Аттестация рабочих мест

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 13:08, реферат

Описание работы

Современные требования к аттестации рабочих мест по условиям труда во многом определяют: цели и задачи аттестации рабочих мест по условиям труда; стимулирование проведения аттестации рабочих мест; порядок проведения аттестации рабочих мест.

Содержание

Введение
1. Основные термины и определения аттестации рабочих мест
2. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
3. Аттестационная комиссия организации
4. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
5. Оформление и реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
6. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации
Список использованной литературы

Работа содержит 1 файл

Аттестация рабочих мест.docx

— 36.42 Кб (Скачать)

 

4. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

 

При аттестации рабочих мест определяются фактические значения опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. При  этом оценке подлежат все имеющиеся  на рабочем месте опасные и  вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда.

Уровни опасных и вредных  производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Инструментальные измерения физических, химических, биологических и психофизиологических факторов, эргономические исследования должны выполняться в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим  регламентом, при исправных и  эффективно действующих средствах  коллективной и индивидуальной защиты.

При проведении измерений  необходимо использовать средства измерений, указанные в нормативных документах на методы измерений. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы и проходить государственную  поверку в установленные сроки.

Инструментальные измерения  уровней производственных факторов оформляются протоколами. Форма  протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок  проведения измерений уровней показателей  того или иного фактора. В каждом случае протоколы должны содержать  следующие данные:

наименование и код  подразделения организации и  рабочего места;

дата проведения измерений;

наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений;

наименование измеряемого  производственного фактора;

средство измерения (наименование прибора, инструмента, дата поверки  и номер свидетельства о поверке);

метод проведения измерений  с указанием нормативного документа, на основании которого проводится измерение;

место проведения измерения, эскиз помещения с указанием  на нем точки измерения (отбора пробы);

фактическое значение измеряемого  параметра;

должность, фамилия, инициалы подписи работника, проводившего измерения, и представителя администрации  объекта, на котором проводились  измерения;

подпись ответственного лица, печать организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений.

 

Оценка травмобезопасности рабочих мест.

Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются:

производственное оборудование;

приспособления и инструменты;

обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

Оценка производственного  оборудования, приспособлений и инструмента  производится на основе действующих  и распространяющихся на них нормативных  правовых актов по охране труда (государственных  и отраслевых стандартов, правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда и др.). Перед оценкой  травмобезопасности рабочих мест проверяется  наличие, правильность ведения и  соблюдение требований нормативных  документов в части обеспечения  безопасности труда.

Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств  обучения и инструктажа требованиям  нормативных правовых актов. При  оценке травмобезопасности проводятся пробные пуски и остановки  производственного оборудования с  соблюдением требований безопасности.

В случаях, когда производственное оборудование и приспособления на рабочих  местах изготовлены до введения в  действие распространяющихся на них  нормативных правовых актов или  когда эти документы не разработаны  и не утверждены в установленном  порядке, оценка травмобезопасности производственного  оборудования и приспособлений проводится на соответствие требованиям, изложенным в общегосударственных нормативных  правовых актах, обеспечивающих на рабочих  местах безопасные условия труда, в  том числе:

наличие средств защиты работников от воздействия движущихся частей оборудования, являющихся источником опасности;

устройство ограждений трубопроводов, гидро-, паро-, пневмосистем, предохранительных  клапанов, кабелей и других элементов, повреждение которых может вызвать  опасность;

наличие устройств (ручек) для  перемещения частей оборудования вручную  при ремонтных и монтажных  работах;

исключение опасности, вызванной  разбрызгиванием обрабатываемых и (или) используемых при эксплуатации производственного оборудования материалов и веществ в рабочую зону, падением или выбрасыванием предметов (например инструмента, заготовок);

исключение опасности, вызванной  разрушением конструкций, элементов  зданий, обрушением пород и других элементов в карьерах, шахтах и  т.п.;

наличие и соответствие нормативным  требованиям сигнальной окраски  и знаков безопасности;

наличие в ограждениях  фиксаторов, блокировок, элементов, обеспечивающих прочность и жесткость, герметизирующих  элементов;

обеспечение функционирования средств защиты в течение действия соответствующего опасного или вредного производственного фактора;

наличие на пульте управления сигнализаторов нарушения нормального  функционирования производственного  оборудования, а также средств  аварийной остановки;

исключение возникновения  опасных ситуаций при полном или  частичном прекращении энергоснабжения  и последующем его восстановлении, а также повреждении цепи управления энергоснабжением (самопроизвольного  пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнение уже выданной команды  на остановку, падение и выбрасывание подвижных частей производственного  оборудования и закрепленных на нем  предметов);

осуществление защиты электрооборудования, электропроводки (в том числе  заземления) от механических воздействий, грызунов и насекомых, проникновения  растворителей, выполнение соединений проводов и кабелей в соединительных коробках, внутри корпусов электротехнических изделий, аппаратов, машин;

исключение контакта горячих  частей оборудования с открытыми  частями кожных покровов работающих, с пожаровзрывоопасными веществами, если контакт может явиться причиной ожога, пожара или взрыва;

соответствие размеров проходов и проездов нормативным требованиям;

соответствующее расположение и исполнение средств управления (в т.ч. средств аварийной установки) для транспортных средств;

безопасность трасс транспортных средств, оснащение их средствами защиты и знаками безопасности;

наличие инструкций по охране труда и соответствие их нормативным  документам;

наличие и соответствие нормативным  требованиям ручного инструмента  и приспособлений.

Оценка травмобезопасности рабочего места оформляется соответствующим  протоколом. Краткие выводы результатов  оценки травмобезопасности рабочего места  вносятся и в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда.

Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

По каждому рабочему месту  определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а  также эффективность этих средств. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отраслевыми  нормами бесплатной выдачи рабочим  и служащим специальной одежды, специальной  обуви и других средств индивидуальной защиты и другими нормативными документами.

При оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты одновременно производится оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты фактическому состоянию условий  труда на рабочем месте, а также  производится контроль их качества. Эффективность  средств индивидуальной защиты должна подтверждаться сертификатами соответствия.

Оценка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты оформляется  протоколом.

Оценка фактического состояния  условий труда на рабочих местах.

Оценка фактического состояния  условий труда на рабочем месте  состоит из оценок:

по степени вредности  и опасности;

по степени травмобезопасности;

обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а  также эффективности этих средств.

Оценка фактического состояния  условий труда по степени вредности  и опасности производится в соответствии с Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям  вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и  напряженности трудового процесса на основе сопоставления результатов  измерений всех опасных и вредных  факторов производственной среды, тяжести  и напряженности трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормативами. На базе таких сопоставлений  определяется класс условий труда  как для каждого фактора, так  и для их комбинации и сочетания, а также для рабочего места  в целом.

Отдельно по результатам  оценки травмобезопасности рабочего места  в соответствии с классификацией условий труда по травмобезопасности устанавливается класс опасности  или дается заключение о полном соответствии рабочего места требованиям безопасности. Результаты оценки фактического состояния  условий труда на рабочем месте  заносятся в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда, в  которой аттестационной комиссией  организации дается заключение о  результатах аттестации.

В случаях, когда на рабочем  месте фактические значения опасных  и вредных производственных факторов превышают существующие нормы или  требования по травмобезопасности и  обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют  существующим нормам, условия труда  на таком рабочем месте относятся  к вредным и (или) опасным.

 

5. Оформление и реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

 

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются:

Ведомость рабочих мест и  результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую  включаются сведения об аттестуемых  рабочих местах и условиях труда  на них, количестве занятых в этих условиях работниках, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты.

Сводная ведомость рабочих  мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации, где указывается количество рабочих  мест по структурным подразделениям и в целом по организации, количество рабочих мест, на которых проведена  аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты.

Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются  протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда.

К протоколу должны прилагаться:

карты аттестации рабочих  мест по условиям труда;

ведомости рабочих мест и  результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

сводная ведомость рабочих  мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

план мероприятий по улучшению  и оздоровлению условий труда  в организации.

 

6. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации

 

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

План должен предусматривать  мероприятия по улучшению техники  и технологии, применению средств  индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а  также мероприятия по охране и  организации труда.

В Плане указываются источники  финансирования мероприятий, сроки  их исполнения и исполнители. План должен предусматривать приведение всех рабочих  мест в соответствие с требованиями по охране труда.

План подписывается председателем  аттестационной комиссии, и после  согласования с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профессиональными  союзами утверждается руководителем  организации и включается в коллективный договор.

Типовой план мероприятий  по улучшению и оздоровлению условий  труда в организации

 

-------T----------T----------T--------T------T----T-------T------¬

¦Наи-  ¦Наименова-¦Назначение¦Источник¦Ответ-¦Срок¦Службы,¦Отмет-¦

¦мено- ¦ние меро- ¦мероприя- ¦финанси-¦ствен-¦вы- ¦привле-¦ка о  ¦

¦вание  ¦приятия   ¦тия       ¦рования ¦ный за¦пол-¦каемые ¦выпол-¦

¦под-  ¦          ¦          ¦        ¦выпол-¦не- ¦для вы-¦нении ¦

¦разде-¦          ¦          ¦        ¦нение ¦ния ¦полне- ¦      ¦

¦ления,¦          ¦          ¦        ¦мероп-¦    ¦ния ме-¦      ¦

¦раб.  ¦          ¦          ¦        ¦риятия¦    ¦роприя-¦      ¦

¦места  ¦          ¦          ¦        ¦      ¦    ¦тия    ¦      ¦

+------+----------+----------+--------+------+----+-------+------+

¦  1   ¦    2     ¦    3     ¦   4    ¦  5   ¦ 6  ¦   7   ¦  8   ¦

+------+----------+----------+--------+------+----+-------+------+

¦      ¦          ¦          ¦        ¦      ¦    ¦       ¦      ¦

L------+----------+----------+--------+------+----+-------+-------

                              Председатель аттестационной

                              комиссии ___________________________

                                       (подпись)    (фамилия, имя,

                                                       отчество)

По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда руководитель организации  издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты. С учетом результатов  аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия разрабатывает  предложения о порядке подготовки подразделений организации к  их сертификации на соответствие требованиям  по охране труда и намечает мероприятия, конкретизирующие содержание такой  подготовки.

Результаты аттестации рабочих  мест по условиям труда являются основой  для создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, района, города, региона, республики. Информация о результатах аттестации рабочих  мест доводится до сведения работников организации. Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

Информация о работе Аттестация рабочих мест