмотреть применение интернет-технологий для управления организацией;
- проанализировать практическое применение интернет-технологий в управлении.
17 Января 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Информационное обеспечение государственного управления

Цель данной курсовой работы: изучить информационное обеспечение государственного управления.
Задачи:
1. проанализировать процесс использования информации в системе государственного управления;
2.обозначить современные направления информатизации государственного управления в РФ;
3. определить информационные аспекты повышения эффективности государственного управления.
27 Января 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Информационные системы управлени

цель данной работы – рассмотреть информационные системы управления опираясь на системный подход.
Задачи исследования:
Раскрыть сущность информационных систем управления
Выделить основные элементы информационных систем управления
Рассмотреть функции информационных систем правления
Представить структуру информационных систем управления
Выделить основные исторические моменты возникновения, становления и развития информационных систем управления
22 Марта 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Информационные технологии

Цель работы – изучение информационных технологий управления, а также современного программного обеспечения, которое позволяет оптимизировать процессы менеджмента.
В задачи курсовой работы входит:
─ изучение понятия и классификации информационных технологий управления;
─ применения информационных технологий управления в организации
28 Октября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Информация как ресурс менеджмента предприятия

Проблемой данного исследование является информация как ресурс менеджмента предприятия.
Решение данной проблемы предполагает решение следующих задач:
- дать определение информации и ее видам в процессе управления;
- охарактеризовать информационную систему и информационные технологии как средства информационного менеджмента;
- провести анализ информационных потоков в ОАО «Элегант»
- обозначить предложения по совершенствованию процесса передачи и обработки информации на данном предприятии.
24 Декабря 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Ипотека и её роль в решении жилищной проблемы

Целью данной работы является рассмотрение ипотечного жилищного кредитования как способа улучшения жилищных проблем.
Основными задачами, поставленными при написании данной работы, являются:
- определить сущность и методы ипотечного кредитования;
- сравнить состояние ипотечного кредитования России с другими странами;
16 Марта 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Использование методов планирования и прогнозирования

Прогнозирование – метод, в котором используется как накопленный в прошлом опыт, так и текущие допущения насчет будущего с целью его определения. Результат качественного прогнозирования может служить основой планирования.
Технология планирования хорошо разработана и постоянно используется. Исходя из миссии и основных принципов фирмы, отвечающих на вопрос "Зачем?", формулируются стратегические цели, указывающие, что делать в целом. Затем они конкретизируются до задач, а те - до конкретных заданий. Далее подсчитываются необходимые ресурсы и при необходимости пересматриваются задания, задачи и цели. В результате получают реально осуществимый план.
18 Января 2012  Тип работы: лекция  Скачать

Исследование аспектов деятельности организации ОАО "Татнефть”

Полувековая история "Татнефти" - это история развития и формирования одной из крупнейших нефтяных компаний России. Эти путь от первых нефтяных фонтанов Ромашки некого месторождения, давших основание назвать Татарстан "вторым Баку", до создания акционерного предприятия, способного продуктивно работать в сложных условиях перехода к рыночной экономике. За короткий исторический срок республика стала регионом большой нефти. Все эти годы неизменными слагаемыми в работе "Татнефти" оставались высокий профессионализм, смелость и взвешенность, умение мобилизовывать все силы и ресурсы для решения сложнейших проблем. 30 Ноября 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Исследование систем управления на примере Лукойла

Целью курсовой работы является проведение анализа предприятия, выявление проблемы на предприятие, а так же анализ выявленной в ходе исследования проблемы. Объектом исследования является крупнейшая мировая вертикально-интегрированная компания, занимающейся добычей и переработкой нефти и газа, производством нефтепродуктов и продуктов нефтехимии – ЛУКОЙЛ 30 Сентября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Исследование системы управления ООО "Эдельвейс"

Целью данной курсовой работы является анализ и синтез системы управления на примере ООО «Эдельвейс» (Popolare).
В качестве задач работы выделим следующие:
1. Провести анализ существующей на предприятии системы управления;
2. Выявить недостатки в существующей системе управления;
3. Создать новую систему управления, обеспечивающую устойчивое развитие предприятия;
22 Января 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Исследование системы управления Центрального районного суда г. Омска

Исследование систем управления – это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. В условиях динамичности современно производства и общественного устройства управление должно находится в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей и возможностей этого развития, без выбора альтернативных направлений. Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала, в работе специализированных аналитических групп, лабораторий, отделов. Необходимость в исследовании систем управления продиктовано достаточно большим кругом проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. От правильного решения этих проблем зависит успех работы этих организаций. Исследования систем управления могут быть различными как по целям, так и по методологии их проведения.
Цель - анализ системы управления на примере Центрального районного суда г. Омска.
20 Декабря 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Исследование социальной организации как системы

Целью данной работы является анализ организации как социальной системы.
Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач:
Раскрыть особенности социальной организации
Охарактеризовать функционирование социальной организации под воздействием внешней и внутренней среды
04 Декабря 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Исследование социальной организации как системы

Социальные организации являются одним из самых интересных и загадочных феноменов жизни, не менее загадочных, чем сам человек, и не уступают ему по своей сложности. Видимо поэтому многочисленные попытки создания достаточно универсальной теории организаций и социологии организаций пока не увенчались успехом как у нас в стране, так и за рубежом.
Основная причина этого заключается в том, социальные организации как объект научного исследования оказались одновременно в центре внимания сразу нескольких наук (экономической теории, административных наук и социологии), каждая из которых по-разному отнеслась к этому сложному феномену и до сих пор не выработано единого понимания природы социальной организации, ее генезиса и истории.
Целью данной работы является анализ организации как социальной системы.
20 Декабря 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать