Условия труда

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Понятие условий труда.......................................................................4

Глава 2. Анализ условий труда…………………………………………………6

Заключение……………………………………………………………………….8

Список  литературы………………………………………………………………9

Приложения……………………………………………………………………...10

 

ВВЕДЕНИЕ

       Условия труда непосредственно на рабочем месте, участке, в цехе представляет собой совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда.

       Организация и улучшение условий труда  на рабочем месте является одним  из важнейших критериев производительности труда и экономической эффективности  производства, а также дальнейшего  развития самого работающего человека.

       Целью данной работы является анализ условий  труда на рабочем месте. Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

    1. Дать понятие, что такое условия труда;

    2. Выявить факторы, формирующие условия труда;

    3. Определить, кто осуществляет контроль над соблюдением охраны труда;

    4. Рассмотреть условия труда на примере своего рабочего места.

       Актуальность  темы исследования. На данный момент существует много организаций с различной сферой деятельности, следовательно, условия труда у них разные, где-то лучше психофизические условия, а где-то эстетические. И некоторые работодатели не пытаются сделать условия труда лучше.

 

Глава 1. Понятие условий труда 

       Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового  процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека[3; 15].

       Факторы, формирующие условия труда, можно  разделить на следующие группы:

· санитарно-гигиенические;

· психофизиологические;

· эстетические;

· социально-психологические.

       Остановимся более подробно на каждом из них[8; 40].

       Санитарно-гигиенические условия формируются под влиянием на человека окружающей среды (вредные химические вещества, запыленность воздуха, вибрация, освещение, уровень шума, инфразвук, ультразвук, электромагнитное поле, лазерное, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат, микроорганизмы, биологические факторы). Приведение этих факторов в соответствие с современными нормами, нормативами и стандартами является предпосылкой нормальной работоспособности человека.

       Психофизиологические  условия -- величина физической, динамической и статической нагрузок, рабочая поза, темп работы, напряженность внимания, напряженность анализаторных функций, монотонность, нервно-эмоциональное напряжение, эстетический (уборка туалетов, работа с гноем, экскрементами и т.д.) и физический дискомфорт (использование индивидуальных средств защиты, сменность). Ограничение и регламентация физических усилий, оптимальное сочетание физической и умственной работы оказывают значительное влияние на снижение утомляемости рабочих.

       Эстетические  условия (цветовое оформление интерьеров помещений и рабочих мест, озеленение производственных и бытовых помещений, прилегающих территорий, обеспечение спецодеждой и др.). Все эти факторы оказывают воздействие на работающего через создание эмоционального производственного фона.

       Социально-психологические  факторы, характеризуют взаимоотношения в трудовом коллективе и создают у работников соответствующий психологический настрой.

       В России государственный контроль и  надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной  инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального  развития Российской Федерации и  федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий). Федеральная инспекция труда контролирует выполнение законодательства, всех норм и правил по охране труда [6;150]. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляемый органами Министерства здравоохранения Российской Федерации, проверяет выполнение предприятиями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил. Государственный энергетический надзор при Министерстве топлива и энергетики Российской Федерации контролирует правильность устройства и эксплуатации электроустановок. Государственный пожарный надзор контролирует выполнение требований пожарной безопасности при проектировании и эксплуатации зданий и помещений. Другими надзирающими органами являются: федеральный горный и промышленный надзор, федеральный надзор Российской Федерации по ядерной и радиационной безопасности, государственная инспекция безопасности дорожного движения, органы юстиции и т. д. 

               

       Глава 2. Анализ условий труда 

       Я работаю в торговом центре заведующий отдела. Рассмотрим анализ условия  труда. Моя работа заключается, введение документов, учета, а так же оформление продаж.

       Начнем  с санитарно-гигиенических условий труда. Температура воздуха в помещении в теплый период 18-22˚С, в холодный – 20-22˚С. Тогда определим относительную влажность (по таблице в приложении 1), она будет равна – 60-40%[7;183]. Скорость движения воздуха – 0,2 м/с. Температуру воздуха можно регулировать с помощью кондиционера. В помещение искусственное освещение, создаваемое электрическими источниками света. Вентиляция как искусственная так и естественная.

       Защиты  от шума отсутствует. Рассмотрим данный раздел. В приложение 2 данной контрольной работы описаны источники шума и их уровень. В торговом центре следующие источники шума: Спокойное дыхание, разговоры и радио средней громкости. Нам известно, что для комфортного условия жизнедеятельности шум, уровень звука должен быть менее 68 дБ. Таким образом, выше перечисленное превышает данный уровень на 22 дБ.

       Пожарная  безопасность. Проводятся организационные мероприятия – это обучение персонала, издание инструкций, приказов. Инструктаж проводиться каждые 6 месяцев. Технические – соблюдение противопожарных норм при сооружении зданий. Режимные – органические или запрещение применения в пожароопасных местах открытого огня и курение. Эксплуатационные – правильное содержание территорий и зданий, правильная эксплуатация электроустановок.

         Психофизиологические условия. Рабочая поза - сидячая.  Продолжительность рабочего дня с 9 утра до 20 вечера. Большая напряженность на глаза. И весь день общение с различными психологически настроенными покупателями. Необходимо терпение.

       Эстетические  условия, рассмотрим интерьер отдела. В основном присутствуют светлые оттенки, а где темно-коричневый цвет. Существует определенная форма одежды, удобная.

       Социально-психологические  факторы. Бывают конфликты, как в  самом коллективе, так и с клиентами.

       Таким образом, в основном идет нагрузка психологическая, так как общение с людьми, особенно разными и вспыльчивыми и непонимающими, необходимо терпение. Так же на рабочем  месте нет определенных условий  для питания сотрудников. И нет  естественного освещения, что так  же отрицательно влияет на настроение коллектива, особенно под конец рабочего дня. И большая продолжительность рабочего времени. А также большая физическая нагрузка, продавцы стоят на ногах по 11 часов в день, что влияет в свою очередь на здоровье человека.

       Положительная сторона данного помещения это вентиляция свежим естественном воздухом, а так же присутствуют кондиционеры. То есть внешние погодные условия не влияют на помещения.

 

       ЗАКЛЮЧЕНИЕ

       Таким образом, условия труда это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека. Существует множество факторов, формирующих условия труда, это и эстетические, социально-психологические, психофизиологические и другие.

       Выявлено  что в России государственный контроль и надзор за соблюдением условий труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а так же федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).

       Условия труда, представленные во второй части  данной контрольной работы не совершенны, идет большая психологическая нагрузка, также большая физическая нагрузка, и нет условий для питания  коллектива.

       Для улучшения необходимо создать кухню, изменить график работы, например 2 рабочих, 2 выходных или режим работы, например полдня.

       Уборка  помещения производиться ежедневно. Пожарная безопасность соблюдается, а  так же есть охрана магазина.

       Таким образом, условия труда соблюдаются, но неполностью.

 

       СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс РФ
2. М.В. Белоусова. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Газета «Налоги», 2007, №№47,48
3. Арустамова Э.А. Безопасность жизнедеятельности. 10-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во «Дашков и К°», 2006. — 476 с;
4. Белов С.В., Ильницкая А.В. Козьяков А.Ф. Безопасность жизнедеятельности. . 7-е изд., стер. — М.: Высшая школа, 2007. — 616с;
5. Баратов А.Н., Пчелинцев В. А. Пожарная безопасность: учебное пособие – М.: изд-во АСВ, 2006;
6. Смирнов А.Т. Безопасность жизнедеятельности. М.: Дрофа, 2009. — 375с;
7. Русак О. Н. Безопасности жизнедеятельности. Учебное пособие. Омега-Л,2005.
8. Хван ТВ. А., Хван П. А. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для ВУЗов.- Ростов н/Д: Феникс, 2004
9. http://www.tehdoc.ru

10. http://ohranatruda.ru