Шляхи зростання ефективності діяльності підприємства

ЗМІСТ

Вступ……………………………………………………………………………….3

Розділ 1. Економічна сутність підприємства та характерні ознаки

1. Цілі і напрямки діяльності підприємством……………………….............5
2. Види об’єднань підприємств, їх характеристика……………………….11
3. Законодавчо- нормативне регулювання діяльності в Україні…………17

Розділ 2. Оцінка та аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства ВАТ « Коростенський м’ясокомбінату»

2.1.   Загальна  характеристика діяльності підприємства……………………...22

2.2.   Оцінка  та аналіз стану структури підприємства………………………...27

2.3.   Оцінка  фінансових результатів діяльності підприємства………………31

Розділ 3.Шляхи  зростання ефективності діяльності підприємства

3.1.  Підвищення рентабельності підприємства……………………………….34

3.1. Методи підвищення фінансового стану підприємства…………………...40

Висновки ………………………………………………………………………...42

Список використаних джерел…………………………………………………..44

Додатки 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Вступ

    Докорінні зміни в економіці України, зумовлені  переходом її до ринку, визначили  необхідність створення такого господарського механізму, який дасть змогу підприємствам (фірмам) реалізувати принципи ринкових відносин, сприятиме підвищенню їх конкурентоспроможності, забезпечить  динамічний розвиток.

    В умовах ринку кожне підприємство є незалежним товаровиробником. Воно може самостійно приймати будь-які  рішення у межах чинного законодавства. Водночас підприємство у своїй діяльності зазнає впливу макроекономічних чинників, зовнішнього середовища, воно відповідальне  за свої дії перед державою, діловими партнерами, перед кінцевим споживачем своєї продукції.

    Задоволення потреб споживачів – основна мета ринкової економіки. Але фірми, які  виробляють певні товари чи надають  послуги, у своїх бажаннях далекі від альтруїстичних мотивів. Кожне  підприємство прагне мати прибуток, одержання  якого потребує знань та досвіду  з економіки підприємства. Саме тому я вибрала цю тему для курсової роботи, щоб повніше розкрити зміст  підприємства як суб’єкта ринкової економіки. Адже підприємство як суб’єкт господарювання водночас є основною ланкою народного господарства, отже, від результатів його діяльності залежить і загальний стан економіки країни, добробут її населення.

    Детальне  вивчення цієї теми дає можливість з’ясувати основні принципи формування і використання його виробничого  потенціалу і на цьому підґрунті  розробити конкретні рекомендації, спрямовані на підвищення ефективності діяльності підприємства в сучасних ринкових умовах.

    Серед суб’єктів господарювання домінуюче  місце належить саме підприємствам. Це зумовлено унікальними економічними і соціальними функціями підприємства у економічній системі, адже підприємство виконує функції товаровиробника, який задовольняє суспільні потреби  у продукції, роботах, послугах. Тому законодавчий інститут підприємства як суб’єкт господарювання є центральною частиною системи господарського права України, його правовою основою. Тому усі основні закони та інші нормативні акти господарського законодавства приймаються, виходячи з економічного та правового становища підприємства.

    Предметом курсової роботи є  вивчення та аналіз діяльності підприємства як суб’єкта господарювання.

    Метою даного курсового дослідження є  дослідження підприємство як суб’єкт господарювання, висвітлення теоретичних та практичних аспектів діяльності підприємства на прикладі Коростенського ВАТ «М’ясокомбінату».

    Дослідження проводяться на матеріалах фінансової звітності та загальної інформації про ВАТ «Коростенський м’ясокомбінат» .

    Об’єктом  дослідження роботи є фінансова  робота підприємства, а саме показники  прибутку та рентабельності у динаміці за 2009 – 2010 роки.

    Завданням курсової роботи:

• дослідити роботу підприємства ВАТ «Коростенський м’ясокомбінат» в системі господарювання;
• охарактеризувати організаційно-правові форми підприємства:
• визначити принципи поведінки суб’єктів господарювання на ринку.

   Курсова робота складається зі вступу, 3-х розділів, висновку, списку джерел та додатків. Робота складається з 45 сторінок друкованого тексту, має 3 рисунки, 2 таблиці та 21 використаних літературних джерел. 
 
 
 
 
 

 

Розділ1. Економічна сутність підприємства та характерні ознаки. 
 

1. Цілі  і напрямки діяльності підприємством

 

       Будь-яке  суспільство для забезпечення нормального (достатньо комфортного) рівня своєї  життєдіяльності здійснює безліч видів  конкретної праці. З цією метою люди створюють певні організації (трудові  колективи), які спільно виконують ту чи іншу місію ( реалізують програму або мету) і діють на засаді певних правил і процедур. Проте мета й характер діяльності таких численних організацій різні. Організації з підприємницьким характером діяльності називають підприємствами.

   Підприємство - це організаційно відокремлена та економічно самостійна одиниця виробничої сфери народного господарства, яка спеціалізується на виготовленні продукції, наданні послуг або виконанні робіт. 

     

       

     

     

     

     

     

     

     

     

       
 

     Рис.1 Підприємство як суб’єкт господарювання

     Підприємство   -   самостійний   суб'єкт   господарювання, створений   компетентним   органом  державної  влади  або  органом місцевого самоврядування,  або іншими суб'єктами  для  задоволення  суспільних  та  особистих  потреб шляхом систематичного здійснення виробничої,  науково-дослідної,  торговельної, іншої  господарської діяльності   в  порядку,  передбаченому  цим  Кодексом  та  іншими законами [1, ст.42] .

     Кожне підприємство має історично сформовану конкретну назву - завод, фабрика, шахта, електростанція, майстерня, ательє тощо; може включати кілька виробничих одиниць - заводів або фабрик (комбінат, виробниче об'єднання). У більшості країн з розвинутою ринковою економікою такі виробничі одиниці називають фірмами. Під словом «фірма» розуміють підприємства, що здійснюють господарську діяльність у галузях промисловості, будівництві, сільського господарства, транспорту, торгівлі тощо з метою одержання кінцевого фінансового результату - прибутку. Кожна з них визначає для себе певне фірмове найменування, під яким її записують до державного реєстру своєї країни. Фірмове найменування, як правило, включає ім'я та прізвище одного чи кількох власників фірми, відображає характер її діяльності, правовий статус та форму господарювання. В окремих країнах досить поширені більш конкретні найменування фірм. Наприклад, в Англії вони мають назву компаній, США - корпорацій, країнах континентальної Європи - товариств.

     Підприємство  має самостійний баланс, розрахунковий  і інший рахунки в банках, печатку  зі своїм найменуванням, а промислове підприємство - товарний знак. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних  осіб.

     Підприємство  здійснює будь-які види господарської  діяльності, якщо вони не заборонені законодавством України і відповідають цілям, передбаченим статутом підприємства. Фірмовий знак (марка) служить для ідентифікації товарів або послуг продуцента (продавця) та їх відокремлення на ринку від продукції (послуг) конкурентів [1, ст.42].

     Для ефективного господарювання істотним є визначення цілей створення  та функціонування підприємства (фірми). Генеральну (головну) мету підприємства, тобто чітко окреслену причину  його існування, у світовій економіці  заведено називати місією. Здебільшого  місією сучасного підприємства (фірми) вважають виробництво продукції (послуг) для задоволення потреб ринку  та одержання максимально можливого  прибутку.

           На основі загальної місії  підприємства формулюються і  встановлюються загально фірмові  цілі, які мають відповідати певним  вимогам:

• по-перше, цілі підприємства мають бути конкретними й піддаватися вимірюванню. Формулювання цілей у конкретних формах створює вихідну базу відліку для наступних правильних господарських та соціальних рішень. Завдяки цьому можна більш обґрунтовано визначити наскільки ефективно підприємство (фірма) діє в напрямку здійснення своїх цілей;
• по-друге, цілі підприємства мають бути орієнтованими в часі, тобто мати конкретні горизонти прогнозування. Цілі звичайно встановлюються на тривалі або короткі проміжки часу. Довготермінова мета має горизонт прогнозування, що дорівнює п'яти рокам, інколи більше (7—10 років) — для передових у технічному відношенні фірм: короткотермінова — в межах одного року;
• по-третє, цілі підприємства мають бути досяжними і забезпечувати         підвищення ефективності його діяльності. Недосяжні або досяжні частково цілі спричинюють негативні наслідки, зокрема блокування прагнення працівників ефективно господарювати, зменшення рівня їхньої мотивації, погіршання показників інноваційної, виробничої та соціальної діяльності підприємства, зниження конкурентоспроможності його продукції на ринку;
• по-четверте, з огляду на динаміку ефективності виробництва множинні цілі підприємства повинні бути взаємно підтримуючими, тобто дії і рішення, що необхідні для досягнення однієї мети, не можуть перешкоджати реалізації інших цілей.

             У кінцевому підсумку цілі  підприємства (фірми) мають бути  чітко сформульовані для кожного  виду його (її) діяльності, що є  важливим для суб'єкта господарювання, котрий прагне спостерігати й вимірювати результати цієї діяльності.

     Цілі  діяльності підприємства:

• виживання підприємства на ринку;
• зростання курсу акцій підприємства;
• зростання активів підприємства та збільшення обсягів виробництва;
• відповідальність перед суспільством;
• відповідальність перед найманими працівниками;

               Варто також знати, що цілі  підприємства (фірми) будуть значущою  частиною стратегічного планування  у тому разі, коли їх не лите  правильно сформульовано та ефективно  систематизовано, а й достатньо  про них інформовано весь персонал  і відпрацьовано дійову систему  стимулювання їхнього здійснення.

     Напрямки  діяльності. У практиці господарювання кожне підприємство (фірма), що є складною виробничо-економічною системою, здійснює багато  конкретних видів діяльності, котрі за ознакою спорідненості можна об'єднати в окремі головні напрямки.

              

     

     

     

       

       
 

Рис.1.2 Напрямки діяльності підприємства

     Відповідно  до логіки й послідовності стадій відтворювального процесу визначальним напрямком діяльності кожного підприємства за умов ринкових відносин є вивчення ринку товарів або ситуаційний аналіз. Такий аналіз повинен передбачати комплексне дослідження ринку, рівня конкурентоспроможності й цін на продукцію, інших вимог покупців товару, методів формування попиту та каналів товарообігу, зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства

     Результати  вивчення ринку товарів служать  вихідною базою для обґрунтування  конкретних шляхів удосконалення і  розвитку інноваційної діяльності підприємства (фірми) на перспективний період. Інноваційна  діяльність охоплює науково-технічні розробки, технологічну і конструкторську підготовку виробництва, запровадження технічних, організаційних та інших нововведень, формування інвестиційної політики на найближчі роки, визначення обсягу необхідних інвестицій тощо.