Культура організації

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2013 в 11:15, контрольная работа

Описание работы

Важливим компонентом теорії організації є уявлення про організаційну культуру. У сучасних умовах головними напрямами роботи з підвищення ефективності діяльності організацій є зміна ставлення працівників до праці, забезпечення її сучасної організації, творчої спрямованості. Саме реалізація цих напрямів створює передумови для розвитку організаційної культури.

Содержание

1.Сутність і формування організаційної культури……………………………3
2.Моделі організаційної культури. Типологія організаційних культур……11
3.Людина і група в організації. Ресурси організації……….…………….…..18
4. Список використаної літератури………………………….…………….…..25

Работа содержит 1 файл

теория организации.docx

— 50.64 Кб (Скачать)

 Важливим моментом  проведення кадрової політики  при прийнятті спеціаліста на  службу є наявність відповідної  до його здібностей, кваліфікації, досвіду вакантної посади, при  цьому обов’язковим є дійсна  затребуваність підприємства у  даному спеціалісті, інакше його  наявність в структурі є змарнованим  капіталом не лише для організації,  але й для індивіда, чиї здібності  та обдарування не використовуються  в повній мірі.

 Найбільш вдало можна  охарактеризувати інструментарій  управління людськими ресурсами,  порівнявши методи управління  з економіками, де відбувається  перехід від державної командної  системи до системи ринкової  економіки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список використаної літератури

  1. Алешина, І.В. Західна та східна ділові культури // І.В. Алешина [Електронний ресурс]. – URL: www.ippnou.ru.
  2. Спеціальні та галузеві соціології - Пилипенко В.Є
  3. http://www.rusnauka.com
  4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело» ЛТД, 2001. – 702 с.
  5. Богатырев М. Р. Организационная культура: Сущность и роль в системе управления : диссертация к. э. н.. — МГУ: 2005.
  6. Буковіча У.И. Менеджмент підприємства. М., 2008.
  7. 3. Шлюбів Є.А. Основи менеджменту. М., 2006.

Информация о работе Культура організації