Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2012 в 21:15, контрольная работа
Описание работы
Цель контрольной работы состоит в том, чтобы раскрыть содержание категории «формы и системы оплаты труда». В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: рассмотреть повременную и сдельную формы оплаты труда, дать их сравнительную характеристику; рассмотреть бестарифные, комиссионные системы оплаты труда; систему плавающих окладов; дать характеристику системы грейдов.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОБЛАСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ПРЕИМУЩЕСТА И НЕДОСТАТКИ 5 1.1. Сдельная и повременная формы оплаты труда 5 1.2. Бестарифные системы оплаты труда 12 1.3. Комиссионная форма оплаты труда 15 1.4. Система плавающих окладов 17 1.5. Система грейдов 19 2. ЗАДАЧА 1 22 3. ЗАДАЧА 2 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 197-ФЗ (ред. от 28 июля 2012 г. № 136-ФЗ) // СПС Консультант Плюс.
Вайсбург В.А. Экономика труда: учеб. пособие / В.А. Вайсбург. – М.: Омега-Л, 2011. – 376 с.
Ветлужских Е.Н. Мотивация и системы оплаты труда: инструменты, методики, практика / Е.Н. Ветлужских. – 2-е изд., доп. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 152 с.
Костюхин Ю.Ю. Система грейдов: возможности применения в современных условиях / Ю.Ю. Костюхин // Экономика в промышленности. – 2010. - № 3. – С. 53-57.
Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник/Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.
Попова Н.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.-практ. пособие / Н.В. Попова. – М.: Финпресс, 2011. – 176 с.
Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. – 2-е изд., стер. – М.: КноРус, 2011. – 392 с.
Экономика труда: учебник / под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.