Экономические рычаги воздействия государства на управление персоналом

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2011 в 17:51, контрольная работа

Описание работы

Государство является главным субъектом кадровой политики. Кадровая политика государства служит той исходной базой, без которой невозможны взаимодействие и координация всех государственных и негосударственных структур. Конституцией Российской Федерации и федеральными законами каждой ветви власти (законодательной, исполнительной, судебной) декларируются определенные функции как субъектам государственной кадровой политики.

Содержание

Кадровая политика государства 3
Система регулирования социально-трудовых отношений 4
Решение проблемы занятости на государственном уровне 5
Библиографический список: 9

Работа содержит 1 файл

Персонал_контрольная.doc

— 54.00 Кб (Скачать)