Критериальная основа поведения человека в организации

Дата добавления: 22 Мая 2014 в 10:51
Автор: R************@mail.ru
Тип работы: контрольная работа
Скачать полностью (26.59 Кб)
Работа содержит 1 файл
Скачать 

Контр мененджмент.docx

  —  29.21 Кб
Описание работы
К критериальной основе поведения человека относятся те устойчивые характеристики его личности, которые определяют предпочтения при принятии решений человеком по поводу его поведения. Естественно, на данного рода решения оказывают большое влияние цели, которые преследует человек, условия, в которых разворачиваются действия, его возможности, динамика происходящих процессов, настроение и ряд других факторов.
Критериальная основа поведения любого человека складывается из его расположения к людям, событиям и процессам, совокупности ценностей, разделяемых данным человеком, набора верований, которых придерживается человек, и принципов, которым он следует в своем поведении
Содержание
1.Критериальная основа поведения человека в организации
2.Виды связей между элементами структуры. Связь структуры управления с целями
3.Внешняя среда предприятия: значение и характеристика
Список использованной литературы