Безпека від нещасних випадків в Арт-готелі «Баккара»

 

РОЗДІЛ 2 ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА БЕЗПЕКУ В АРТ-ГОТЕЛІ «БАККАРА» ТОВ «НОТА-ПРОДАКШН». ПЕРВИННИЙ ІНСТРУКТАЖ

 

2.1 Відповідальність за безпеку в Атр-готелі «Баккара»                                  ТОВ «НОТА-ПРОДАКШН» 

Керівництво Товариства зобов'язується створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

Політика Товариства полягає в забезпеченні заходів у сфері охорони праці, спрямованих на попередження виробничих травм і професійних захворювань персоналу у всіх сферах своєї діяльності.

Товариство зобов'язується дотримуватись застосовним міжнародним і національним документам з охороні праці й інших вимог по збереженню життя й здоров'я людей у процесі трудової діяльності.

Для забезпечення організаційно-профілактичної роботи з охорони праці, Керівництво створює на підприємстві службу охорони праці, яка підпорядковується безпосередньо керівникові Товариства. Функції служби охорони праці покладаються на інженера з охорони праці та пожежної безпеки.

Робота служби охорони  праці Товариства повинна здійснюватись  відповідно до плану роботи та графіків обстежень, затверджених керівництвом Товариства.

Робоче місце інженера з охорони  праці має розміщуватись (як правило) в окремому приміщенні, забезпечуватись  належною оргтехнікою, технічними засобами зв'язку і бути зручними для прийому відвідувачів.

Для проведення навчання, інструктажів, семінарів, лекцій, виставок тощо має  бути виділене відповідне приміщення/ кабінет з охорони праці.

Керівництво Товариства забезпечує стимулювання ефетивної роботи інженера з охорони  праці.

Служба охорони праці взаємодіє з іншими структурними підрозділами, службами, фахівцями Товариства та з уповноваженими особами з питань охорони праці. Фахівець з охорони праці має право видавати керівникам структурних підрозділів приписи по усуненню недоліків з охорони праці, які обов'язкові для виконання і відмінити які може тільки керівник підприємства. Ліквідація служби охорони праці допускається лише у разі ліквідації підприємства.

В Товаристві розроблене і введене в дію Положення про службу охорони праці, відповідно до Типового положення про службу охорони праці (НПАОП 0.00-4.35-04), затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 15.11.2004 N 255, зареєстрованому в Мін'юсті України 01.12.2004 за N 1526/10125 та створена служба охорони праці.

 

2.2 Обов'язки і відповідальність керівників служб та підрозділів, а також працівників Товариства.

Керуючий готелем - відповідальний за вирішення конкретних питань охорони праці (проведення інструктажів на робочому місці, навчань, участь у розробці нормативних документів Товариства з питань охорони праці), за стан охорони праці та організацію безпечного ведення/виконання робіт в цілому по Товариству.

Технічний директор – відповідальний за стан пожежної безпеки в Товаристві.

Керівники підрозділів – відповідальні за стан охорони праці, пожежної безпеки та організацію безпечного ведення/виконання робіт в приміщеннях відділів/підрозділів товариства.

Працівники  Товариства – під час виконання робіт повинні дотримуватись вимог безпеки, викладених у відповідних інструкціях з охорони праці та пожежної безпеки. Виконання правил внутрішнього трудового розпорядку.

 

2.3 Організація проведення інструктажів з питань охорони праці

Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на Товаристві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

За характером і часом  проведення інструктажі з питань охорони праці (далі – інструктажі) поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:

-новоприйнятим (постійно чи тимчасово) у Товариство;

-який переводиться з одного структурного підрозділу Товариства до іншого;

-який виконуватиме нову для нього роботу;

-відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосередню участь у виробничому процесі у Товаристві.

Первинний інструктаж на робочому місці проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими на підприємстві інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт.

Новоприйняті на підприємство працівники після первинного інструктажу на робочому місці до початку самостійної роботи повинні під керівництвом досвідчених, кваліфікованих працівників пройти стажування протягом не менше 2-15 змін або дублювання протягом не менше шести  змін.

В Товаристві розроблене та введене в дію Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник робіт (начальник структурного підрозділу, майстер).

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі завершуються перевіркою знань у вигляді усного опитування або за допомогою технічних засобів, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів праці, особою, яка проводила інструктаж.

При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів, протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань.

Про проведення первинного, повторного, позапланового та цільового інструктажів та їх допуск до роботи, особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Сторінки журналу реєстрації інструктажів повинні бути пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою.

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 3  ПРАВИЛА БЕЗПЕКИ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ АРТ-ГОТЕЛІ «БАККАРА» ТОВ «НОТА-ПРОДАКШН»

 

В Товаристві розроблена та введена в дію наступна документація з питань охорони праці:

1. Положення про систему управління охороною праці Товариства.
2. Положення про службу охорони праці Товариства.
3. Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.
4. Положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці Товариства.
5. Тематичний план і програма проведення навчання посадових осіб з питань охорони праці
6. Перелік професій працівників, які повинні проходити попередній та періодичний медичний огляди.
7. Перелік екзаменаційних питань по охороні праці, пожежній безпеці, електробезпеці, промисловій санітарії.
8. Програма питань вступного інструктажу для працівників Товариства.
9. Перелік питань вступного інструктажу для працівників Товариства.
10. Перелік питань первинного інструктажу для працівників Товариства.
11. Перелік інструкцій з охорони праці, які діють у Товаристві.
12. Інструкція щодо організації проведення вступних інструктажів з питань охорони праці та з питань пожежної безпеки.
13. Посадові інструкції на керівників та ІТП Товариства.
14. Журнал реєстрації втупного інструктажу з питань охорони праці.
15. Журнал реєстрації  інструктажів з питань охорони праці.
16. Журнал обліку видачі інструкцій з питань охорони праці
17. Журнал реєстрації потерпілих від нещасних випадків.  
18. Журнал реєстрації інструктажів з питань пожежної безпеки.
19. Протоколи, акти та інша облікова документація з питань охорони праці.

 

 

РОЗДІЛ 4  СИСТЕМИ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ В АРТ-ГОТЕЛІ «БАККАРА» ТОВ «НОТА-ПРОДАКШН». ВИДИ ВОГНЕГАСНИКІВ.ПЛАН ЄВАКУАЦІЇ ЛЮДЕЙ НА ВИПАДОК ПОЖЕЖІ З ПРИМІЩЕНЬ АРТ-ГОТЕЛЮ «БАККАРА» ТОВ «НОТА-ПРОДАКШН»

 

4.1 Системи пожежної безпеки в Товаристві

Основними чинниками  пожеж на Товаривстві є: порушення технологічного режиму роботи обладнання; несправність електроустаткування; погана підготовка обладнання до ремонту; самозаймання деяких матеріалів і речовин тощо.

З метою досягнення нормативного рівня безпеки у Тваристві створено систему пожежної безпеки, яка включає:

- систему протипожежного захисту;

- систему передбачення пожежі;

- систему організаційно-технічних заходів.

Система пожежної безпеки  має забезпечити виконання таких  завдань:

- ефективне і своєчасне  виявлення загоряння з точною  вказівкою місця;

- автоматичне оповіщення  служби безпеки, усіх співробітників  і гостей готелю (а, можливо,  і служби міської пожежної охорони) про загоряння;

- вжиття заходів щодо  гасіння пожежі, запобігання поширенню  вогню і диму, димовидалення;

- організація евакуації  людей з будинку, що горить, включаючи розблокування всіх  дверей і ліфтів, включення світлозвукових  покажчиків, блокування ліфтів.

Система протипожежного захисту

Протипожежний захист на Товаристві забезпечується:

- правильним вибором необхідного ступеня вогнестійкості будівельних конструкцій; правильним об'ємно-планувальним рішенням будівель і споруд; розташуванням приміщень та виробництв з урахуванням вимог пожежної безпеки;

- улаштуванням протипожежних перепон у будівлях, системах вентиляції, опалювальних та кабельних комунікаціях;

- обмеженням витікання та розтікання горючої рідини під час пожежі;

- спорудженням протидимного захисту;

- забезпеченням евакуації людей;

- використанням засобів пожежної сигналізації, сповіщування та пожежогасіння;

- організацією пожежної охорони об'єкта;

- засобами, що забезпечують успішне розгортання тактичних дій гасіння пожежі.

Система передбачення пожежі (пожежна сигналізація)

Призначення: ефективне  і своєчасне виявлення загоряння  з точним визначенням місця, оповіщення співробітників служби безпеки, міської  служби пожежної охорони, ініціювання (подача сигналу на включення відключення) інших систем, документування інформації.

Система візуально-звукового  оповіщення

Призначення: екстрене оповіщення гостей і співробітників готелю про  виникнення пожежі або іншої екстремальної  ситуації, указания шляхів якнайшвидшої безпечної евакуації, подання іншої екстреної інформації.

Система пожежогасіння.

Призначення: автоматичне  гасіння загоряння, запобігання  поширенню пожежі.

Управління системою вентиляції і димовидалення

Призначення: Запобігання  поширенню диму і вогню по ліфтових і вентиляційних шахтах і трубах, видалення диму з приміщень.

Система розблокування  виходів

Призначення: при виявленні  системою пожежної сигналізації загоряння  суворо необхідним є автоматичне  розблокування всіх дверей, в тому числі готельних номерів, пожежних і інших виходів для забезпечення безперешкодної евакуації з готелю. Також необхідним, з погляду пожежної безпеки, є вимога автоматичного спуску ліфтів донизу і повне їхнє блокування при виникненні пожежі.

 

4.2 Види вогнегасників

Найбільш поширеними первинними засобами пожежегасіння є вогнегасник вуглекислотний ВВК-3,5 (рос. ОУ-5), вогнегасник порошковий ВП-5(з) (рос. ОП-5(з).

Вогнегасники вуглекислотні ВВК-5 (ОУ-7) або інші.

Вогнегасники вуглекислотні  призначені для гасіння невеликих  осередків горіння різноманітних речовин, горіння яких не може відбуватись без доступу повітря, а також електрообладнання, що знаходиться під напругою до 10000 В та без напруги.і широко застосовуються на транспорті й електроустановках. Вуглекислотні вогнегасники повинні застосовуватись у тих випадках, коли для ефективного гасіння пожежі необхідні вогнегасні речовини, які не пошкоджують обладнання та об'єкти (обчислювальні центри, радіоелектронна апаратура, музеї, архіви тощо).

 

Вогнегасники порошкові  ВП-5 (ОП-5) або інші.

Порошкові вогнегасники призначені для гасіння пожеж і загорянь твердих речовин, горючих рідин, газоподібних речовин та електроприладів, які знаходяться під напругою      до 1000 В.

Порошкові вогнегасники не гасять загоряння тліючих матеріалів і матеріалів, горіння яких може відбуватися без доступу повітря.

 Вогнегасник повітряно-пінний ВПП-9 або інші.

   Вогнегасник повітряно-пінний  призначений для гасіння пожеж загорянь твердих речовин, рідких речовин, невеликих осередків горіння різноманітних матеріалів, у тому числі і легкозаймистих рідин.

 Забороняється застосовувати для гасіння пожеж електроустановок, що знаходяться під напругою.