Мотивация персонала: проблемы и пути их решения

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2013 в 07:09, курсовая работа

Описание работы

Актуальность курсовой работы заключается в том, что путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Зная то, что движет человеком и побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого необходимо знать, как возникают или что вызывают те или иные мотивы, как и какими способами, мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
Таким образом, учитывая вышеизложенное, представляется, что исследование методологических и практических аспектов мотивации труда персонала, а также стиля и методов управления кадрами в салоне красоты «Glamour» является актуальным и требует своего рассмотрения и изучения.

Работа содержит 1 файл

Курсовая.docx

— 160.80 Кб (Скачать)

11. Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте. – М. 2010.

12. Евенко Л.И. Эволюция  концепций управления человеческими  ресурсами // Стратегия развития  персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород, 2009.

13. Егоршин А.П.. Управление  персоналом. – Нижний Новгород, 2009.

14. Иванцевич Дж.М., Лобанов  А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Гардарики, 2008. – С. 19-21.

15. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Мн.: БГЭУ, 2007.

16. Карлоф Б. Вызов лидеров. - М., 2008.

17. Кибанов А.Я., Захаров  Д.К. Формирование системы управления  персонала на предприятии. Учебник для студентов. – М.: Дело, 2009. – С. 15-19.

18. Конспект лекций по  курсу «Управление персоналом» корпорации. – М.: Дело, 2010.

19. Кричевский Р.А. Если  Вы – руководитель. – М.: Проспект, 2011.

20. Ладанов И.Д. Практический Менеджмент. – М., 2009.

21. Лобанов В. США: Модели  компетентности руководителей государственных  учреждений. // Проблемы теории и практики управления. - №1, 2008.

22. Лэнд П.Э. Менеджмент  – искусство управлять. – М., 2009.

23. Маслов Е.В. Управление  персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2010. - С. 22.

24. Малусов Н.С. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – №6. – С. 10-14.

25. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.  – М.: изд. «Дело», 2007.

26. http://gendocs.ru/

27. http://ogim-orsk.ru/upload/iblock/b34/Pol_kurspro.pdf

28. http://www.rae.ru/monographs/53-2120

29. http://club-energy.ru/14_3.php

30. http://vvpnews.ru/referat107.htm

 

 


Информация о работе Мотивация персонала: проблемы и пути их решения