Анализ деятельности ООО «Мэйджор Авто Комлекс»

Цель: разработать ряд рекомендаций эффективного мотивирования сотрудников для предприятия, предоставляющего услуги сотовой связи, для предотвращения текучести кадров.
Задачи:
- изучить общие теоретические аспекты мотивации как функции управления
- изучить теоретические подходы к разработке системы мотивации;
- проанализировать систему мотивирования в ООО «Мэйджор Авто Комлекс»;
- разработать систему рекомендаций по реализации функции управления для ООО «Мэйджор Авто Комлекс»;

Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации как функции управления
1.1 Понятие, виды и методы управленческой мотивации
1.2 Анализ современных теорий мотивации
1.3 Основные причины в расхождении целей и методов управления мотивации в организации с позиции сотрудника
Глава 2. Анализ деятельности ООО «Мэйджор Авто Комлекс»
2.1 Анализ реализации функции мотивации на примере ООО «Мэйджор Авто Комлекс»
2.2 Разработка рекомендаций по реализации функции мотивации для ООО «Мэйджор Авто Комлекс»
Заключение
Список литературы